2024年职代会报告

1/242024年职代会报告2023年职代会报告青山如黛林如海，又踏层峰辟新天奋力描绘新时代壮美XX新画卷各位代表、同志们：现在，我代表XX领导班子向大会报告全年工作，请予审议。这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面总结2022年工作，深入研究当前发展形势，重点部署2023年工作。以场为家，精耕细作绘壮美山河向林而兴，逐梦青山铸无上荣光--2022年工作回顾2022年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在自治区林业局的坚强领导下，XX严格落实疫情要防住，经济要稳住，发展要安全重要要求，黄林人于春耕夏耘中起笔，在秋收冬藏中落墨，千山一脉，万树同根，我们在壮美山河间，绘就笔墨丹青，在绿水青山中，一展匠心情怀，踔厉奋发、勇毅前行，推动XX各项工作迈上新台阶。2022年XX实现资产总值亿元，同比增长%；实现营业收入亿元，完成年度考核任务的%；实现营业利润万元，完成年度考核任务的%；完成固定资产投资亿元；获财政资金万元，同比增长%；完成融资亿元；资产负债率%，低于61%的年度考核指标。各项经济指标在2022年呈现了千树万树梨花开的良好局面。一年来，我们取得了九个方面的成绩：一、党旗飘扬引领航向，青山逐梦尽展芳华2022年，在场党委的正确领导下，XX以党旗红引领生态绿，以青山绿水为卷，以精诚匠心运笔，佑碧水天和，保山川无虞，推动党建工作不断提质增效，以绿色绘就高质量发展底色，倾力擘画绿色未来图景。（一）牵住主体责任牛鼻子。强化清单管理，制定党建工作四个要点、三项计划、两套方案、一份清单，压实领导班子一岗双责。建立党委委员联系工作点制度，2022年党委委员共指导基层党支部80余次；加强支部建设，新成立融安造林经营部党支部，党支部增至18个，党员250名；举办党务干部培训班，选派一批骨干参加区级、县级党务培训，提升履职能力。落实经费保障，2022年场党委累计投入300多万元经费用于各项党建群团工作，为党建活动顺利开展提供了坚实物质保障。（二）打出党建品牌组合拳。精心打造党旗飘扬·逐梦青山党建品牌，扎实开展党建+N系列活动，引导党员干部走进理论讲堂，深入林间地头，党建工作在营林生产、生态保护、疫情防控、文明创建、民族团结、乡村振兴等方面百花齐放，不断把党建优势转化为发展优势，将红色动力转化为绿色资源，8个党支部被评为五星级党支部。3/24（三）把稳理想信念方向盘。建立四学联动1学习机制，不断提高党员干部政治理论素养。严格落实第一议题制度，共召开21次党委会议，理论学习50余次，党委成员带头到基层一线开展宣讲20余次。认真宣贯党的二十大精神，场领导共深入基层宣讲8次，实现全员覆盖。（四）搭建以赛促学跑马场。组织各党支部参加各类课题研究和竞赛活动。积极参加中国林业政研会思想政治工作课题研究，申报课题12项，最终斩获二等奖3项，三等奖3项，优秀奖3项，获奖等级、获奖数量和申报数量均创下历史新高。组织各党支部积极参加永远跟党走奋进新征程微党课视频大赛，多个党支部荣获奖项。机关一党支部制作的微视频荣获2022年区直机关八桂先锋优秀作品评比典型事迹片类优秀奖项。（五）用好督查考核指挥棒。定期对基层党组织书记工作履职进行分析研判，年底开展基层党组织书记述职考评，推动党组织书记履职尽责。开展两优一先评选，评选优秀党务工作者9名、优秀党员40名、先进党支部6个，为全体党员树立榜样。二、崇本尚品良木满仓，力耕不欺青山无恙本强则茂、基壮则安，对于XX而言，营林就是我们的本，就是我们的根，本根不摇方能枝繁叶茂，山中有良木、职工干劲足，造好林，才能端牢我们黄林人自己的饭碗。2022年，XX各项生产经济指标实现了从年初舒枝展叶到年底枝繁叶茂的转变。（一）营林生产实现藏材于山。自育出圃各类造林苗木万株，良种率达%，同比增长个百分点，良种苗木出圃率创历史新高；其中出圃桉树造林苗万株，出圃率%，同比增长%，创下历年最好成绩。