“六联共建”打造基层治理新业态工作报告

1/4“六联共建”打造基层治理新业态工作报告六联共建打造基层治理新业态工作报告XXX新业态企业数量多、分布广，是基层党建工作的前沿阵地。新就业群体人员规模大、流动性强、接触面广，是经济社会发展的活跃细胞，是服务居民生活、助力城市发展的一支重要力量。为密切联系新业态新就业群体、推动新业态新就业群体融入城市基层治理，XXX结合实际，统筹发挥行业党委引领、龙头企业带动、街道社区兜底作用，探索组织联建、阵地联用、网格联谊、队伍联育、活动联办、服务联动六联共建模式，积极推进新业态新就业群体与社区治理共建共享、融合发展，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。一、组织联建队伍联育，全面提升归属感为凝聚新业态新就业群体力量，把新业态新就业群体组织起来，XXX坚持融入基层治理，首先要融入城市，关键要融入组织的工作理念，在全市组建新业态企业党组织39个，并与城市社区党组织结对联建，推选20家外卖、快递企业负责人到新就业群体分布集中、业务聚集的社区担任兼职委员，推动248家平台企业、分支机构、基层网点加入属地街道社区党建联盟。目前，已建立派驻党支部33个，选派红领专员12人、党建指导员80人，实现新业态领域党的组织和工作全覆盖。XXX推动快递、外卖企业党组织与社区党组织党建联建，共同开展党员队伍建设活动，通过开展新新向党·社区报到活动，引导165名党员骑手亮明身份，过双重组织生活，就近参加小区党支部的主题党日；建立积分兑换制、形成积分成长制，用双积分加速新就业群体融入基层治理，每参加一次志愿活动，在社区可积累相应积分，兑换相应分值物品，企业将社区反馈的积分累计情况与个人奖金待遇、职级晋升挂钩，形成激励成长制，充分激发职工队伍活力，打造江城流动红色先锋。二、阵地联用活动联办，恳谈问需解难题建好党建阵地，是保证党员和基层党组织发挥好作用的重要平台。为促进新就业群体积极参与组织活动和基层社会治理，XXX全面改造升级街道社区现有活动场所，常态化开展安全知识、健康讲座、免费体检、子女研学托管等活动。XXX积极打造暖新服务圈，吸引新就业群体参加。目前，该市新建暖新驿站267个、暖新商街3条，发布电子地图，提供饮水、充电、如厕、休息等免费服务。每月集中组织开展暖心主题活动，先后开展了暖新大集、中医义诊、爱心义剪、亲子手工、公益洗车等19项服务活动。如今，XXX大部分社区都已设立暖心驿站，给外卖骑手、快递员等新就业群体提供了可以休闲、娱乐、学习、交流的场所。关心关爱新就业群体，千方百计为他们解决各种问题，是保障新业态新就业群体融入基层治理、融入组织的基础。XXX3/4委组织部用活新政策，与各相关部门开展活动联办，先后推出红孵贷红易贷暖新保险等27项政策，联合卫健、工会、医保等11个部门开展送健康、送技能、送救助、送法律、送社保、送金融、送安全、送慰问的八送暖心服务活动，加强对新就业群体的关心关爱。街道社区党组织每月定期举办恳谈会，坚持恳谈问需，按照问题汇总-分析研判-会商议事-跟踪落实的流程，帮助新业态新就业群体解决各类困难456个。医保和社保是当前新业态新就业群体面临的最大问题。XXX组织医保、社保部门出台了医保减免政策，针对生活困难人群，医保部门在原有报销基础上再减免20％的费用，解决新业态新就业群体面临的实际难题。三、网格联谊服务联动，结对激发新力量XXX建立社区网格员与骑手1＋N结对联系机制，结合骑手服务区域、送餐线路，每名社区网格员联系多名骑手，并编入网格，纳入网格员联系服务的对象网格；引导外卖员、快递员等到小区物业报到，以网格为单位建立骑手信息台账，在小区门口统一公示骑手信息，解决进小区难、进楼栋难的问题。目前，社区网格员与新就业群体结对364个，发放小区通行证139张，提供小哥专属停车位、爱新小推车、楼栋指引、物品存放等一系列暖心服务，得到新就业群体的广泛好评。充分发挥快递、外卖小哥等新就业群体移动探头作用，组织新业态企业到驻地社区报到、新就业群体到社区报到，与社区联动，参与社区疫情防控、平安建设等工作，及时向社区通报异常事件、突发事件、社情民意等情况。目前，新就业群体共认领隐患问题随手拍爱心寄送红色代跑直播助农等服务项目298个，参与文明创建、疫情防控、直报隐患、反诈宣传等基层治理活动620多次，联系服务居民群众、重点人群800多人次。联建共建工作赋予了新业态新就业群体新的身份认同。目前，全市已有1744名新就业群体到社区报到，539名快递小哥、外卖骑手被聘为社区流动网格员，有效解决了基层治理力量不足的问题，变管理变量为治理增量，打通了城市基层治理的最后一公里。