2024年度离退休干部党建工作情况汇报

1/52024年度离退休干部党建工作情况汇报20xx年度离退休干部党建工作情况汇报近年来，XX党委认真贯彻落实上级关于加强离退休干部党建工作的要求，结合工作实际，积极探索推进工作的新途径、新方法、新思路，着力加强组织领导，离退休干部党支部的凝聚力、战斗力不断增强，离退休干部的学习、活动、思想政治工作和发挥作用切实加强，扎实推进新时代离退休干部党建工作水平。一、离休人员情况：XX现有离休干部X人，其中党员X人，平均年龄X岁。二、党组织建设情况：1、根据离退休干部党员的家庭住址，本着就近就便开展组织生活的原则，离退休干部党员组织关系纳入XX党支部。2、XX现有离退休党支部X个，均按照要求选好配强离退休党支部班子。离退休党支部按照D章规定选举产生支部委员会，设有支部委员X人，选配组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好的同志担任支部书记，党支部工作补贴落实到位，按照政策进行发放。三、党建工作情况XX党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党中央关于全面从严治党的重大决策部署，严格落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，狠抓四个强化，精准施策，有效提升新时代离退休干部党建工作水平。一是深入学习，强化思想政治引领。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导离退休干部党员坚定理想信念、牢记初心使命。离退休干部党支部一般每月开展1次集体学习，及时贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。党委分管负责同志每年为离退休干部党员讲1次党课。每年突出1个主题，开展离退休干部党员培训。二是丰富内容，强化活动载体吸引力。采取专题辅导、支部学习、送学上门等形式，向广大离退休干部宣传党的路线、方针、政策，使老同志深切感受到党中央的关心爱护，进一步激发为党的事业增添正能量的热情。结合1＋1＋N党员联系服务群众、过政治生日、走访慰问等制度落实，增强组织生活的吸引力和感染力。今年以来，围绕庆祝建党101周年、喜迎XX大等主题，组织离退休干部开展建言XX大、奋进新时代等群众性主题宣传教育活动，引导广大老同志坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护，不忘初心、牢记使命。三是发挥作用，强化待遇落实。XX党委在政治上关心离退休党员，坚持落实对离退休党员走访慰问、通报情况和征求意见等制度，组织离退休党员代表参加征求意见座谈会，定期到厂区参观，让离退休干部了解最新情况；坚持思想上关心，3/5建立健全阅读文件、听取报告、参加重要会议活动、通报情况、参观学习等制度，保证离退休干部党员及时了解党中央重大决策部署；落实重大节日走访慰问和重要决策征求意见制度，加强沟通联系，强化思想引导。今年七一前夕，XX党委集中开展走访慰问光荣在党50年纪念章荣誉获得者、离休干部活动，为他们送去党组织的关怀与温暖，并致以节日的问候和祝福，走访离休干部X人，赠送慰问金X元，在离休干部中颁发光荣在党50年纪念章的X人，切实增强老同志的荣誉感、归属感、使命感。在生活上照顾老党员，今年以来，为离休干部报销医药费X万元，订阅发放报纸X份，把组织的关怀和温暖送到了离退休干部心中。四是探索创新，强化工作机制建设。以组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好为标准，坚持上下联动、梯次推进，深入开展创建本色家园离退休干部示范党组织活动，发挥好示范党组织引领作用。将离休干部1＋1一站式阳光服务融入1＋1＋N党员联系服务群众工作，利用党员服务团队，密切日常联系离休干部，实行精准服务一人一策。通过入户随访、电话沟通、询问离休干部亲属、走访慰问、送学上门等方式，全面准确地掌握离休干部思想状况、身体情况、家庭近况，及时将离休干部所需所盼进行反馈，同时将一人一策精准服务纳入1＋1一站式阳光服务、1＋1＋N党员联系服务群众服务内容，在工作台账中真实记录、动态更新，不断提升服务工作的业务能力。四、存在的主要问题一是离休干部党员年龄结构老化，大多已经不能生活自理，造成组织生活不能正常开展，影响了支部的凝聚力、战斗力。二是基础设施建设不足。党支部学习室、学习办公设施配备不足。目前离退休党支部没有专门支部活动室，学习资料和设施不足，在一定程度上也影响了基层党支部工作。三是结合疫情防控常态化努力做好老干部服务管理和离退休干部党建工作，暴露出的问题主要表现在疫情常态化下传统工作方法失灵，例如绝大部分理论学习线上进行，但实际参与线上学习的效用不高。五、下步工作打算及意见建议一是加强政治理论学习，精准提升学习效果。巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，把深入学习贯彻党的大会精神作为离退休干部党建工作的重要内容，盘活更多资源，为离退休干部党组织生活提供更丰富的阵地渠道。创新组织学习的方式方法，采取老同志听得懂、记得住、效果好的方式宣传党的理论、政策、主张，让老同志常学常新、常悟常进。二是动态化管理，精准掌握需求信息。利用看望慰问、送学上门等有利时机，不断采集完善离休干部居住情况、婚姻情况、家属情况、子女信息、身体状况、特长爱好、性格特征等信息，全面、准确掌握离退休干部基础信息，实行离退休干部基本信息动态化管理，每月电话联系离退休干部本人或家属一次，及时更新完善基础信息，做到离退休干部晚年生活底子清、5/5情况明。三是推进融合共建，精准提供个性服务。推进与社区党组织融合共建，积极动员老干部工作者、社区服务人员、社区养老机构、志愿服务组织等，重点对重病、残疾、独居、空巢的离休干部，开展形式多样的心理保健教育或心理咨询服务，帮助消除负面情绪，保持健康心态。精准制定集中学习、送学上门、心理疏导、文体活动、精神慰藉、医疗保健等服务菜单，实行订单式服务，让离退休干部订单，离退休干部工作人员送单。与此同时，结合疫情防控工作，老年志愿服务团队可以针对行动不便的离休干部，开展卫生消毒、生活必需品和日常药品、无接触配送等后勤保障工作，切实把温暖送到老同志的心坎。