完善四良造林法，全年完成造林万亩，占考核任务的102%；完成追肥万亩、抚育万亩。狠抓工作进度，4月完成万亩植苗改造任务，同比提前1个多月完成；5月底完成追肥任务，同比提前2个多月完成，营林工作刷新了XX营造林史上的最快速度。黄林人微光成炬、聚阳生焰，迎着朝阳出发，披星戴月而归，在凌晨的夜雨中奔走，在凛冽的寒风中坚守。从今朝图纸工棚看到明日青山良木齐，用昨日脚沾沃土，换来今天手撷芬芳，天道酬勤、力耕不欺，黄林人身着迷彩，心有锦缎，每个人都不容易，每个人都了不起！无论是边缘分场、小小林站，还是崇山沃野、大江大河，我们站立的地方，就是我们的XX，我们温暖的家，莫问风雨谁与共，此心安处是吾乡。在此，向每一个坚守在工作岗位上做出贡献的黄林人道一声，你们辛苦了，感谢大家！2022年度，XX荣获全国林草先进集体单位，XX同志获全国林草先进个人；中央财政森林抚育补贴项目以满分通过验收，受全区通报表扬；林业沃土工程试点单位以全区第一成绩荣获优秀等次；中心苗圃荣获广西四星级苗圃；XX同志获广西林业生态建设突出贡献奖先进个人。（二）林业项目实现藏富于林。2022年，XX共实施5/24双重等10个类别共16个林业项目，项目建设总规模20万亩，获得近亿元财政补贴，其中2022年新增项目资金万元。这些项目为XX生产经营提供了大量资金，若按木材销售折算，相当于每年可少砍17万立方米的木材，经济效益十分可观，可极大缓解XX的经济压力，对经济平稳健康运行具有重大意义。（三）双千任务实现扩面强基。一是高质量商品林双千基地建设有序推进。2022年，XX完成新收购林地万亩，收购金额亿元；完成股权收购821亩，续租亩。二是油茶双千计划顺利完成。完成自治区林业局下达的2000亩新造油茶林任务，营建油茶+N亩，占任务的%，已提交自查报告，等待自治区核查验收。（四）木材销售开出遍地繁花。2022年，销售木材万立方米，实现销售收入亿元，其中通过电子平台成功销售活立木标的34个，收入亿元，同比增长%；平均销售单价640元/立方米，同比增长%；平均销售7944元/亩，同比增长%；最高销售14288元/亩，同比增长%；平均亩出材立方米，同比增长%，实现活立木收入、成交单价、成交亩单价、最高成交亩单价、亩出材五增长，各项数据均居区直XX前列。全年成交万元林10片，2020-2022年共涌现出16片万元林，面积9979亩，出材177132立方米，平均出材立方米/亩，平均亩单价达12021元，累计溢价1188万元。（五）林下经济发展未来可期。2022年，全年完成林下经济投入万元，实现产值2613万元，完成收入万元，圆满完成各项指标任务。稳步推进一场一品建设，完成新增中药材种植1010亩。加强茶园精细管理，新增谷雨茶和六堡茶，2022年茶叶产量万斤，同比增加万斤。2022年XX麓岭茗韵林中茶业示范区通过广西现代特色农业示范区（四星级）认定并获800万元财政补助，麓岭牌红茶在第十届柳茶杯茶叶评选中获得优质奖。三、重大项目变土为金，转型升级持续发力2022年，大力推进的重大项目共有5个。一是桂林木材公司房地产合作项目依法终止。根据自治区林业局相关处室指导意见通过法律程序终止项目，XX正按法院判决执行，同时与合作方进行项目运营公司资产清算，解除合作。二是两宗工业用地开发取得突破。已与开发商签订框架协议，土地租金万元/亩，用地出租计划已获自治区人民政府批准同意。三是XX场部小区背亩土地取得使用权。已完成用地不动产权登记工作，追回XX2007年预付的侨居用地征地费用万元，正在进行用地建设前期规划工作。四是风电项目开发迈入新阶段。风电场建设使用林地已获上级审批同意，项目建设有助于完善林区道路设施，提升营林生产和森林防火管护成效，现正按规定依法有序推进项目开发。五是里定大桥项目全力推进。目前已完成大桥的初步设计、通航评估等工作，大桥设计长度260米，宽8米，已通过柳州市发改委立项批复，XX正加强与鹿寨县政府及柳州市相关部门沟通协调，争取早日开工。