基层党支部党建工作方法优秀案例范例【汇编4篇】

1/14基层党支部党建工作方法优秀案例范例【汇编4篇】基层党支部党建工作方法优秀案例【第一篇】为深入贯彻落实县委组织部《关于开展“基层党建制度落实年”活动的实施意见》，不断深化“星级党支部创建活动”，切实加强教育系统党组织建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党建引领作用，着力**党建和业务工作“两张皮”问题，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量，推动教育事业科学发展、跨越发展。我校决定开展“党建+情系教育、立德铸魂”创建活动，推动党建与教育教学工作深度融合，结合实际，制定如下工作方案。一、指导思想以***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神为指导，紧紧围绕党的中心任务，以服务社会、服务师生为重点，以加强组织建设为保障，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，全面推进党的先进性建设，努力打造人民满意的的教育。二、目标要求通过““党建+情系教育、立德铸魂”创建活动，旨在教育和推动全体党员牢记党的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，坚定理想信念，忠诚2/14于党的教育事业，争做严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的表率。通过开展党建加创建活动，推动党建和业务工作深度融合，充分发挥学校基层党组织和党员教师在管理、教育、教学、科研等工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，履职尽责，依法治校、严谨治学，真正做到把党的旗帜举起来、让党的声音响起来、让党的形象树起来，以党建促管理、带教风、树学风，不断推进教育工作健康、和谐、有序发展。三、具体措施1认真学习贯彻党的十九大精神坚持思想先行，抓好理论学习。重点学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、***总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话、《中国共产党支部条例党组工作条例》、《中国共产党基层组织工作条例》《***谈治国理政》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文献教材。活动要求：通过集体学习、主题宣讲、座谈讨论、集中培训等方式，组织引导党员教师把学习制度融入日常、抓在经常，营造学习宣传和贯彻落实党的十九大精神的浓厚氛围，进一步提高党员教师的思想政治素质。2持续抓好理想信念和道德教育深入学习《教育法》《教师法》等教育法律法规;学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理3/14办法》等职业遒德规范，不断提高广大教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平。活动要求：采取自主学习与集中学习相结合，专题学习与研讨学习相结合，走出去与请进来相结合，广泛开展多种形式的学习教育活动。3广泛开展师德师风主题教育举办新入职教师师德师风宣誓承诺仪式、师德师风主题征文等活动，积极引导广大教师谈师德、论教育，畅想教育情怀，营造充满激情，积极向上的教育发展正能量。活动要求：以“立德铸魂”为主题，在学习教育的基础上，积极开展多种形式的主题活动，引导广大教师提高认识、坚定信仰，增强教书育人的使命感、责任感和幸福感。基层党支部党建工作方法优秀案例【第二篇】一、项目研究的主要内容：以王台中心小学为例，山区民族小学加强党建与业务的双融合和双促进通过对党建与业务相关内容的研究，研究做好学校党建与教育教学的深度融合，相互促进。