2024年党支部书记述职工作报告

1/62024年党支部书记述职工作报告20xx年党支部书记述职工作报告20xx年以来，在****党委的正确领导下，在支委成员的积极配合和全体党员的大力支持下，在习近平新时代中国特色社会主义的思想的指引下，我作为党支部书记认真履行工作职责，贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等，较好的完成了各项任务，现将20xx年本人的工作情况汇报如下：一、学思践悟，学用结合，筑牢思想建设压舱石（一）书记带动。我把学习作为一种政治责任、一种精神需求，自觉用政治武装头脑，用理论指导行动。组织举办党史教育学习读书班，建立书记领学、支委促学、小组研学、党员自学、青年深学五学机制，推动党史学习教育全覆盖，先后以遵义会议的那些历史细节学习贯彻七一讲话精神开创央行事业新局面为党员上专题党课。充分利用灯塔在线、学习强国等平台，加强线上自学，从党史、社会主义发展史、新中国史、改革开放史中汲取营养、坚定信仰。（二）活动推动。我坚持以史力行，以行践知，以活动推动党史学习教育，制定学习日制度，倡导党员每天学习一小时，推动党史学习常态化、日常化。开展讲好党的故事传承红色精神主题党日活动，组织参观运河支队旧址、烈士陵园、刘少奇纪念园等革命遗址、红色乡村，观看红色影视文艺作品，以实物、实景、实事上好红色党课，铭记红色历史、传承红色基因。（三）平台驱动。我坚持以平台丰富工作、以平台推进工作，建立金融之声双核驱动模式，聚焦需求我为群众办实事，协调区新时代文明实践中心为金融之声提供办公场所，为志愿服务提供固定场地，同时吸纳社会金融收藏和文化爱好者参加金融之家建设，建成红色金融文化展室、古代钱币展室和现代金融知识展室，打造金融文化教育基地。同时在区支行建立新时代文明实践服务站，推进群众点单、央行志愿者接单的志愿服务工作新模式，有针对性地开展便民利民服务、金融政策宣讲、文明新风培育等志愿服务活动。二、建强堡垒，发挥引擎，把牢组织建设方向盘（一）落实制度条例，组织生活规范化。坚持组织生活制度，准确把握党支部职责和三会一课功能定位，落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》，按规定动作、规定时间、规定内容，落实三会一课和主题党日活动，有序开展党支部支委会、党员大会、主题党日等活动。突出党员大会议事决策功能、支委会统筹谋划功能、党小组会推动落实功能、党课和主题党日党性教育功能。认真召开组织生活会，民主评议党员等制度，让党员在组织生活中淬炼党性、净化心灵。（二）配强支部班子，支部队伍年轻化。完成支委会换届选举工作，选举7位同志组成新一届党支部委员会,选拔23/6名年轻同志任支委。建立领导干部与支委成员相配合的双重责任制，把党建任务落细落小落实，支委委员对自己责任田负全责，支委履职逐步专业化。组织党小组讨论、支委会审查、党员大会审议等组织程序，接收一名正式党员，完成一名预备党员转正相关工作，支部队伍逐渐年轻化。开展青年党员护航行动，为每位党员明确一名业务精湛的老党员作为导师传帮带，帮助其尽快成长成才。（三）增强身份意识，支部氛围和谐化。通过认真组织党员过组织生活，佩戴党徽等措施教育引导党员牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作。开展模范机关创建和文明科室、文明员工评选活动，开展党员志愿服务活动，党员身份意识进一步增强，先锋模范带头作用得到有效发挥。今年以来，党员积极参加节假日志愿服务、金融专业志愿服务，积极参与到单位建设中来，主动到食堂帮忙，到花园清理杂草，到活动室打扫卫生。