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1/16镇党委书记个人年度履职情况报告4篇【写作指引】此例精选办公文档“镇党委书记个人年度履职情况报告4篇”由三一刀客网友为您整理分享,以便您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载编辑吧!镇党委书记个人年度履职情况报告1强化政治担当,扛起从严治党主体责任。认真履行主体责任。坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神,把全面从严治党责任制摆在局党组重要议事日程,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全面落实“一岗双责”。坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动领导干部“一岗双责”落到实处。狠抓思想理论武装。认真组织局机关党史学习教育,刚性落实中心组集体学习、“三会一课”等制度,引导全员利用“国家发改委”“学习强国”等公众号开展自学,组织全局干部到黄州区廉政教育馆和陈潭秋故居接受警示教育和爱国主义教育,提升政治自觉性。强化组织建设,锻造干净担当干部队伍。加强组织建设。圆满完成机关党委和纪委选举,4个党支部按时完成换届,党组织战斗力和凝聚力进一步加强。严格选用干部。局党组高度重视干部的培养和教育,严格按照组织程序向区委推荐副科级以上干部4名,提拔股级干部2名。着力担当作为。统筹推进全区经济社会发展,较好完成区委、区政府交办的三大项目建设、优化营商环境、粮食安全巡察、疫情防控、安全生产等工作,固定资产投资连续五个月在全市增速第一,商事登记确认制改革纳入全省优化营商环境典型案例,全区全年向上争取项目资金同比增长27。39%,其中,从发改口径争取竞争性资金占全区相关总数的33。41%,老旧小区改造项目争取资金占到全市份额的55%,并被评为全区我为群众办实事“五十佳”精品项目。强化廉政建设,营造风清气正政治生态。加强思想教育。组织干部职工认真学习习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要指示精神和各级纪委全会精神及省市区纪委监委各类典型案例通报,教育引导广大干部职工坚定理想信念,时刻绷紧清廉反腐这根弦。开展各类活动。开展“创清廉黄州树新风正气”党风廉政教育宣传月活动,组织“纪法同行”集中学习、“镜鉴自省”警示教育和“廉洁好家风”活动,邀请区纪委同志讲授廉政党课授课,提升队伍廉洁自律自觉性。规范日常管理。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,开展违规操办“升学宴”“谢师宴”整治,组织开展疫情防控工作纪律、值班值守工作纪律和节日廉洁纪律执纪检查。2021年运用监督执纪“第一种意识形态”开展提醒谈话10人次,约谈6人次。强化专项治理,做好粮食专项巡察整改。积极配合开展粮食购销领域专项巡察,对巡察组交办的问题照单签收,对照问3/16题清单抓好整改落实,举一反三,建立长效机制。截止目前,区委巡察组反馈的10个问题,已整改7个,其他3个问题正在持续推进。市委巡察组反馈的21个问题,已严格按照要求落实整改方案,明确整改措施,确保在3月15日前全面完成。强化日常管理,严格落实廉洁自律各项规定。抓好制度落实。严格落实民主集中制、“三重一大”民主决策、财务管理“十九个不准”等党风廉政建设制度规定,不分管、不插手财务管理,重大事项实行局党组集体决策,局党组书记末位表态。抓好示范带头。党组书记分别对班子成员、重点股室负责人进行廉政谈心谈话,党组成员分别对分管股室负责人进行廉政谈心谈话,把责任传导到每名人员身上。以《学史正已身,铸魂当表率》为题为局机关干部讲廉政党课。抓好廉洁自律。始终坚持勤政廉政,主动担当作为,严格按制度办事,按规矩办事,牢守底线,不碰红线,做廉洁自律的表率,个人及班子成员无任何违法违纪行为。镇党委书记个人年度履职情况报告220xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,本人作为江口镇推进法治建设第一责任人,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平依法治国新理念新思想新战略,全面贯彻落实党中央和省、市、县关于法治建设的重大决策部署,严格履行“推进法治建设第一责任人”的根本职责,以提升法治意识、规范法治行为为目标,完善法治机制建设,创新法治具体措施,提高基层法治建设水平。