二、项目研究目标：(1)学校的办学思想和方向应与党组织的政治核心作用相结合党建工作为学校整体工作营造良好的政治舆论氛围，积极宣传和贯彻党的路线、政策、政策，监督学校认真贯彻党的教4/14育政策，对学校管理中的重大问题提出意见和建议，支持学校依法治理，监督教师依法教学，确保学校理念、思想、方向、特点应符合党和国家的教育政策，符合国家法律法规和素质教育要求。例如，王台中心小学提出了适合永靖县西部山区实际教育的山·线核心文化既符合党的教育方针，又为学校德育指明了方向。例如，王台中心小学提出了适合永靖县西部山区实际教育的山·线的核心文化不仅符合党的教育方针，而且指出了学校道德教育的方向。***的中国特色社会主义新思想指导着一、二、三、四的办学理念，即梦想、教学优势、三级三线管理体系和四个课堂的建设。(二)广大教师的争先创优活动要与发挥党员的先锋模范作用结合起来党员的先锋模范作用就是要体现在日常教育教学工作中，党员要充分发挥模范带头作用，积极主动投身于教育教学改革中，例如我校党员教学标兵周玉兰老师、张婷婷老师被县上多次评为教学能手，她们在师德规范、课堂教学、教书育人等日常工作中勇挑重担，做到了成绩突出，家长满意、学生爱戴。以党员的先进事迹来影响教师、感染教师、带动教师，让广大教师向她们看起，学习党员的敬业精神。(三)广大教师的工作作风与师德师风的契合师德师风的核心重点就是教师的工作作风，王台学区小坪教学点教师张居同老师从教30年，30年如一日，把自己的一生献给了民族贫困山区的教育事业，充分发挥了示范、引导作5/14用，以党员干部的优良作风引领了教师的师德师风。(四)党建文化与校园文化、德育的融合建设良好的校园文化离不开党建文化的引领，可以说党建文化就是学校发展德育综合文化的“发动机”，把德育主题、红色文化以及组织文化有机的结合在一起，以活动体验、主题教育以及现场体验的形式，把家庭、学校、学科、党建等几大文化内涵深刻的融合在一起，使社会、家庭和学校之间建立一座沟通的桥梁，让党建文化的发展过程中有拓展、有内容、有实效、有载体。例如我校在庆“七一”红色故事朗读活动中对全校师生进行红色教育。校园文化墙突出“中国梦”、“社会主义核心价值观”、“党的教育方针”、“四有好老师”等板块，将党建融合在校园文化之中。(五)把学校教育教学的常规工作与党组织开展的专项工作结合起来近年来，教育系统党工委根据社会和教育发展的形势提出了党建专项工作，如开展“三会一课”、民主生活会、标准化党支部建设、先进性教育、学习实践***新时代中国特色社会主义思想、创先争优、党员承诺制、廉政文化进校园、学习型党组织建设等专项活动，这些活动都能和学校教育教学工作找到结合点，例如我校党课与师德师风学习、去外地学习回来之后的反馈会结合起来，相互融合，相互促进。将业务教学情况带入“三会一课”讨论，民主生活会上反馈教育教学方面的失误等，用党建思想做一面镜子，找出我们的不足，以便促进学6/14校的各项工作高效、健康、可持续发展。基层党支部党建工作方法优秀案例【第三篇】近年来，市公安局紧紧围绕“以党建带队建、以党风树警风、以党务促业务”的战略目标，坚持以聚焦党的组织建设，聚焦党的思想建设，聚焦党的作风建设“三个聚焦”为载体，党建工作与业务工作两手抓，充分发挥机关党建工作举旗铸魂、固本培元、聚气凝神的作用，对确保全市社会治安持续稳定提供了强大的组织保障和精神动力。一、背景起因市公安局业务工作繁重、任务压头，如果没有好的机制、制度保障，党建工作就会出现说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。为着力解决党建工作与业务工作分离，存在的“两张皮”、一般化的问题。市局党委坚持党建工作与业务工作同步谋划部署、同步督办落实、同步检查考核，解决好精力分配、工作协调问题，同时努力实现党委统一协调，机关党委抓好落实的双轮驱动，党建工作与业务工作同频共振。二、经验做法(一)党建工作与业务工作同步谋划部署。一是目标一起谋划。年初，局党委在讨论制定年度工作计划时，充分征求机关党委和各支部的意见，把机关党建工作目标与机关事务发展目标深度融合，实行一体化运作。二是任务一起分解。将机关党建工作目标任务以党委工作要点、任务清单形式下达给班子成7/14员和各处室负责人，并由机关党委及各支部细化量化，逐一分解到岗到人。三是保障一起到位。局党委每年把日常公用经费的10%列为党建工作专项经费，用于购买理论书籍、征订党建报刊杂志等，为党建工作顺利开展提供了充分的保障。