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1/23关于改进作风狠抓落实研讨主题5篇改进作风狠抓落实研讨主题1开展“改作风、抓落实、促发展”活动是以党的精神为指导,全面贯彻落实科学发展观的重要举措,是新时期经济社会发展的必然要求。自我局开展“改作风、抓落实、促发展”活动以来,我严格按照局党委的统一安排部署,积极参加学习,认真做好学习笔记。通过这段时间的学习,我认真查找问题、深刻反思,对自己的政治业务学习、纪律作风、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题。现对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题及原因1、学习抓得不紧,系统性不够强。长期以来,我深知“知识是人类进步的阶梯”,学习是汲取营养的有效途径,因此对学习我从来没有放松过,但在工作中顾此失彼的问题依然存在,往往只注重一个方面,而忽视了对系统学习的从严要求。一是理论学习不够深,工作涉及方方面面,需要处理的事务多而具体,造成了自己有时只顾忙于一些具体的工作,主动学习的时间不够,使理论水平不能尽快得到提高。二是对政治学习还有“走过场”现象。我有时对政治学习还停于形式,思想上未引起高度的重视,理解不深不透,使学习变得形式化、教条化。三是专业学习抓得不紧。由于司法行政部门工作涉及到的学习2/23内容要求面广而全,既有法律法规的约束、又有各种标准规范的要求,还要有技术的和理论的支撑,因此总觉得自己的专业学习还要加强努力。2.工作深入不够,形势依然严峻。由于司法行政工作点多面广、工作量大、任务特别多,整天忙于一些具体的工作任务,只注重解决一些突出的具体问题,对深入基层、企业、社区工作还不到位,抓当前、抓急需比较多,谋长远、打基础方面还有待进一步努力。二、下一步整改措施及努力的方向针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,进一步努力做好工作。1、加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点,不断提高个人政治修养,增强分析问题,解决问题的能力并注意与实际结合起来,指导实际工作。2、强化工作的责任意识,进取意识,服务意识。工作中做到踏踏实实,认真负责,精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,多向领导和同事学习,多交流沟通,用最好的服务为领导、同事排忧解难。3、要严以律己,时刻以一个党员的标准来严格要求自己。要时刻保持清醒的头脑,紧跟时代步伐,充分发挥主观能动性,自觉加强党性锻炼。在工作中学会善于观察和总结,提高创新3/23思想、进取意识,经常做到自查、自省、自警、自励。总之,在这次活动中通过学习加上自己找问题,我在内心深处进行了认真的反思,决心以此次活动为契机,高标准、严要求地从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名合格的公务员。改进作风狠抓落实研讨主题2自“改作风、抓落实、促发展”活动开展以来,我坚持以身作则,带头学习、带头查摆、带头整改,现将“改作风、抓落实、促发展”活动的自查情况报告如下一、查摆措施按照集中教育活动深入查摆、解决问题阶段任务要求,对照个人思想、工作实际,端正态度,抱着把问题查准查透的思想,采取多种措施深入开展查摆。(一)以学习促查摆。一是深入学习活动教材,学习党的理论著作,学习国家有关法规政策,对照自己的思想工作实际进行反思,在思想观念方面有了新的认识。(二)广泛征求意见和建议。一是开展广泛的谈心活动,与班子成员谈,谈工作、谈理念、谈思路,通过广泛的谈心活动,进一步找到了自身存在的不足,学习了其他同志的优点,了解了大家的想法,增进了队伍凝聚力。征集了一些意见和建议,对进一步完善自我、改进工作发挥了积极作用。三是开门查摆,向职工发放意见表,征求意见的和建议,对推动活动深4/23入开展发挥了积极的作用。(三)认真汇总梳理。对于各方面征求到的意见,进行了认真汇总和梳理,结合个人的自我查摆和日常工作中发现问题。