您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞 > 企业演讲稿范文【实用4篇】
1/11企业演讲稿范文【实用4篇】演讲稿也叫演讲词,是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解,介绍一些学习、工作中的情况、经验,以便互相交流思想和感情。我们如何才能写得优质的演讲稿呢?那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。企业演讲稿【第一篇】同志们:今天召开的这次企业文化建塑研讨会,目的是通过交流研讨,认真探讨我矿企业文化建设的问题,对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署,动员广大干部职工积极投身企业文化建设,不断提高企业管理水平,进一步稳定矿安全生产形势,为实现我矿全年各项目标而努力奋斗。党委对此次研讨会十分重视,在6月进行了安排,专门下发了《关于召开企业文化建塑研讨会的通知》,开展了“企业文化建塑与实践”论文征集活动,在不到两个月的时间,全矿共送报各类论文近。刚才,听了一些同志的座谈和研讨,很受教育、很受启发、很受鼓舞。他们或结合工作实践、或从理论角度,对企业文化实践、精细化管理等谈了一些好的建议和想法。总体来说,感受有三点:一是更加明白了企业文化的内涵;2/11二是更加明白了企业文化的针对性;三是更加明白了企业文化最终要融入企业管理之中。我感到,通过这次研讨座谈,对我矿下步企业文化建设将会产生更加积极的促进作用。今年,我矿围绕集团公司“拓展双翼,五年百亿”的战略目标,以“发展·图强·和谐”为主题,在企业文化建塑中,主要抓了以下几个方面工作:根据公司工作部署,我矿结合实际,因地制宜地提出了“稳扎稳打、真抓实干、由浅入深、重点突破、整体推进”的企业文化建塑思路。制订了《矿xx年企业文化建塑实施方案》、出台了《企业文化建塑标准和考核办法》,推出了《企业文化建塑月度推进表》等,在此基础上,把精细化管理作为企业文化建塑的重要内容,确立了‘12345’精细化管理路线图。为确保企业文化建设的顺利推进,矿从提高各级领导干部对企业文化的认识入手,采取中心组学习、专题讲座、集中培训等方式,特别是今年五月,邀请了北京干部管理学院的企业文化专家到矿讲课,对管理干部进行企业文化专题讲座,进一步增加了矿各级干部学习、了解掌握企业文化建设方面的知识,不断查找差距、弥补不足、理清思路,使企业文化建设的目标更加明确、思路更加清晰。各单位结合实际情况,认真贯彻落实《方案》的各项要求,开展了企业文化的学习、研究、宣传、规划、实施等工作,研究制定了加强本单位企业文化建设的意见,明确了分工、落实了责任。形成全员、全方位、全过程的企业文化建塑格局。3/11理念是行动的指南,精神是工作的动力。矿各支部把理念贯输、理念认同作为企业文化建塑的有效途径,增强员工对企业文化建塑的认同。全矿以《企业文化手册》、《安全文化手册》、《视觉识别手册》为依据,学习宣传企业目标、战略、愿景,以及公司“xx”规划等,利用各种形式,通过各种渠道,坚持不懈地开展文化礼仪,强化集团公司企业文化内容的宣传、推广和传播,5月份,举行了《皖煤人哲理故事》首发式,在全矿区持续掀起集中学习、宣灌高潮,利用广播、电视、报刊、网络、牌板等宣传媒体,形成广泛的视觉听觉冲击,使每一名员工都能了解集团公司和本单位的愿景及其内涵,让理念树起来、歌曲唱起来、旗帜飘起来、标志用起来。年初,印制5000余张《企业文化理念宣传手册》,将企业理念、精细化管理理念、公司奋斗目标等集中印在一起,分发到员工手中,让员工在日常学习工作中,掌握熟悉企业文化理念和知识。在生产及生产辅助单位印制了《百善矿手指口述手册》,员工人手一册,在全矿开展了以季度为时间界限的精细化管理战役,相关部门以不打招呼、不定时间、不分场合,抽考、抽查等形式,进班组、到区队,就员工对企业精神等相关理念的认知率进行考核、检验。上半年,我们抽查、抽考了全矿各单位千余名员工,员工对公司企业文化理念和岗位标准的认知率、合格率均超过95%。