商务局2024年上半年意识形态工作总结

商务局2024年上半年意识形态工作总结2024年上半年，市商务局党组围绕宣传贯彻党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省委、市委关于意识形态工作的决策和部署，始终把加强意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向。现将落实意识形态工作责任制情况汇报如下：一、主要工作（一）强化组织领导，把意识形态工作责任扛在肩上。一是局党组高度重视意识形态工作。局党组认真落实市委主体责任办公室关于“四个专项工作、四个责任制”的重要部署，坚持把意识形态工作作为加强党的建设履行全面从严治党主体责任的重要工作来抓，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部年度考核，实行党组书记第一责任、分管领导直接责任。加强网络舆论引导，不断增强党员干部的政治纪律观念，严密防范网上意识形态渗透。坚持把党管意识形态工作摆在重要位置，党组书记和班子成员带头贯彻落实中央办公厅颁布的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，充分发挥意识形态工作领导小组作用，在党组会上对意识形态工作进行研究部署，坚持把意识形态工作纳入党组中心组理论学习计划，组织学习了习近平总书记《关于意识形态工作和民主集中制的重要论述》、《关于增强忧患意识、防范风险挑战的重要论述》和国务院办公厅《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的意见》，围绕党组中心组学习认真做好党报党刊征订和发放工作，征订《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》、《伟大的历程》等书目，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。二是强化各级党组织意识形态工作责任。引导各级党组织深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委（党组）统一领导、各科室各单位积极配合、齐抓共管的工作格局，按照《许昌市商务局贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视反馈意见整改工作方案》，各级党组织持续落实整改责任不松懈。机关党委对基层党组织开展经常性自查，对发现的问题及时纠正，立行立改，确保党员干部在思想上紧跟组织不掉队，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是充分发挥意识形态工作考核激励作用。提升党员领导干部抓意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。把意识形态工作作为考核指标，科学使用党员积分管理手段，认真解决“上热中温下凉”现象。对“个别党员干部不分场合口无遮拦，在日常交往和微信朋友圈发表错误思想观点和言论”的问题，一经发现，立即约谈，限时整改，使党员干部始终处于组织和群众监督下，牢牢掌握意识形态工作的管理权和话语权，引导党员牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。（二）抓好理论武装，持续提升党员干部党性修养。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在学习强国管理系统中将支部宣传委员加入学习管理组，建立学习强国微信群，督导党员每日平均学分不低于35学分。认真学习贯彻党的二十大精神，在组织集中学习时引导党员加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等“学习强国”优质课程的系统学习。在党纪学习教育主题教育中，局领导班子坚持带头加强理论学习，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平总书记在党纪学习教育主题教育工作会议、中央和国家机关党的建设工作会议、党的十九届四中全会上的重要讲话，学习贯彻习近平总书记考察调研河南时重要讲话、对河南工作的重要指示批示精神和党中央决策部暑，认真学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，学习《从“中国之制”看“中国之治”》，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上。二是严肃党员干部政治纪律和政治规矩。在党员干部中开展理想信念和党性教育，旗帜鲜明地倡导“共产主义”这个唯一信仰，认真组织学习《党章》、新修定的《中国共产党纪律处分条例》和有关规定，教育党员干部严守政治纪律、政治规矩，牢记党员身份，自觉抵制信教和封建迷信活动，始终保持共产党员的先进性。