二、存在的突出问题在思想观念方面创新性工作措施还不够,在工作中有时还受到思维定式影响,突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。在工作作风方面一是抓工作不够具体,安排多,检查少,奖惩激励机制不够健全,存在抓落实不到位的现象。二是整个部门的工作效率、服务水平有待提高,队伍存在工作不主动、不负责任、推诿扯皮和不作为、慢作为等现象。在抓班子、带队伍方面忙于会议和日常工作事务,和班子成员交流少,和同志们谈心少,对整个队伍的思想、组织建设抓的不紧,盯得不死。特别是对个别职工思想作风不扎实、整个队伍中个别群众集中反映的问题缺乏工作力度。在工作推进方面面对新形势,一些程序的制定和落实进度较慢。需要在便民、快捷上下功夫。在廉洁自律方面有时对自己要求不够严格,有时有公车私用现象,有时招待标准过高,有时有吃请、请吃现象。三、下一步整改措施1、工作作风方面(1)进一步完善学习制度,改进学习方法,坚持每周四下午学习制度,结合业务工作,安排学习内容,采取交流发言、参加培训等多种形式开展学习培训,不断提高职工的学习质量5/23和效果,达到学以致用;(2)进一步完善激励机制,加大奖惩力度,提高职工工作的积极性和主动性。创新职工考核办法,完善考核制度,对每年综合考核优秀者,年终表彰奖励并做为重点培养对象向县局推荐提拔重用。对综合考核名次排列倒数的职工进行警告、诫勉谈话和扣发奖金。以此来激发其工作的热情;(3)加大对职工工作的检查力度,实行上下班签到制度,发现上班迟到、早退和上班玩游戏的现象,在全体干部职工会议上进行通报批评,屡教不改者在大会上书面做出检讨。2、制度建设方面(1)修改完善工作制度,明确工作纪律,细化工作责任,强化工作措施,用制度规范工作行为。(2)加强对工作制度执行落实情况的监督检查,严格兑现奖惩,不搞特殊,不朝令夕改。3、行政执法方面(1)进一步加强执法队伍建设。努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风硬、形象好的国土资源管理队伍。下功夫**发现难、查处难、送达难、执行难等棘手难题,积累工作经验,提高执法水平。(2)进一步提高依法行政水平。严格保护耕地和基本农田;严格利用市场手段优化资源配置;从严控制新增建设用地,节约集约用地,努力谋求土地效益最大化;严厉打击各种国土资源违法行为。6/23改进作风狠抓落实研讨主题3今年以来,省委、省政府先后召开加快苏北振兴推进区域共同发展会议、沿东陇海线开发工作会议,把市摆上全省生产力布局和区域发展的重要位置。前不久,省委、省政府主要领导相继来连调查研究、指导工作,对我们立足市情实际“学习山东、赶超日照”、加快港口建设、推动沿海开发提出了具体要求。上级对市的发展给予空前重视、明确了更高要求,广大群众对我们的工作给予充分肯定、寄予了殷切期望。今天这次会议,就是要把上级的要求和压力进行分解传递,把群众的信赖和期望进行具体落实,从领导干部抓起,努力形成改进作风、强化责任、狠抓落实、推动发展的浓厚氛围和强大合力,团结带领全市上下积极投身“富民强市、崛起振兴”的时代实践。市委、市政府对效能建设工作高度重视,作为全市投资发展软环境建设的重要内容,近年来尤其是去年以来,通过狠抓突出问题查摆整改,建立健全各项制度,落实长效管理措施,促进了机关作风的改进和工作效率的提高。据有关部门今年3月份组织的软环境和行政效能建设社会问卷调查,认为我市机关作风改变较为明显的占到了%。但是应当清醒地看到,我市机关办事效率、干部抓落实力度、整体服务水平和工作作风,与上级的要求相比,与投资者的需要相比,与广大群众的期望相比本资料权属文秘严禁复制剽窃,还有不小差距。各级领导干部对此必须有清醒认识,针对存在的突出问题,进一步落实7/23有效措施,更加扎实有效地开展机关效能建设,深入推进我市投资发展软环境不断完善,更好地服务于全市崛起振兴的大局。重点要抓好以下四个方面工作。一、加强机关效能建设,要在推进思想解放、客观把握形势上下功夫机关效能建设的深入推进,首先要从解决思想观念问题着手。