公司员工疫情防控通知（8篇）

1/18公司员工疫情防控通知（8篇）公司员工疫情防控通知【第一篇】为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：一、上下班途中防疫1.所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距;2.乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备;3.建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群;二、办公场所防疫1.进入办公园区前主动接受体温检测;2.保持室内空气流通，加强开窗通风;3.定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯;三、假日出行防疫1.坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区;2.外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩;四、聚集活动防疫2/181.尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在**人以下;2.尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意;3.注意饮食卫生，不吃野味和冻品，避免直接接触;4.建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险;五、检测隔离管理1.境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求，在完成政府要求的集中**天隔离后，继续实施x天居家或集中健康观察，核酸检测阴性方可解除;2.任何中高风险地区疫情发布时，均按以上程序进行出差申请、入园报备，检测隔离无异常后，主动出示健康管理扫码信息;******网络科技有限公司****年**月**日公司员工疫情防控通知【第二篇】一、企业疫情防控“十到位”1.责任落实到位。切实落实主体责任，按照I级响应的要求，狠抓各项防控措施落实。2.制度规范到位。根据企业特点，按照业务流程制定疫情防控工作方案。3.核查严格到位。对返岗员工进行疫情核查，确认健康后3/18方可返岗。4.监测摸排到位。加强员工健康监测，严格执行体温检测等制度。5.全程防控到位。强化生产环节防疫措施落实，确保全过程安全可控。6.日常管理到位。加强日常管理，确保会议、就餐、休息、通勤等防控安全，避免人员集聚。7.应急处置到位。制定应急预案，强化应急措施落实。8.物资保障到位。准备各类防疫物资，确保满足供应。9.宣传引导到位。加强防疫宣传，提高防护意识。10.工作到岗到位。责任到岗到人，确保防控措施到位。二、员工疫情防控“十必须”1.必须遵守重大突发公共卫生事件Ι级响应有关规定。2.必须执行在疫情较重地区旅居者应自觉推迟返岗的要求。3.必须如实报告春节期间行程、与疫点疫区人员接触等情况。4.必须服从有密切接触史应当隔离观察的规定。5.必须报告发烧、咳嗽等症状并及时就诊。6.必须佩戴防护口罩。7.必须杜绝参加非组织行为聚集。8.必须做到不信谣不传谣不造谣。9.必须听从企业生产和防疫工作部署。4/1810.必须接受企业内外各项防疫检查。公司员工疫情防控通知【第三篇】当前，新冠肺炎疫情形势严峻复杂，为切实做好贵阳贵安新冠肺炎疫情防控工作，保障广大市民群众生命安全和身体健康，现将有关事项通告如下：一、市民群众近期非必要不出省。各级党政机关、事业单位、国有企业干部职工要带头执行省、市疫情防控规定。二、市民群众近期应减少前往封闭和人员聚集场所。如确需前往，全程做好个人防护，保持安全社交距离。三、商场、超市、农贸市场、商业综合体、文娱场所、洗浴场所、影剧院、图书馆、博物馆等公共场所必须严格落实“佩戴口罩、体温检测、通风消毒，查验健康码、行程码”等规定，不符合要求者不得进入，同时要严格控流限流措施。四、景区景点要严格按照“提前预约、避免聚集、做好防护、有序进入景点”的要求开展旅游服务，落实测温扫码、清洁消毒、佩戴口罩及一米线距离等防控措施，合理控制人流密度，有序维持景区景点旅游秩序，不得开展室内大型演出。五、暂停市域内大型文娱活动审批，所有麻将馆、棋牌室暂停营业。50人以上的会议和活动（培训）必须按规定严格审批并制定疫情防控方案，禁止14天内有中高风险地区、境外旅居史正处于居家监测期内的人员参加。六、公共交通工具必须严格落实日常消杀、通风和司乘人5/18员戴口罩等措施。养老机构、福利院、拘留所、看守所、精神卫生医疗机构等特殊场所必须严格落实疫情防控相关规定。各级各类医疗机构必须严格落实预检分诊和首诊负责制，未规范设置发热门诊的医疗机构一律不得收治发热患者。零售药店必须严格执行退热药限购管理制度和相关报告制度公司员工疫情防控通知【第四篇】当前国外疫情形势依然严峻，国内多个地区出现新冠肺炎本土确诊病例，甚至聚集性疫情。随着春节临近，人员流动性加大，疫情传播风险剧增，为保障全体员工的生命健康安全，响应晋江市疾病预防控制中心要求，经公司领导研究决定，特提出以下几项防控规定：严格执行门禁管控积极配合保安人员稽查一、1月15日起，公司将严格执行疫情门禁管控，请全体员工及外来人员进出厂区积极配合安保人员稽查。以车间/部门为单位建立微信群党做好每日健康上报工作二、春节期间（2月5日-18日），请各部门以车间/部门为单位，建立微信群，督促全体员工扫描下边二维码，每日做好健康上报工作，如有未报、瞒报情况，追究管理责任。（每日健康上报）倡导员工留晋过年6/18三、春节期间倡导全体员工留晋过年，特别是国内中、高风险地区的人员，如确需返乡人员，请提前了解目的地防疫要求及措施，做好行程规划以及目的地健康状况上报，避免回不了乡，返不了厂。做好返厂登记，做好相关疫情安检工作携带身份证、八闽健康码通行大数据四、全体员工返厂时（含留晋人员），提前，做好返厂登记。进入公司前必须提供本人身份证、八闽健康码及通行大数据，积极配合保安做好相关疫情安检工作：春节期间由中、高风险地区返厂人员抵达公司时，请主动告知保安，第一时间入住公司指定宿舍，医学观察隔离14天，由公司组织进行核酸检测，合格后解除隔离。对于核酸检测结果阳性的，按规定由120专车送定点医院隔离诊治。