(二)党建工作与业务工作同步督办落实。一是局党委始终把党建工作放在首位，每季度专题听取机关党建工作汇报，研究机关党建工作。同时将党建工作纳入局每月工作例会。每月的局工作例会上，机关党建工作不仅同业务工作一起小结、一起点评、一起列入纪要。而且，顺序排在所有业务处室之前，强化最大政治意识。二是党建工作进入了每月督办落实清单。局机关党委成立了抓落实领导小组，对照月例会工作部署，按时限要求向支部和责任人下发督办清单，每月按照机关月考核对各项指标完成情况进行打分，得分情况同步纳入年度目标考核。对工作开展进度滞后、执行不力的支部或个人及时督促落实。(三)党建工作与业务工作同步检查考核。结合党建与业务工作实际，局党委大力推行“分类化管理、项目化落实、激励化奖惩”三项机制，建立完善了市局对支部、支部对党员两级考核机制，坚持“月考核，季点评、半年督导、年终评优”的方式，对机关党建和业务工作进行平行考核。创新开展了局领导每周工作报告制度和“月警星”评选活动，实行了红旗榜、提醒榜、警示榜的“三榜”通报制度,并将考核结果应用与落实“三项机制”有机结合，明确规定各部门承办工作在省公安8/14厅、市委、市政府取得优异成绩的予以表彰奖励，在干部提拔使用时作为重要的考察依据，对承办工作落后的单位主要负责人通报批评、取消评优资格，有效激发了党员民警活力，有力地推动了工作，去年以来，市局先后提拔任用和交流轮岗党员干部40余名。三、成效反响“三同步”工作法将***总书记“要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核”的要求需要具体化、可操作化，取得积极成效。一是通过党建工作与中心工作的有机融合，建立完善党务公开、群众监督、民主评议等制度，落实了户籍、出入境、车管等便民利民措施60余项，为广大人民群众带来便利，切实提升了群众满意率，展现了人民公安服务群众的良好形象。二是党员干部理想信念更加坚定，党员意识、党性原则内化于心，外化于行，队伍素质不断提高。三是机关党组织战斗堡垒作用进一步增强，凝聚力、战斗力进一步提高，党性实践活动进一步丰富，党员阵地设施进一步完善，党建基础资料进一步规范，机关党建科学化水平得到提升，受到市直工委的肯定和推广。市公安局连续6年被市委、市政府授予年度目标责任考核“优秀单位”，连续3年被省公安厅评为目标责任考核先进集体，在全市党建目标管理考核中连续两次被授予“红旗党组织”称号，被市直工委确定为全市机关“党建工作示范单位”。四、思考启示9/14(一)党委重视是关键。“三同步”工作法能形成制度，在于党委坚持把抓好党建工作作为最大的政绩。**年以来每月的工作例会上，局党委书记、局长张明同志都要带头学习，亲自讲党课，对党务工作与业务工作一起进行点评，推动我局党务工作与业务工作齐头并进，“两条腿”得以协调迈步前进。(二)建立机制是核心。“三同步”工作法能长期坚持，在于形成了良好的工作机制。“三同步”工作法化繁为简，习惯而成自然。结合各项工作实际，不断探索和创新，及时总结提炼，把那些经过实践证明行之有效的成熟做法转化为制度和规定，长期坚持下去，发扬光大，以不断巩固和扩大党建活动的成果。(三)良好氛围是基础。“三同步”工作法注重在小处着眼、从细节抓起。正是“先汇报、先点评”这些不起眼的第一，为党建工作提供了强大的思想基础，营造出从严治党之势。党建与业务工作更加融合，推动机关党建工作全面发展，进一步提升我局党建工作的科学化水平。基层党支部党建工作方法优秀案例【第四篇】一、活动的背景与目的随着公司整合工作,普瑞特公司党支部与全资子公司圣迈公司支部合并,并经过换届改选后成为凯特利公司党支部.由于两个公司人员不是很熟悉,为了促进公司文化融合,加强员工的相互了解,提高凝聚力,充分发挥支部党员的先锋10/14模范作用,2012年,结合公司整合特点,支部工作重点针对公司文化建设,开展了一系列特色活动.二、活动的过程与内容1、“员工活动日”为了丰富员工的文化生活,加强员工交流沟通,增强员工凝聚力,培养团队精神,促进公司文化建设,经公司班子批准,由公司党支部牵头,工会支会、团支部共同组织,于5月份开始实行“员工活动日”.“员工活动日”即每月末周五下午为公司员工文体活动时间,以“主题活动+其它活动”的模式进行,即每次活动