加强党员思想教育，认真落实“三会一课”、支部主题党日活动等制度，宣传党的民族宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，充分运用思想交流、个别谈心、民主讨论等方法，突出人文关怀和心理疏导，切实把马克思主义五观、爱国主义教育渗透到党员干部心里。三是持续抓好意识形态网络阵地建设。利用局门户网站“党建宣传专栏”等微信公众号，积极发布活动信息，宣传党的理论、党的主张。引导党员干部关注共产党员网、志愿服务网、党建网等网站，利用手机关注共产党员、微党课等微信公众号。利用“先锋党建云”网络平台加强党性教育，开展网上交流；利用每月主题党日活动集中开展理论学习，全方位加强对意识形态工作的组织领导，全面加强网络宣传阵地建设和管理，全局党员干部思想政治建设不断强化。（三）加强网络管理，开拓意识形态工作新局面。一是畅通线上交流渠道。高度重视商务政策的线上交流，安排专人负责局门户网站“局领导信箱”的运转，及时回应群众网上来件；通过微博号、微信公众号向公众发布商务系统各类重要通知信息、公示公告、人事招聘、政策文件等政务信息，搜集并及时回应广大网民的留言、咨询、投诉、建议等与群众切身利益相关诉求，对网民关切的问题及时进行政策解读，提升群众满意度。二是加强网络平台管理。按照网络管理责任制，认真落实“谁审核、谁负责；谁上网、谁负责；谁维护、谁负责”的原则，指定专人负责各类网络平台的信息发布等工作。建立“先审后发”制度，由负责人核实信息的真实性、完整性、可靠性、准确性和安全性，确保信息准确无误后再进行发布，杜绝发布失误问题。三是落实网络舆情应对机制。强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识，安排专人对局门户网站、微博、微信公众号等新闻媒体网络舆情的监测，各科室（单位）及时关注相关网络舆情，出现关于我市商务系统网络舆情，及时报告舆情应对处置领导小组，及时组织人员针对舆情进行研判、分析、引导、解决，及时回应群众关切问题，有效预防、缩小和消除舆情造成的负面影响，妥善应对突发事件，切实维护社会和谐稳定。二、存在问题一是在落实意识形态工作领导责任上还不够全面扎实。部分领导干部简单地把意识形态工作理解为打标语、搞宣传、传达学习讲话和会议精神，对意识形态工作责任制的宣传教育、压力传导不够，主动担当、落实责任方面做得还不够。二是互联网、手机微信等新媒体的引导管理需要进一步探索。科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多，现有的管理制度和措施跟不上自媒体发展的步伐。同时，对如何促进传统媒体与新兴媒体融合发展研究还不够，运用新技术、新手段、新产品占领意识形态制高点做得不够，特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置方法，被动处置较多，主动引导不够。三是少部分党员对意识形态工作重要性的认识不够深刻。部分党员加强政治理论学习的自觉性主动性还不够，学习的针对性目的性不够明确，效果还不够理想。三、下步工作打算（一）牢牢把握意识形态工作领导权。始终绷紧“政治弦”，充分认清意识形态领域斗争的严峻性，教育全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实领导干部经常性教育制度，全面履行意识形态管理责任，切实抓好分管部门党员管理教育，不断提升意识形态工作思想自觉。把主题教育中形成的好做法和好经验坚持好、运用好，建立制度执行情况反馈机制，把守初心、担使命不断推向深入。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，指导行动，牢牢掌握意识形态工作领导权。（二）切实履行意识形态工作责任制。加强组织领导，各级党组织和党员领导干部认真落实意识形态工作责任制，经常组织对加强意识形态工作开展讨论，年内召开党组会研究意识形态领域有关问题不少于2次。强化党组织的组织功能建设，机关纪委和基层纪检委员要把责任扛在肩上，提倡引导党员相互监督，加强对党员干部日常言行的监督，对发现的倾向性苗头性问题及时批评纠正，对发表错误思想观点和言论的要旗帜鲜明地加以纠正，对情节较重造成恶劣影响的严肃追究责任。发挥党支部的战斗堡垒作用，督促支部委员履职尽责，形成齐抓共管工作局面。（三）抓好意识形态工作网络前沿阵地。在局党组的领导和支持下，使各级党组织充分认清互联网、新媒体是意识形态斗争的主战场、最前沿，坚持把意识形态工作的战场前移，主动抓好网络信息管理。机关党委和办公室强化局网站管理和信息质量把关，在局门户网站党建专栏发布教育文章、规章制度等有关内容时，要唱响意识形态工作网上主旋律，充分发挥正面引导作用。认真做好网络管理人员教育培训，提升应急管理能力，办公室对网民反映的诉求要及时收集，认真做好政策解释和意见建议的回复工作，及时回应网民关切，切实做好分析研判，有效应对处置舆情。