4/11企业演讲稿【第二篇】尊敬的领导、同事们:大家好!今天,站在这个演讲台之上,我竞聘的是xx技术员岗位。我希望通过此次的竞聘,学习同行人员的优势,弥补自身的不足之处,锻炼自身的各方面能力。在此,我要首先感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事给予我的鼓励。我之所以竞聘该岗位,是因为我认为该岗位能够极强的锻炼我的综合能力,提高我的工作水平。要胜任该岗位就必须要具备有较强的工作能力,丰富的工作经验和扎实的知识基础,而我认为我恰恰具备有这些条件,能够胜任xx技术员这一职位。在工作之初,我从事的是修井工作,虽然修井工作是xx工作之中最苦最累的活,但是我依然投身于修井工作,尽可能的在工作之中锻炼自己的技术能力。为能够尽快掌握现场最基本的经验,我报考了xx专业,努力学习各项知识,将理论技术与实际工作相结合。随后,我进入了xx公司从事xx工作,在工作中我认真跟随带队师傅进行实际的现场学习,学习到了xx工具的运用及现场xx问题的现场处理方法。在xx在工作的过程中,我努力掌握联合站的各项工艺流程。之后,我又被调至xx工作,成为xx集体中的一员,在从事xx工作时,我切实结合自己在xx工作期间所学习到的知识和技能,亲身投入到xx工作区的每一处,了解每一个设备,学习每一项标准,掌握作业区的每一个实施过程,不断增进自5/11己的技术知识层面。自进入xx以来,我在各个岗位都力求恪尽职守,勤恳踏实的干好每一项工作。通过各项工作实际,我对我xx的各项工作都具有了一定的经历,与相关的工作经验,并且我具有较高的责任感,我相信我可以很好的胜任xx技术员这一职位。如果我有机会担任xx技术员这一职位,我将不断加强自身的理论学习水平,配合领导指挥完成各项工作任务,并在工作中虚心向各位领导以及同事学习,不断提升自己的工作水平,为xx的发展奉献出我全部的力量!谢谢大家!企业演讲稿【第三篇】从××年以来,我一直从事着保卫工作这个行当,与保卫工作也结下了不解之缘。企业内部的保卫工作被简称为“内保”。内保工作的管理按企业的大小分为“市管”和“区管”,依次又形成了“条管”和“块管”。“预防为主,保障安全”,原则是:“党委领导,群众路线”。建国初期,企业内部的保卫部门先是公安机关的派出机构,配发机械,后来就是公安机关的一条腿。随着改革开放,保卫工作的性质发生了根本的转变,由原来的行政管理部门转变为现在的“服务、指导性”部门,这其中人人皆知的一句话叫做“保驾护航”。正是由于保卫工作的性质发生了转变,所以,新时期保卫工作的内容和工作方式也随之发生了变化。6/11内部治安管理、消防安全管理、交通安全管理。新时期保卫工作除此以外,还增加了计算机管理、打击假冒伪劣商品。围绕企业的经济工作中心,保卫工作方式应是以宣传教育为主,督促检查为辅,保一方平安为目的,协助和协调有关部门为单位的经济工作服务。保卫工作发生了变化,这就客观要求保卫干部及时转变观念,正确对待和处理好身边及周围发生的变化,在保持和发扬优良传统的同时,调整心态,端正思想,投入到新的工作中去,否则,将被淘汰或陷入工作困境不能解脱。要做好新时期保卫工作,我认为应该做好以下几点:多数保卫干部的年龄处于中老年阶段,参加工作时间很长,经验丰富,但理论水平不高,对待工作兢兢业业,但技能单一。在新时期,保卫干部要多学几手,增强才干,才不至于被淘汰或落伍。以工作目的为重,以实现工作目标为宗旨,尽力独立完成工作任务。在开展工作之前,广泛征求领导及相关部门、科室的意见,取得沟通理解与支持,多为职工着想,不给职工添麻烦。保卫工作最基本的工作方法之一是“三勤”,即眼勤、嘴勤、腿勤,还有“多记”。除此之外还要合理的利用电脑,监控器等,确保工作中的准确有效性,提高工作效率,重证据、重调查研究,不先入为主,不主观推断。保卫工作的主要手段应采取协调服务的方式,避免单干,7/11尽量依靠司法及执法部门共同开展工作,这也是健全法制以后,我们工作的发展方向,所以协调和搞好相关部门的关系十分必要。企业演讲稿【第四篇】尊敬的各位领导、各位评委、职工朋友们:大家好!