乡镇党委书记2024年度主题教育专题民主生活会个人对照发言提纲

1/11乡镇党委书记2024年度主题教育专题民主生活会个人对照发言提纲根据乡党委主题教育专题民主生活会部署要求，按照领导班子主题教育专题民主生活会方案，党委理论学习中心组专题学习了习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话等规定内容。会前，我与领导班子成员、主管部门负责人、所在党支部党员代表之间谈心谈话，征求到意见建议XX条，并紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，结合自身思想、工作、作风实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施，对照检查如下。一、存在的主要问题（一）对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。我始终坚持把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、作为干好工作的重要前提，积极参加县委理论学习中心组集中学习，认真组织乡党委理论学习中心组学习，参加区、市、县各类党校培训班，仔细研读习近平总书记重要论述，不断强化理论武装，提高思想认识，推动贯彻落实。总的感到，自己对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是高度重视的、是积极主动的、是认真用心的，但对照习近平总书记“学懂、弄通、做实”的要求，对照党中央“学思用贯通、知信行统一”要求，还存在一定差距。一是理论学习系统性还需进一步加强。XX乡工作比较繁杂，工作中日常事务占用精力较多，工学矛盾处理不到位，往往满足于“多次学过、大概掌握”，上级要求什么、自己需要什么，就学习什么，学习太过碎片化，缺乏深入思考和深度学习，没有“挤”劲和“钻”劲。比如，阶段性的重点学习了安全生产相关文件、会议精神，存在“先用先学、急用急学”现象，有时还不自觉会被经验束缚，用科学理论谋划发展、解决问题、推进工作的能力有待加强。二是学用结合以用促学还有不足。学用转化还不够紧密。真正将学习成果转化为增强工作本领、破解产业振兴难题的“良方妙药”上还有差距，熟练运用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力还不够强。对我乡乡村振兴、环境整治、产业发展等面临的新形势新任务新问题思考和研究不够深入，没有创造性地运用新思想指导相关工作实践，解决制约XX发展的问题瓶颈。比如，对标县委产业发展，我乡目前只有种养殖业成规模，但是在文化、旅游、康养等方面仍缺科学谋划，没有将学习成果转化为产业融合发展的思路。（二）对照“维护党中央权威和集中统一领导”方面。...（三）对照“践行宗旨、服务人民”方面。我始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记为民宗旨，把维护好、发展好最广大人民根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。但对标先进，还存在一些不足。一是为民服务的宗旨意识有所弱化。随着工作年限的增长，为民服务意识有所减弱，工作中大多数时间忙于日常行政事务、3/11会议以及应对上级调研、检查等，对群众日益增长的需求、最关心最直接最现实的利益问题把握不够精准、服务水平有待提高，未能恰当平衡尽力尽责与量力行事之间的关系，关切民生的行动尚显不足。比如，工作中仍存在电话了解情况、办公室听取汇报多，亲自带队入村串户调研了解少，真正坐下来与村干部和群众面对面、心贴心交流少的现象，导致日常工作中了解面上情况多，发现深层次问题少，所以在开展工作、做决策过程中针对性、有效性还有差距。二是为民服务的能力本领还有欠缺。作为一个长期在基层工作的同志，时间久了就错误的认为，政府和群众之间的关系，是“管理与被管理”的关系。统筹推进工作时，只想高质量完成各项工作任务，未能时刻把政治立场摆在干事创业的首位，把群众的口碑作为谋划工作的出发点，导致有的工作政治性不够强，存在重“硬性要求”轻“群众需求”的思维方式。比如，对群众关心的普惠性政策补贴、就业等热点难点问题，大多是研究布置后安排各分管领导抓好落实，自己带头全程跟踪、一抓到底的少，说到底还是服务群众的积极性和主动性有差距。（四）对照“求真务实、狠抓落实”方面。能够始终牢记“国之大者”，带头贯彻执行党中央及区、市、县党委和政府决策部署，求真务实真抓实干。但深入查摆，还存在以下问题。一是不折不扣抓落实的韧劲还不足。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头，在完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动XX赶超式发展上，“谋”得还不够全、“抓”得还不够实。比如，作为包村领导，在推动村上工作落实的过程中，凝聚合力推动工作上强调不到位，对工作落实不力的村党支部书记处理不够有力，未能形成震慑作用。二是雷厉风行抓落实的力度还不够。自己在基层工作，面对工作中的千头万绪，在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪，不敢下判断，不敢定调子，一味期望上级领导给够给予指导，在只争朝夕、时不我待的奋斗姿态和工作作风上还有所欠缺，早发力、快发力、抢时间上做得还不够。比如，在对接我乡招商引资、产业发展上，缺乏深入实地调研，过多依靠县级相关部门的引进，缺乏靠前指挥、研究解决问题的能力。（五）对照“以身作则、廉洁自律”方面。始终认为作为一名共产党员特别是党员领导干部，要时刻牢固树立纪律和规矩意识，切实做到心中有戒，行动中有底线，在守纪律、讲规矩上作表率，牢牢把好金钱关、权力关，坚持底线思维和红线意识，时刻守住为官做人的基准和底线。但深入反思，还有不足。一是以身作则的表率作用发挥不充分。自我反思个人无论是在理论学习、自我革新还是在工作担当、冲锋陷阵上都没能发挥到表率作用，没能以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想，同时欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。二是厉行节约反对浪费的意5/11识有所松懈。对单位“四风”纠治工作进行协调组织、督促指导、跟踪问效的力度不够，有时想着现在社会发展了，物质丰富了，人民生活水平提高了，感觉吃得好一点、穿得好一点、住得好一点也无可厚非，带头过紧日子的思想有所松懈，导致个别党员干部艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。