现将20xx年履职情况报告如下:一、坚持党建引领,发挥党委领导核心作用一是健全组织机构。成立由本人和镇长任组长,分管领导牵头负责的镇法治建设领导小组,充分发挥镇党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用,负责全镇法治建设、依法行政工作的组织领导和统筹协调,扛牢责任,深入落地落实。二是强化工作保障。镇党委政府从人财物等方面给予大力的倾斜支持,从多方面解决工作推进过程中的实际困难。进一步推动在镇法治建设领导小组的统一领导下,依托镇综治办、国土、城管、司法等部门开展依法行政工作,做到机构、人员、责任三落实,形成了上下联动、左右协调的工作网络体系。二、强化宣传教育,提高干部群众法治意识一是强化理论学习。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及省委、省政府,市委、市政府重要会议精神列为党组会议第一项议程,年初纳入中心组学习计划,对习近平法治思想及时进行学习传达,及时研究解决法治政府建设有关重大问题,为推进法治建设提供保障、创造条件。二是充分利用微信、微博等多媒体进行法律法规的普及宣传,团结带领领导干部带头学法用法,通过集中学习、个人自学等多种方式,推进党委理论中心组、全体镇村干部学法普法。在“国家宪法日”等节日或纪念日,开展法律学习、政策解读等活动,进一步在全镇范围内形成浓厚的学法、懂法、守法、5/16用法氛围。三是落实好镇村干部背包式下访,利用背包中的《信访工作条例》、普法宣传资料等,切实做好政策解读和宣传等服务,利用微信监督服务群、村村响大喇叭等方式加强法治宣传教育。三、创新矛盾处理方式,不断提高法治建设新水平一是创新“121”信访工作机制,在镇设立信访、维稳、综治、司法等于一体的联合信访接待室,由党政班子成员每日轮流坐班接访,完善联合接访方式,重点信访问题集体议事,在村设立“一站式矛盾化解中心”,做到一站式接待、一条龙办理、一揽子解决。严格落实两个制度。一是领导干部接访、下访回访、督访制度,二是信访工作动态日报制度,在村确定矛盾纠纷排查化解及信息报送专职人员。建立村(社区)预警协查、乡镇初核查处的源头化解机制,健全组、村(社区)、乡镇三级矛盾纠纷查处网络,加大群众初信初访处置力度,确保党的二十大等特护期间无信访问题。二是全力打造“综治中心+网格化”治理模式,推广“网格化服务管理”小程序,20xx年通过网格处理群众诉求143条,办结率达100%。四、落实监督制约机制,确保权力在阳光下运行一是坚持民主集中制。充分发扬民主,按照少数服从多数原则,凡是“三重一大”事项,均严格落实依法科学民主决策程序,集中党政班子成员多数人的意见,形成决议。二是强化党风廉政建设责任制,制定班子成员党风廉政责任分工,落实党政领导班子述职述廉述德述法制度。通过党务政务公开等形式加强监督,定期更新信息,及时公布工作动态、项目建设等群众关注的热点内容,增强工作透明度,接受群众监督。一年来,我镇广大干部特别是领导干部依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力不断增强。五、存在的问题一是法治学习不够深。普法学习上还存在实用主义思想,与工作相关的法律知识学习热情高,其他法律知识主动学习的积极性不高。普法宣传过程中过于注重法律条文的解读和经办程序的规范,没有进一步深挖条文背后的理念、逻辑和意义,二是宣传方式不够新。主要运用传统的村村响、横幅和宣传册等方式进行宣传,较少用群众语言解读农民群体认为晦涩难懂的法律条文,宣传范围比较局限,缺乏有效的宣传方式提升普法工作的吸引力和时效性。六、下一步工作计划始终坚持以习近平法治思想为指引,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,把习近平法治思想贯彻落实到全面推进依法行政履职各方面、全过程,以更高水平、更高质量履职尽责,在法治轨道上推动江口高质量发展。一是加强学习,提升能力。增强法律法规学习的系统性、规范性,深刻领会习近平法治思想重大意义、丰富内涵、核心要义、精神实质、实践要求,及时开展新颁布、新修订的法律知识学习,广泛学习各行各业法律法规知识,不断增强法治意7/16识,提高法治能力水平。二是勤奋敬业,扎实工作。