四、文化建设步步生香，奋斗旋律愈发昂扬7/24（一）文化黄冕书香四溢。强化道德讲堂等阵地建设，积极培育和践行社会主义核心价值观。建成职工书屋10个，藏书近万册，总场职工书屋被确定为柳州市职工书屋、鹿寨县图书馆阅读示范点。组织职工积极参加各类征文比赛，多名职工荣获全区、柳州市相关征文奖项。举办书香黄冕等4期道德讲堂，营造了浓厚的读书氛围。（二）首次活动鼓舞人心。首次开展文明家庭评选活动，XX等11户家庭荣获XX2022年度文明家庭，在全场树立起可学可做、可追可及的模范榜样。XX家庭荣获2022年度柳州市最美家庭。首次举办青年职工辩论赛，激扬思辨精神，尽展飞扬青春；首次举办林业技能大赛，比拼专业技术，锻造业务尖兵；首次举办十大歌手比赛，释放音乐才华，谱写奋进华章......通过形式多样的首次活动，激发全场职工奋进新时代的精气神。（三）文明风尚积极践行。持续开展我们的节日主题实践活动，成功举办了第二届青年联谊活动。组织党员干部职工开展环境整治志愿服务活动，积极弘扬文明风尚。大力弘扬爱岗敬业精神，黄才洪同志获2022年度鹿寨县最美劳动者。持续做好我为群众办实事活动，在全场营造了义务奉献的良好氛围。（四）奋进旋律更加强劲。精心策划场外二十周年系列报道，刊发5篇报道，全方位回顾了二十年来黄林人来艰苦奋斗、开疆拓土的壮阔历程。组织策划了镜头下的黄林系列报道，增强了干部职工的自信心、自豪感。开辟两山实践专栏，用心用情用功抒写最美事迹。加强对外宣传，在国家林草局网、中国绿色时报、中国林业、广西林业等媒体平台发布报道50多篇，对外媒体发布覆盖面创历年新高，其中板勒茶场新春采茶报道刊登于学习强国平台。2022年，共发布信息570条，推送微信182期，唱响了团结奋斗主旋律。五、风险防控步步为营，总体安全固若金汤XX坚持在发展中保安全，在安全中促发展，在山雨欲来前未雨绸缪，在风起青萍时见微知著，心系民生冷暖，情牵万家灯火，2022年XX各项工作总体实现安全稳定。（一）安防工作堤坝持续加固。累计投入185万元用于安防工作的装备购置、防火林道维护、教育培训、应急演练、隐患排查整治、购买人身保险等各项工作。深入开展安全隐患排查516次，发现问题143个，全部整改完成。加强实战化能力建设，专业消防队伍荣获2022年柳州市森林火灾扑救应急演练二等奖。全年未发生重大森林火灾和安全生产责任事故。（二）森林资源管护成效显著。一是构建立体式宣传格局。运用互联网+普法宣传，发放宣传资料5000多份，培训1万多人次；开展绿网·飓风2022专项行动，收缴铁夹150余个、捕鸟网16张，林区生态持续改善。二是强化全要素保障格局。强化组织保障，全面铺开林长制工作，设立林长制公示牌12块，建立总场-分场-护林员三级管护网络。强化制度保障，构建空、天、地、网一体化森林资源监管体系，全面9/24建立森林资源管护月报制度。强化人员保障，聘用128名护林员常态化从事森林资源管护工作，林区治安和谐稳定。三是拓宽全方位整治格局。依法依规做好重大项目征占地工作，永久征占用林地76亩，获得补偿款392万元。通过以租代收、以砍促收等方式回收计划外被占地约82亩，回收计划内林地亩，啃下了多年来难啃的硬骨头。XX在广西绿网·飓风2021和打击毁林专项行动荣获先进单位，XX同志获先进个人。（三）森林病虫害实现有效防治。做好常态化监测预报，抓好分区分类施策，完成监测617万亩次，有害生物成灾率‰，控制在考核指标内，未发生大规模松材线虫病疫情。通过喷洒无公害防治药剂，全年累计无公害防治万亩,无公害防治率%，检疫率100%，切实维护XX森林生态安全。六、民生福祉持续增温，幸福底色熠熠生辉2022年，XX在职职工人均工资万元，比2021年人均增长万元，工资增长率%；全场离退休职工支出653万元，其中离退休工资及生活补助399万元、慰问金75万元、抚恤金87万元、慰问品66万元、体检费26万元。（一）继续完善基础设施。2022年累计投入364万元用于道路建设、办公楼及住房维修、球场等文体设施改造、办