（返厂登记）日常个人防护指南我们在行动五、日常个人防护指南：1、春节期间，请全体员工坚持做好个人防护，在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩，注意勤洗手。有咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，保持1米以上的社交距离。2、避免前往人员聚集场所，尤其是密闭场所；提倡家庭私人聚会控制在10人以下，流感等症状尽量不参加。7/183、避免前往中高风险地区，减少走亲访友活动，提倡网络拜年。公司员工疫情防控通知【第五篇】公司所属各单位、各职能部门：鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况，为进一步做好防控工作，按照中国能建、集团股份公司要求，经公司研究，现就有关事项通知如下：一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地，在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者，应主动向所在社区及单位（部门）负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位（部门）汇总后报工会工作部。三、宜昌基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。四、因春节返乡探亲，已经离开湖北省、宜昌市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。五、凡公司员工，必须以所在机构（部门、项目部、工程处等）为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有8/18一人在本次疫情防控工作中“失联”。六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况，须如实报告，不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部公司员工疫情防控通知【第六篇】按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求，为做好水务集团机关各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：一、做好返岗工作。从2月10日（正月十七）开始，集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗，非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗，保证日常工作运行，鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加9/18强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次，保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动，并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动，提倡不见面办公，充分运行OA系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作，降低交叉感染风险。减少纸质公文传递，能在网上办理的一律在网上办理。三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。大庆市水务集团供排水安全保障应急指挥部2020年2月9日第2：公司关于做好疫情防控期间员工人员管理的通知关于疫情期间项目复工与日常管理工作的通知公司所属各单位、项目部：当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，做到安全复工，按照中央、国务院关于疫情防控工作有关部署和省、市相关文件精神，现就疫情防控期间公司所属各项目复工与日常管理相关要求部署如下：一、复工的原则10/18因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施和复工前提条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。二、组织管理部署所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工，责任到人。项目部应提前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部门的文件要求，备好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府规定隔离留观14天的措施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。在一级响应未解除前项目部应安排1名项目主要负责人作为专职防疫联络员，保持联络畅通。三、工人提前告知管控每个项目部必须全面掌控工人春节去向，计划返工时间和所乘交通工具，提前告知暂不接收湖北、温州等地或其他有本地病例持续传播地区的务工人员。现场不具备隔离条件的项目必须有返工人员测温与信息登记后留观隔离14天的居住场所安排。为缓解工地口罩储备压力，建议一并告知工人返工前尽可能的自备、多备口罩。四、施工现场管控措施1.所有工地由项目部负责配备一定数量的口罩、测温计、11/18消毒液等疾控用品，其储备量不得少于一周。必须保证复工期间施工现场人员全部带口罩上班，防护用品储备不足的项目不得复工。2.所有工地实施全封闭管理，疫情期间只开放一个进、出口，增加门卫人数，24小时轮岗值守,在未复工前除值班、留守人员外不允许其他人员进入工地。在工地入口设立人员登记与体温检查点，核实身份信息，手机号码，落实一人一档登记制度。3.对具备现场隔离条件，征得当地政府职能部门同意现场隔离返工人员的项目，应妥善将返工人员安置在相对独立的留观区域，并做好隔离留观期间的体温检测与日常生活安排。4.工地复工后应每天早中晚3次对进入现场施工的各工种现场人员逐一检测体温并记录，做到所有现场人员体温检测全覆盖。复工后现场除必须的管理人员外其余人员原则上只进不出，对人员进出需征得项目部负责人同意。5.工地复工后办公区、食堂、宿舍、厕所、道路等人员流动区每天应有不少于2次的消毒，食堂管理建议伙