比如，经常存在干部职工下班后不关电脑、办公室灯光常亮等问题，卫生间水龙头关闭不及时、用餐时做不到光盘，造成浪费等问题。（六）对照“履行全面从严治党政治责任”方面。始终认真履行全面从严管党治党“第一责任人”职责，主动加强对领导班子的监督指导，始终牢记艰苦奋斗是共产党人的政治本色，面对大是大非旗帜鲜明、立场坚定，恪守政治纪律规矩，坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，扎实推动我乡全面从严治党向纵深发展。但对照高标准严要求，还存在不足。一是抓党风廉政建设还不够深入扎实。对抓党风廉政建设投入精力不足，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，抓业务工作与抓党风廉政建设的比例失调，手段单一、作用发挥还不充分。抓廉政更多还是还停留在开大会、听报告、集中学习、谈心谈话等规定动作上，其他方面的手段还不多样，督导检查和跟踪问效力度不大不强，尤其是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还存在薄弱环节，致使廉政风险防控工作开展还不够深入，没有起到纠错警醒作用。比如，我乡个别村党支部书记的纪律意识、规矩意识散漫，出现酒驾被县纪委处分的问题。二是监督执纪的力度还不够长效有力。深入开展党章党规党纪、理想信念、宗旨意识和廉政法规教育，经常性开展教育上做得还不够，方式方法还囿于文件学习、观看警示教育片等传统形式，缺乏感染力大、震慑力强的创新方式，平时还有老好人思想，没有发挥谈话提醒、批评教育的重要作用，批评与自我批评的武器用的不好，对干部职工管理不严，忽视了抓早抓小的警示意义。（七）对照“树立和践行正确政绩观”方面。习近平总书记指出，领导干部要树牢造福人民的政绩观，我们共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失，要推动各级领导班子认真践行正确政绩观，切实形成正确工作导向。一直以来，我坚定树立和践行正确政绩观，坚持立足实际、注重实效，不搞违反客观规律“大干快上”“新形象工程”“半拉子工程”。不存在政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。但对照要求，还存在一些差距。比如，对班子成员政绩观引导任然存在短板，落实群众需求、群众关切的事仍然有差距，个别班子成员不同程度还是存在求亮点、重成绩的现象。（九）个人有关事项说明。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，现如实报告个人有关情况如下：我在2022年度民主生活会上查找的X个方面XX个问题，都通过列清单，融入了日常工作生活，认真进行了整改。本人如实填报个人有关事项，没有瞒报、漏报现象，也没有需要向党组织报告的重大事项。妻子及子女没有违规经商办企业，不7/11信仰任何宗教，也没有参加过任何带有宗教性质的活动，本人没有利用职权或者职务影响为他人谋取私利等问题，没有接受组织函询。二、反面典型案例剖析（一）检视出的问题该违纪违法案件是发生在我们身边的典型违反政治纪律和政治规矩的案件，教训深刻、发人深思、令人深省，以案为鉴，对照检视自身，还存在以下问题：1.政治思想体检还不够深入彻底。在同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用人民群众新期待“透视”，同革命先烈、先进典型“对照”上做得还不够深入不够彻底，距离完全实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高还有一定差距。比如：在参加民主生活时，未充分用好自我批评武器，有时候“包袱”过重，刀刃向内挖病灶、直指要害“亮软肋”的勇气还不足，害怕暴露自己的短板和不足，影响个人形象，导致自我批评辣味不足。2.意识形态风险防控还需持续加力。能够始终坚持预防为主、防范在先，分析、研判意识形态工作过程中可能发生的风险点。但随着全社会持续和谐稳定的大环境，存在了一定程度的麻痹思想，认为全乡舆论氛围很好，对意识形态领域问题政治敏锐性不强，发声亮剑不坚定。（二）产生问题的原因分析1.汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位。导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行。2.自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，政治敏锐性不够高，统筹谋划的一些敏感性、前瞻性工作，以及推进落实的一些意识形态领域任务，没有做到见微知著、防患未然。3.引导舆论力度不够。对意识形态的宣传引导不到位，作为乡一级，在应对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，专业化水平不高。（三）下一步整改措施1.强化理论武装。坚决落实党管意识形态责任制，明确“第一责任人”职责，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以各类专题学习为载体，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断加强意识形态领域学习活动。2.创新工作方式。明确工作重点，将意识形态工作融入到全乡各项工作中，加大意识形态工作力度，特别是多渠道学习应对网络舆情的能力，创新意识形态工作方式，真正做到传播党的声音，反映群众心声。3.严明工作纪律。将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩效管理和年度述职，精准设置检查考核内容、方法、程序，9/11推动考核工作规范化、常态化、制度化。强化考核结果运用，坚持有错必纠、有责必问。以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创全乡系统意识形态工作新局面。三、存在问题原因剖析结合思想和工作实际，深刻反思和剖析问题根源，主要有以下几方面原因：（一）党性修养强度不够高。对中国特色社会主义理论体系的精神实质和内涵精髓理解把握还不够透彻，导致自我党性修养不够强，作为一名接受党组织教育培养多年的党员干部，在提高党性锻炼的主动性、自觉性、常态性和严肃性方面存在不足，没有真正做到把新思想新精神内化于心、外化于行，没有很好的通过自我学习、自我改造、自我提升，而达到领导干部所必备的党性修养和素质要求。（二）群众观念树得不够牢。虽然自己始终牢记为民服务的宗旨，也有深厚的群众感情，但日常工作中深入到基层同普通群众交流的时候不够多，