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银行竞聘报告通用4篇学习工作中,报告与我们更加密不可分,报告是为了更好的准备接下来的工作和学习任务。什么样的报告比较高质量?网友推荐几篇关于“银行竞聘报告通用4篇”的文章供您参考学习,请您将此页面加入收藏夹以备不时之需!银行竞聘报告篇【第一篇】银行会计主管竞聘考试试卷单位:姓名:得分一、填空题:(每题3分,共30分)1、柜员必须坚持每日()次碰库制度。2、柜员离岗时,必须把()、()、()入箱上锁保管后方可离岗。3、在账户分类的基础上,对不同类型的账户采取不同的对账周期。重点账户应按()对账,普通账户应按()对账,其他账户应每()至少核对一次。4、银行结算账户按存款人分为()和(),单位银行结算账户按用途分为基本存款帐户、()、专用存款帐户、()。5、各营业网点缴存的钱捆要符合“五好钱捆”标准,即:()、()、墩齐、()、印章清晰。6、特殊残缺污损人民币兑换标准,剩余面积()兑换半额。7、柜员休假,应将()、()上交主出纳。8、会计档案保管期限分为()和()两种。9、印章使用者应对所领用的印章负有保管责任,日间必须做到()、人离章收,晚间及中午停业必须()保管。10、在审核会计凭证时,除审核凭证的基本内容外,还应着重审查凭证的真实性、()、完整性()。二、判断题(每题2分,共20分)1、票据的背书转让可以不连续,但必须保证签章真实。()2、新准则在核算贷款时把相关交易费用计入初始确认金额,以实际利率法计算其摊余成本及各期利息收入。()3、会计档案在形式上可分为纸质档案和电子档案。()4、对单项重大的贷款采用预计未来现金流量折现法进行单独测试是否发生减值;对单独测试未发生减值的贷款不需要根据风险特征进行组合测试。()5、实行柜员制网点,柜员之间可以自行调剂现金和重要凭证。()6、本期发生的交易或者事项与以前相比具有本质差别而采用新的会计政策,属于会计政策变更。()7、柜员号管理实行终身制,一个柜员只能有一个柜员号,柜员顶岗代班时,只能使用自己的柜员号。()8、客户挂失申请书及挂失登记薄的保管期限为15年。()9、个人存款账户的支付条件是“凭密码”和“凭身份证”的,系统将会自动开通通兑业务。()10、电话银行自助转账签约分为绑定、任意两种方式,每账户只能确定一种方式。()三、简答题:(共50分)1、营业机构发现假币时应如何处理?(10分)2、请简述会计凭证包括哪些基本要素?(10分)3、柜员办理业务时出现差错需抹帐时应如何办理?(10分)4、请结合自身工作岗位谈谈如何更好的履行岗位职责?(20分)银行竞聘报告篇【第二篇】过去的一年,是我不断学习、不断进步的一年。同时,我在银行的岗位竞聘中,也有了许多的感悟和体会。在此,我想向各位领导汇报一下我的工作经历和自我反思。作为一名普通的银行员工,我一直秉持着认真负责、勤奋踏实的态度对待工作。在过去的一年里,我不仅完成了日常的柜员工作,还积极参与了银行的各种业务培训,努力提升自己的职业能力。通过不断地学习和实践,我逐渐掌握了更多的银行业务知识,并能够熟练地为客户提供优质的服务。在职业能力方面,我认为自己已经取得了一定的进步。在工作中,我始终保持高度的警觉性,认真审核每一笔业务的真实性和合法性。同时,我也注重提高自己的沟通能力和应变能力,以便更好地与客户进行交流,解决他们的问题。我还积极参加银行组织的各种培训活动,学习最新的业务知识和技能,不断提升自己的专业素养。在工作中,我一直以积极的态度面对各种挑战和困难。无论是在日常工作中遇到的问题,还是在业务培训中遇到的难点,我都会认真思考、积极寻求解决方案。同时,我也注重团队协作,与同事们保持良好的沟通和合作,共同完成工作任务。在遇到困难时,我会主动寻求同事的帮助和支持,共同解决问题。这种积极的态度和团队精神,使我在工作中不断取得进步。我也深知自己还有许多不足之处。我在时间管理方面仍有待提高,需要更好地规划自己的工作和生活时间,提高工作效率。我在业务知识方面还需要更加深入地学习和掌握,以更好地为客户提供服务。我还需要更加注重细节,避免因粗心大意而出现错误。为了改进自己的不足之处,我计划采取以下措施:1.提高时间管理能力:我将制定更为合理的工作计划和时间表,合理安排工作和生活时间。同时,我会利用技术手段如使用日程表、提醒工具等来帮助自己更好地管理时间。2.深入学习业务知识:我将继续参加银行组织的培训活动,并利用业余时间自学最新的业务知识和技能。我还将向经验丰富的同事请教,学习他们的经验和技巧。3.注重细节:我将时刻提醒自己要细心谨慎,尤其是在处理客户资料和交易数据时。同时,我也会加强自我检查和同事之间的互相监督机制,以确保工作的准确性和安全性。4.加强与同事的沟通与合作:我将主动与同事进行交流和合作,分享工作经验和技巧。通过与同事的协作,我相信我们能够共同提高工作效率和服务质量。展望未来,我有信心在银行的工作岗位上取得更好的成绩。我将继续保持认真负责、勤奋踏实的态度对待工作和学习,不断提高自己的职业素养和综合能力。同时,我也希望能够在银行的团队中发挥更大的作用,为银行的发展贡献自己的力量。在此,我再次感谢领导和同事们对我的支持和信任!银行竞聘报告篇【第三篇】各位领导、各位同事:感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务。我现年岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股闯劲。我一直把爱岗敬业、开辟进取作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于保持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股钻劲。在长期的银行工作中,我干过年的,干过年的,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都保持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己充电,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。一、率先垂范。村看村,户看户,群众看干部。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直老实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开辟进取。二、抓大放小。抓大,即抓住全行的中央工作和主要工作,抓住要害问题和主要矛盾,突出重点;放小,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。抓大放小可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决三、自我激励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些约束。随时了解把握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的`自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立能者上、平者让、庸者下的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。银行竞聘报告篇【第四篇】理财经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导,同事,大家好!我是来xx的xx,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘。参加本次竞聘的原因:首先是我对理财工作非常感兴趣。还有就是源于自己价值的实现,我从事储蓄工作已有十二年,自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己。同时也希望大家对我有新的认识,现在站在你们面前的不再是那个不求上进,安于现状的我,将是一个积极上进,充满自信,对工作满腔热情的我,我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。我的竞聘优势:经过多年工作历练与学习,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的营销能力。我的不足有:理财方面专业知识有所欠缺。面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化,如何掌握最新的财经信息有时跟不上步伐。我认为理财经理应是:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,从客户的需求出发营销金融产品,调动有限的资源为客户提供全方位一体化,规范化金融服务的专业人员,他其实就是通过与人的沟通达到销售目标。如走上理财经理岗位:首先是做一名合格的理财经理,然后再通过努力做一名优秀的理财经理!具体从以下两方面做好工作:1、认真履行理财经理的职责,积极拓展营销,发展客户。努力学习,与时俱进,作为理财经理应取得的资格证书争取在一定时间里都要取得。2、熟悉我行产品资源,了解客户现时需求,熟练掌握各项产品的组合及关联使用技巧,进行服务与产品组合设计,努力提高销售技能,把最好的产品销售给最合适的人。把我们的产品让更多的人认可。请大家相信,我做的会比说得好!谢谢大家!
本文标题:银行竞聘报告通用4篇
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