开展建家行动，关心职工身心健康，改善职工活动室，翻修完善健身房、台球室、乒乓球室、羽毛球场等职工活动场所，建立羽毛球、乒乓球、台球、气排球、等兴趣小组兴趣小组，活跃成员有20余人，进一步深厚团结、和谐、积极、向上的良好氛围。三、挺纪在前，把脉问诊，用好廉政建设扫描仪一是借力巡察整改，做政治上的明白人。我以上级巡察及回头看发现问题整改为契机，深入检查剖析问题，全面认领，举一反三，以改促进，扎实推进巡察、审计、考核等反馈问题的综合整改、一体整改，把整改后边篇文章抓深抓实。如，党组织生活不规范的问题，严格落实党支部三会一课制度和党小组每月学习制度，按规定的时间节点、规定的动作内容、规定的记录规范落实好、执行好。加强日常管理和过程监督。实行观摩展示制度，先后两次组织党支部、党小组和党员的各类记录笔记观摩展示，支委成员和党小组组长参加，相互启发、相互借鉴、取长补短、鞭策后进。不定期现场检查各党小组活动开展情况，推动制度落实。二是坚持务实清廉，做廉洁自律的践行者。我始终将务实、清廉作为行为准则，自律自重，自励自省，从点滴事情做起、从具体实事做起，自觉接受干部群众的监督，成为既要干事、又要干净干事的明白人。同时自觉履行领导者、组织者、执行者职责，指导制定两个责任责任清单，召开党风廉政建设季度例会，分解党风廉政建设任务，签订责任书，狠抓工作部署、分解、推动和执行。印制廉政教育笔记本，人手一册，每月一记，引导干部职工清廉做事、清正做人。三是强化风险防范，做纪律上的清醒人。坚持用身边案教育身边人，组织每月一讲，观看《不可逾越的红线》等警示教育片，定期通报****地区近期违反中央八项规定的典型案例。通过企查查、中国执行信息网、中国裁判文书网等线上渠道，到市场监督管理局、交警队、职工征信报告等线下渠道，对员工参与集资借贷风险情况、经商办企业和持有非上市企业股份情况、涉刑涉诉情况、超能力担保情况，持续开展员工异5/6常情况排查，没有发现异常情况。四、久久为功，靶向治疗，打好作风建设持久战一是增强责任意识，把使命扛起来。通过压实责任、激发活力，干部职工想工作、议工作、干工作意识明显增强。坚持严管厚爱的理念，把同级监督与上级行巡察反馈问题相结合，今年已对内审和巡察反馈提出问题负有分管责任、主要责任和直接责任的11名干部职工31人次进行了问责，着力实现历史问题基本清零，增量问题有效遏制，形成更加注重细节把握、更加注重执行落实、更加注重结果导向的工作作风。二是增强秩序意识，将制度用起来。坚持用制度管人、按制度办事，梳理修订学习、会议、车辆管理等工作制度，加强日常管理和过程监督，着力提升内部管理规范化、精细化和科学化水平。领导班子带头遵守制度、率先垂范，中层干部严格执行制度、真抓严管，全行员工知晓制度、落实制度，使各项制度入脑入心入行。认真汲取挖矿事件教训，组织开展系列警示教育，开展互联网安全大检查，完善完善办公楼管理办法，进一步规范加班审批制度和出入办公楼管理制度。三是增强规范意识，让基础强起来。坚持强基固本，我组织开展基础工作规范年活动，制定活动方案，召开动员会，实行任务清单制，每个科室一张职责清单，每个人一张工作明白纸，最后汇总成全行整体任务清单，把工作任务责任落实到人，保证人员到岗、有岗、干岗。建立周例会制度，每周一召开例会，各科科长汇报上周工作开展情况以及本周工作计划，分管行领导进行逐一点评，增强科室工作的主动性，将压力传导到位。今年以来，我用心思、下功夫，努力推动支部党建工作提质提效，做了一些事情，取得了一些亮点，但是我也清醒的认识到，取得成绩与党员所盼，与**党委的要求还存在一定差距，如党建工作一定程度上还存在重形式轻内容，个别党员先锋模范作用发挥不好，创先争优劲头不足，对纪律规矩的敬畏意识不适应新形势新要求，一些旧习惯、坏风气和不良陋习仍然作祟等。在新的一年里，我将带领支部班子加倍努力，克服困难，持续发力，推动支部党建工作再上新台阶。