雇佣合同【通用4篇】

好文供参考!1/14雇佣合同【通用4篇】【引读】这篇优秀的文档“雇佣合同【通用4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！雇佣合同【第一篇】甲方（聘用方）：______身份证号码：______现家庭住址：______乙方（受聘方）：______身份证号码：______现家庭住址：______甲方家中老人年事已高，需要保姆服务人员提供相关保姆服务；乙方自称今年________________岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等保姆服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的保姆服务主要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；2、负责居室环境卫生工作；3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关好文供参考!2/14的服务工作；4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月________________元计发；试用期满后，劳务工资按每月________________元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的保姆服务工作进行指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因好文供参考!3/14工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的。人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任保姆服务的疾病时，可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任保姆服务工作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任保姆服务工作、无不良社会记录。2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关保姆服务。3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的保姆服务项目，热诚耐心服务。4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。6、乙方应当安心做好保姆服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。好文供参考!4/148、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请保姆服务人员。四、其他1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限：________年________月________日至________年________月________日止。3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。甲方：______联系电话：______乙方：______联系电话：______担保方：______公司联系电话：______雇佣合同【第二篇】甲方：___________乙方姓名：___________好文供参考!5/14根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本雇佣合同，共同遵守本合同所列条款。第一条雇佣期限1、本合同期限为年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中试用期为月。2、在试用期内，甲方发现乙方不符合雇佣条件的，可以即行解除本合同。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行。甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费。乙方享受国家规定的法定节假日。好文供参考!6/14第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的`约定对外应承担保密义务的事项等。第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：___________元/月。甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）。乙方因工负伤按有关规定执行。第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的。2、双方就结束本合同协商一致的。3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的。4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位好文供参考!7/14建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：___________乙方（签字）：___________日期：___________年___________月___________日好文供参考!8/14日期：___________年___________月___________日雇佣合同【第三篇】甲方（用人方）姓名：________性别：________出生年月：________身份证号码：________家庭住址：________联系电话：________乙方（劳动者）姓名：________性别：________出生年月：________身份证号码：________家庭住址：________联系电话：________甲乙双方经平等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条：劳动合同期限以完成一定工作为期限。以完成________工作（任务）为合同终止时间。第二条：工作地点、工作内容和工作时间1、工作地点：________2、工作内容：甲方招用乙方担任________岗位（工种）好文供参考!9/14工作。3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用两班人员轮班工作制，每班工作时间不超过11小时。第三条：劳动报酬和社会_____待遇1、双方约定的其他劳动报酬方式：2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险3、甲方应在每月________日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其它约定：甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天；第四条：_____、劳动条件和劳动纪律1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职；5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。好文供参考!10/14第五条：合同的解除和终止1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：（1）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件；（2）甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作；（2）劳动者不能胜任本合同工作；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行；（4）出现法律规定允许裁减人员的'情况。4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等_____行为；（3）严重失职或_____，对甲方利益造成重大损害的；（4）不服从甲方正当工作安排的；好文供参考!11/14（5）被劳动教养或被追究刑事责任的；（6）严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。第六条：法律责任1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。第七条：双方约定的其它内容双方约定以完成某一工作（任务）为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同；第八条：劳动争议处理双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议_____委员会申请_____。第九条：附则1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。好文供参考!12/14甲方签字：________（盖章）乙方签字：________（盖章）日期：___年___月___日日期：___年___月___日雇佣合同【第四篇】甲方：_______________（旅行社/旅游公司）（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方）甲、乙双方根据《旅游法》第三十八条及国家劳动法规和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签定本合同。一、聘用导游员基本信息：_______________1、聘用期限：__