述责述廉存在的不足和下步打算【推荐4篇】

1/18述责述廉存在的不足和下步打算【推荐4篇】述责述廉存在的不足和下步打算1照市委党风廉政建设责任制检查考核要求，我将个人2022年度履行管党治党责任和遵守廉洁纪律等方面的情况报告如下，请予评议。一、执行政治纪律和政治纪律的情况2022年度我按照《廉政准则》和中央八项规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，时时事事以自身廉洁自律的行为去管理分管科室干部职工。自觉执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与党中央、省、州、市委保持高度一致。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育的开展，深入基层和企业调研，找自身差距，制定整改方案和计划，按照***总书记对统计工作的指示精神，专题对统计造假弄虚作假行为进行整治，自觉执行中央八项规定精神，做好纠正“四风”问题“回头看”，严格遵守“禁酒令”和领导干部“八小时以外”活动监督管理办法。服从组织安排，认真履行工作职责，大胆管理，勇于创新，敢于担当。严格按照党风廉政“一岗双责”要求履行好分管领导责任，督促分管的办公室、综合核算科、农村社会统计科、工业能源投资统计科干部职工遵守党纪法规，贯彻落实中央、省、州、市各项重大决策部署。二、履行管党治党责任情况2/18和其他班子成员一起坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，积极对我局部分科室人员调整进行建言献策。坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用；严格按民主推荐、集体研究、任前公示、任前谈话、审批备案等程序办理；认真抓好中央、省、市规定精神的贯彻落实，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，防止“四风”问题复发和反弹，切实纠正损害群众利益不正之风；严格规范党政机关“三公”消费行为，结合分管财务工作，按照财经制度严格审核有关经费支出；健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，着力解决一些干部脱离实际、脱离群众的问题。坚持下基层和进村入户、访贫问苦，做到精准扶贫，落实措施、责任，做到脱贫户“两不愁、三保障”，达到让扶贫户满意的效果。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况认真落实“一岗双责”。作为局班子成员按照“一岗双责”要求，带头廉洁从政，根据工作分工，对职责范围内党风廉政建设负领导责任；按照局党组部署要求，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。我认真遵守财经制度，管好身边工作人员和自身家属。严格遵守上下班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动，带头严格执行州委、州政府的“禁酒令”。严格要求自己，没有以权谋私，没有营私舞弊，3/18没有接受服务对象的宴请或礼品礼物。筑牢思想道德防线，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡泊名利，权力必须为群众谋利益，绝不为个人或少数人谋私利的思想，不以数谋私，教育巡查分管科室严格执行国家统计制度，杜绝“数字腐败”，发现苗头，立即对分管科室人员进行提醒谈话。结合主题教育，深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。四、执行廉洁纪律的情况认真贯彻落实中央、省、州、市廉政建设要求，严格执行廉洁从政有关规定，自觉遵守各项廉政承诺。没有违反规定收送红包、礼金、礼品和其它支付凭证；没有跑官要官、任人唯亲；没有利用职权为配偶、其他亲友谋取非法利益；没有借婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财；没有用公款大吃大喝，没有用公款变相旅游；没有超编制、超标准配备使用公务用车；没有接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、健康旅游等活动；没有报销应由个人、配偶和子女个人支付的各种费用；没有借机敛财、违规插手干预工程建设及招投标采购问题。坚持下乡公务餐在食堂就餐，并及时向镇、村缴纳伙食费和住宿费。述责述廉存在的不足和下步打算2本人自任职以来，在行领导的正确领导下，在全体职工的大力支持下，主动配合好上级工作，认真履行岗位职责，较好的完成了支行下达的各项指标任务，单位的各项考核均排在前4/18列。现将一年来的工作汇报如下：一、加强学习，提高素质当前面临的是一个新的环境，结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势，工作中不太明白的地方主动、虚心向同事请教，尽快掌握各岗位业务技能，同时，认真学习支行下达的各类业务文件，把握支行业务发展动态，以便在工作中正确处理好各种业务关系，很快就进入了角色。二、进入角色，认真履职作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责，一丝不苟，认真执行，坚持每天晨会制度，把短短十几分钟的晨会做的有声有色，提高了员工的士气，振奋了员工的精神。坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销产品的主动性。结合优质客户管理系统，做好优质客户维护、营销与签约管理工作。(1)、强化优质服务理念，提高柜台服务质量。以网点转型、标准化服务导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧，进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式，使员工对优质服务内涵有更进一步的理解，强化优质服务理念，并将服务理念贯彻到工作中，规范柜台服务标准，掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧，柜台服务水平有较大的改观。营销人员在大堂进行业务分流，客户引导，引导客户使用自助设备;业务咨询，产品宣传;优质客户识别和推荐，潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务，处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。各岗位协调配合，有张有弛。多名员工因工作敬业、5/18服务周到受到多数客户的赞扬。