完整全面贯彻习近平依法治国新理念新思想新战略,把习近平法治思想落实到“六零”创建、乡村振兴、社会治理等重点任务中去,以高度的政治意识和强烈的使命感,兢兢业业做好各项工作。深入践行新时代党的群众路线,把群众的呼声作为第一信号、群众的需求作为第一选择、群众的满意作为第一标准,提升基层政府治理体系和治理能力现代化水平。三是务实作风,做好表率。坚持说实话、办实事,不做表面文章,不急功近利,不图虚名,不务虚功,不讲空话。把抓好全镇经济社会发展和民生工作作为最大政绩。以身作则,在议事决策中严格落实“三项”制度,带头执行民主集中制基本原则,用自身的模范行动凝聚班子、取信于民,团结带领全镇同志,坚持学法守法用法,依法办事,依法行政,严格履行推进法治建设第一责任人职责。镇党委书记个人年度履职情况报告3一、履行党风廉政建设主体责任情况(一)严格遵守政治纪律和政治规矩。带头遵守政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致,坚决贯彻执行上级党委的重大决策部署,做到政治上清醒坚定,思想上同心同向,行动上步调一致,坚持心有所畏、言有所戒、行有所止,不闯“红灯”,不越雷池。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,严守纪律规矩,把牢政治方向。(二)严格履行全面从严管党治党责任。坚持把党的政治建设放在首位,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,年初与各党支部签订《党风廉政建设目标责任书》,细化惩治和预防腐败目标任务,切实把党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核;强化干部监督管理,坚持正确用人导向,加大镇村干部工作纪律督查力度,严肃处理党员干部违规违纪问题。严肃党内政治生活,及时与班子成员及村“两委”主要负责人进行廉政谈话,不断增强领导干部廉洁从政意识。(三)扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行中央八项规定和“三重一大”制度,加强对镇村财务的监督管理,严格执行财经纪律和项目建设管理制度,对各项惠农补贴建立规范的审核公示流程,落实各环节把关责任,做到可倒查、可追溯。扎实开展“明责、践诺、结果”主题作风整训,切实转变干部作风。始终把纪律和规矩挺在前面,坚持“零容忍”态度,保持高压态势,全年共约谈镇村干部30人次,运用第一种形态通报批评、诫勉谈话18人次;运用第二种形态给予警告处分3人次,严重警告处分1人次,通过加大问责力度,推进镇村两级廉洁高效运作。(四)全面加强自身廉洁自律建设。严格遵守《中国共产9/16党廉洁自律准则》,认真学习党内法规制度,时刻警醒自己廉洁奉公、清正为民,高标准、严要求约束自己。注重对亲属和班子成员的教育约束,没有纵容、默许亲属和身边工作人员利用职务上的影响收受礼金,也没以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利,自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。二、存在的主要问题和原因一年来我认真履行党风廉政建设职责,取得一些成效,但通过对标查摆,还存在以下问题:(一)思想认识还不深刻。对党风廉政建设重视程度不够,学习领会不够深入系统,调查研究不够具体全面,存在用什么学什么,抓工作重业务、轻廉政现象,没有把从严管党治党要求全面融合贯通于推动各项工作过程中。对党风廉政建设新要求把握不够精准,与实际工作结合不够紧密,对如何超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多,用力不够,推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。(二)责任体系还不够完善。落实党风廉政建设主体责任措施不够具体,制定的部分措施、制度操作性不强,不能很好地贯彻落实。抓干部队伍作风建设不够主动,缺少举一反三、见微知著的系统思维,对干部在纪律和作风方面要求不够严格,平时重管事、轻管人,对个别镇村干部出现的问题,碍于情面,缺乏下硬茬整治的勇气与决心,责任追究失之于宽、失之于软。管理教育干部不够
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