各级领导干部要带头做解放思想的模范,主动适应不断发展的形势,努力做到认知水平与时俱进,工作标杆不断提升,工作方法积极创新,推动工作效能显著提升。具体地说,就是要增强五个方面的意识:第一,要增强服务发展的大局意识。去年我市人均GDP跨越1000美元台阶,经济社会发展步入一个关键的时期。全市经济进入快速发展阶段,同时结构变动加速,各种矛盾凸显。推动港城加快发展是全市上下面临的第一要务,是关系470万群众切身利益的最大的大局。各级领导干部要主动从思想上把自己摆进大局找位置,工作上融入大局多服务;条块之间、部门之间、部门内部机构之间要密切配合,排除一切划地为牢、自我束缚的思想和行为,以自觉服务的实际行动为全市发展大局争做贡献、多做贡献。第二,要增强只争朝夕的机遇意识。当前我市加快发展面临诸多难得的重大机遇。省委、省政府加快苏北发展振兴、推进东陇海产业带建设和高度重视市发展,国际资本和技术加快向我国东南沿海转移、国内南方资本加速北上,国家实施西部8/23大开发、支持东部地区加快发展等等,都是我们现实的良好机遇。实践证明,机遇稍纵即逝,见事早、抓得快就能抢得先机、赢得主动,反应慢、抓不牢就会延误良机、陷入被动。我们必须以只争朝夕的紧迫感,抢抓机遇、乘势而上,以扎扎实实的工作措施,把面临的机遇切实转化为发展的现实成效。第三,要增强慢进亦退的危机意识。区域发展竞争空前激烈,不进、慢进皆是退的形势逼人。年,我市人均GDP增幅创近7年最好水平,但仍低于全省平均水平个百分点;GDP、财政收入、投资、外资等主要指标与苏南城市相差数倍;邻近的山东日照市GDP、投资等总量指标已逼近我市,人均GDP等均量指标都超过我市。各级领导干部面对严峻的竞争形势,必须时刻保持清醒头脑,切实增强紧迫感和危机意识。第四,要增强立足岗位的责任意识。各级领导干部是落实市委、市政府决策部署的第一方阵,承担着重要而具体的工作责任,必须立足具体岗位,认真履行职责,勇挑重担,不畏风险。对承担的年度经济社会发展目标以及“四城同创”、城乡实事项目等工作事项,要压力责任一齐靠身,动力措施同步到位,确保各项任务扎实推进、如期完成。第五,要增强大胆实践的“三创”意识。“三创”是新时期的时代精神,是现阶段市发展实践对我们的客观内在要求。各级领导干部既要做“三创”精神的推动者,更要做“三创”精神的实践者。具体地说,就是要树立勇争一流的目标追求,在引领“富强工程”,服务推进工业化、城市化、经济国际化9/23和突破县域经济发展、加强“三农”工作中积极探索新思路;在**企事业单位改革中人员分流安置、就业再就业、确保社会稳定等难题上认真研究新办法;在落实更加得力有效的抓落实手段、健全和完善抓落实机制上不断推出新举措,以各项工作不断开创新局面、发展竞争取得新优势的实际成效,积极在市加快发展的征程中建功立业。二、加强机关效能建设,要在推动中心工作、解决突出问题上下功夫机关效能建设是服务和推动发展的有效手段。要坚持围绕中心工作抓效能建设,切实推进解决突出问题,以各项工作的推动和落实体现机关效能建设的成效。一要突出年度发展的重点中心工作。把促进加快发展、科学发展作为出发点,重点围绕落实市委市政府决策部署、狠抓发展第一要务、推动提速赶超上提高效率效能。要进一步加大力度推进重点工作、重大事项的突破和落实,对强化工业主体地位提升经济发展竞争力,做大做强港口发展临港沿海产业,扩大对外开放集聚外来资源,港城一体化规本资料权属文秘严禁复制剽窃划发展优化城市空间布局,发展县域经济推进城乡统筹,苏北振兴和东陇海产业带建设扶持政策的衔接争取等工作事项,要落实责任,加快推进。当前,要认真对照市委九届五次全会和年初人代会确定的年度工作目标、排查序时进度、推进落实工作,确保实现时间、任务“双过半”,为完成全年目标任务争取主动。10/23二要突出群众关心的热点难点问题。要围绕提高群众满意度,认真抓好社会热点问题和关系群众切身利益的难点问题。下力气狠抓损害群众利益突出问题的查纠,针对当前经济社会生活中群众反映强烈的突出问题,进一步强化工作责任,深入开展专项治理,切实保障广大群众切身利益。要集中有限的财力、物力,积极解决就业
本文标题:关于改进作风狠抓落实研讨主题5篇
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