此时此刻有很多师傅没有到来,那是因为他们正忙碌在生产一线,他们正用辛勤的汗水捍卫着机车的安全运行,因此,请允许我也向他们道一声:“师傅们,辛苦了!”今天我演讲的题目是用行动铸起生命的防线。首先请听我讲一个真实的故事:一天,一对年轻的夫妻带着两岁的孩子,洋溢着幸福与欢笑坐着缆车观光美丽的景色,可是他们万万没有料到,缆车却突然出现了故障,吊车脱钩,急速下落,在这千钧一发之即父亲高高的举起了孩子,随着砰的一声巨响,孩子得救了,而父母却永远的离开了他…是什么夺走了他们年轻的生命,又是什么使他们原本幸福的家变的支离破碎,罪魁祸首就是忽视安全。如果工作人员能够细致的检查设备,及时的排除安全隐患,悲剧就不会发生。谁不懂得生命的珍贵,谁没有幸福的家庭,谁不希望亲人健康快乐。如果说幸福是一个圆,那安全就是这个圆的半径,半径越小圆就越小,没有了半径也就没有了圆;如果说幸福是一首美妙的乐曲,那安全就是这首乐曲中的音符,音符不全就8/11会走调,没有了音符乐曲也就荡然无存。是安全构筑了我们美好的家园,安全是父母对外出儿女永远的牵挂,是朋友寄来贺卡上的眷眷祝福,是同志带着微笑的一声问候,是陌生人邂逅时的彼此关照,没有安全,一切美好都将失去。朋友们,身为机务人,我们身系安全,安全就在我们的一念之间,安全对于我们就是生命,安全对于我们就是幸福!要知道,车头承载着的是千千万万人的生命,千千万万个家庭的幸福啊!不懂安全,哪怕是任何细节,就能中断机车系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。正是“安全”让我们机务事业不断的走向发展和壮大;也正是“安全”让我们拥有幸福的家庭,稳定的工作,快乐的生活。作为检修车间上车工区的一名员工,安全是不容忽视的。也许我们会因为一些小辅修活件忙的焦头烂额,甚至忘记了回家的时间;也许我们会因为一次突如其来的临修任务,顶着烈日或暴雨奔波在东西两厂;也许为了春运这样的供车高峰期,我们甚至会半夜从熟睡的被窝里爬起来,继续工作。我们所做的一切都是为了机车的安全运行,我们会遇到各种各样的难题,但请相信只要我们随身携带着“安全”这把保护伞,一切问题都会迎刃而解的。下面的故事,它就真实的发生在我的身边。我被深深的感动着…。当我们正在电视机前看着黄金剧场的时候;当我们享受着夜晚的寂静,酣然入梦的时候,我的同志,这样一些可爱9/11可敬的人,他们会因为这样那样的原因不能享受这一切,但是他们从没半句怨言,当看着机车安全、正点的出库,这一切都值得。记得那是今年春运的时候,当电话铃声划破了夜晚的寂静,已经凌晨一点多钟了,可是机车急着出库,如果不处理,那会造成多大的影响和损失啊!崔挺同志接到了任务,他顾不上襁褓中的孩子和睡梦中的妻子毫不犹豫的朝段里奔去…当处理完活件,拖着疲惫的身躯回到家时,已经凌晨三点多了,这个时候正是人们睡的最香的时候啊!这又是个及不平静的夜晚,窗外下着大暴雨,突然,一阵急促的电话声夹杂着窗外的雨声传进了周西宽同志的耳朵,气氛更紧张了,“什么?有临修任务,微机发生故障!”说着他便赶忙爬起来,不加思索的夺门而出,雨水打在脸上,打湿了衣服,夜晚的空气多冷啊,路上的积水已经埋到大腿了,可这些都远远比不上机车的安全运行来得重要啊!像这样的同志在我身边还有许多许多,在他们身上还有说不完的故事,他们用精湛的技术,用有一颗捍卫安全的责任心,默默的奉献着…所谓“起始于辛劳,归结于平淡”正是对我们这些最可爱的人的真实写照。“今天下雨,天不好,特别是上车干活,一定要注意安全”!这是天不好时,工长周师傅常说的一句话。是啊,作为检修人如果连自身安全都保护不了,有怎能保证机车的精检细修呢?试想如果攀登车顶因为麻烦不系安全带,也许机车比起楼房并不高,可一个不小心摔下去,你可曾想过后果;如果忽视安全帽的重要,忘记天车吊的甚至有比我们重上百倍的物体,一旦10/11掉下,那就不是一顶帽子能弥补的遗憾了;如果抢修活件,没降弓就闯入机械间,要知道25000伏的高压电下,没有人能够逃出魔掌。这种种可能告戒我们“安全”两个字
本文标题:企业演讲稿范文【实用4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12720671 .html