(2)、加强团队建设，发挥激励机制的主动作用。为进一步提高员工的工作主动性，员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化，收到较明显的效果，为体现考核的科学性，按工作岗位不同设置不同的考核指标，为每位员工设立工作台帐，并让所有员工参与评议，每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布，使考核更趋公平、公正、公开，由于通过各项指标考核，使员工收入有所差距，员工之间的工作热度、工作效率和对产品营销的主动性有了较大的提高。(3)、主动拓展业务，实现我行各项指标圆满完成。一是做好存量客户的维护和精耕细作工作，始终把为客户服务作为服务宗旨，用客户的赞誉度来衡量我们的工作质量，时时以客为先，不断改进服务方法，务求取得以旧带新的效应。二是主动开展各项宣传、营销工作，开发新客户，并通过平日人情化的有效的沟通，增进彼此间的了解和信任，对待每位客户都做到询问、指导、宣传、营销，对树立我行业务品牌和业务拓展都起到了一定的作用。三、廉洁从业，树立形象本人在职期间，一直响应并贯彻执行上级行的有关方针、政策，认真学习支行文件领会精神，不断转变观念，提高服务水平，提高加强管理、严防风险的认识，保持廉洁的.工作作风。作为一名营运主管我本着团结所有员工，以身作则，在处理问题上本着“公开、公平、公正”的态度，以事实为依据，不偏袒，以理服人。在工作之余，不断加强学习，提高自己的业务及管理水6/18平，努力做好一名合格的副手。本人在一年中虽取得了不少成绩，但同时也存在诸多不足之处，如工作创新能力不足，在管理上缺乏经验，考虑、处理个别问题不够周到;综合素质有待提高，业务水平不够全面，管理能力仍需加强。在2012年的工作中，我将做到以下几点：1、采取有力措施，加强服务使储蓄稳步增长。优质服务工作要做到常抓不懈，不滑坡，不动摇，除须制订和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉，广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立银行优质、高效、快捷、安全服务的优良形象。一要充分发挥窗口作用，强化柜台服务，监督指导柜员适时运用营销术语，开展“三多”服务，让顾客感觉到我所办理业务是一种享受。二要充分发挥与客户经理联系合作的作用，依托优质客户系统，结合柜面服务，在维护好现有优质客户的同时大力拓展新的优质客户，进一步提升营销层次，提高营销效率，以多样化的金融产品带动储蓄增长。三要抓住节日期间个人业务综合营销的有利时机，加大营销力度，促进储蓄储蓄再上新台阶。2、加强优质客户的维护与营销。网点功能转型，核心在于实现客户分层、业务分流、功能分区，让20%以上的中VIP贵宾客户享受到建行最好的服务，以此提升优质客户的赤诚度，进而增进产品、服务的销售机会，建立建行自己的品牌。针对7/18优质客户在优化客户结构、提升业务发展质量方面进一步加强对优质客户的服务和拓展。在加强网点建设规范柜面服务的基础上，结合优质客户信息管理系统和贵宾窗口的开设，通过自助设施、网上银行何电话银行为优质客户提供多渠道、全方位、多样化的服务。加大优质客户资产、中间业务产品的创新力度，促使优质客户服务逐步由单一产品向多功能产品服务转变，让其使用我行产品的种类和比例不断提高。时代在变、环境在变，银行的工作也时时刻刻变化着，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履职能力，把自己培养成为一个业务全面、思想合格的营运主任，做好上级的助手和参谋，工作上到位不越位。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬优点，弥补不足。述责述廉存在的不足和下步打算3一年来，我能够严格按照公司的各项规定和要求，牢记职责，务实肯干;以身作则，锐意进取;自觉遵守各项廉洁规定，较好的履行了自己的工作职责。现将履行职责情况和遵守廉洁纪律情况汇报如下：一、履行职责情况(一)加强理论学习，提高政治站位。认真学习贯彻党的十九大精神以及省、市党代会精神，在政治立场、政治道路上坚决同以***同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加各项学习活动，扎实履行“一岗8/18双责”的具体要求，认真开展自学，通过听讲座、看报纸、浏览主流网站等形式，准确把握政策要求，汲取理论养分，在提高政策理论水平的同时，结合自身工作实际创造性的开展工作，针对工作中出现的问题和短板，提出针对性的解决措施，有效推动了各项任务的落实。并多次以普通党员身份参加支部组织的生活会、党员讲党课等党员主题活动，积极营造了干事创业的良好政治生态环境。(二)扎实推进业务拓展，切实抓好本职工作。在工作中着力做好信息服务工作，及时、准确、全面地向上级领导反映业务筹备、推进和发展状况。充分发挥组织协调作用，促进工作高效运转。本着实事求是、维护团结的原则，协调左右、联系各方，切实完成领导对业务工作的要求和安排，保证部门之间的有机联系、合理衔接。坚持以服务领导、服务决策为第一需要，全面把握形势变化与任务要求，围绕公司业务拓展的中心工作和各阶段的重点任务，为公司的决策部署建言献策，发挥督促检查作用，确保决策落到实处。并按照公司合规要求，建立业务档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理和移交制度，保证担保业务客户档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、完整移交、严防毁损、散失和泄密。同时在个人具体的担保业务工作中，超额完成公司下达的工作任务。顺利完成各业务项目担保客户资料的收集和整理，并按规定向综合部门移交有关档案。(三)完善业务监管制度，推进党风廉政建设。进一步业务9/18管理规范制度，坚持以严的态度、严的标准、严的要求形成部门廉政建设与业务拓展工作互促共进的良好态势，对部门内出现的苗头性问题，及时开展谈心谈话活动，落实提醒告诫责任，从源头上预防不廉洁问题发生，杜绝部门内客户经理出现“懒散拖”的现象，禁止部门内发生吃、拿、卡、要的情况。强化部门廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二、廉洁自律情况按照中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中共党员廉洁自律准则》等党内法规的要求，在工作上我带头攻坚克难敢于担当，做推动工作的担当人;牢固树立服务意识，坚持热情务实的服务态度;大力倡导真抓实干、敢于担当的工作作风，确保各项工作落到实处;牢固树立正确的权力观，始终把廉洁自律作为工作的底线，以身作则，率先垂范，带头严格执行上级的各项规章制度，