安全生产培训课件(钢铁企业)

上课时需共同遵守的小小规则：--享受培训、快乐学习；--开放心态、积极参与；--用心感悟、跟上思路；--遵守时间、手机无声；上课时间欢迎：--提问题和积极回答问题--随时指出授课内容的不当之处参加培训须知理解支持第一章安全生产法律法规及经济政策安全生产的基本方针：安全第一、预防为主、综合治理安全生产法律：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国刑法》及其修正案、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国了的合同法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》。安全生产法规：《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工商保险条例》、《安全生产许可证条例》部门规章：《劳动防护用品监督管理规定》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《作业场所职业健康监督管理监督管理暂行规定》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家标准目前我国安全生产标准体系已初步形成。已颁布的涉及安全生产的国家标准有近1500项。其中，涉及安全帽、阻燃防护服等个体防护装备安全生产的标准有60多项；涉及粉尘防爆方面的标准有80多项；涉及手持式电动工具的管理使用检查和维修安全技术规程等电气安全及有关防爆方面的标准有80多项；涉及带电作业用遮蔽罩等有关带电作业安全方面的有20多项；涉及涂装作业安全规程方面的标准有11项；涉及索道及游乐设施安全方面的标准有30多项；涉及机械设备安全生产方面的标准有30多项；涉及消防安全的标准有70多项；涉及压力容器安全生产方面的标准有50多项。安全生产经济政策：《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中华人民共和国企业所得税法》及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》安全生产法律制度一、安全生产监督管理制度二、安全生产保障制度三、责任制与责任追究制度四、事故报告和调查和处理制度五、隐患排查与整改制度六、安全生产教育培训与持证上岗制度七、建设项目“三同时”制度安全生产法律制度的基本特征：①权威性②强制性③普遍约束性四不放过：①事故原因和性质不查清不放过②防范措施不落实不放过③事故责任者和职工群众未受到教育不放过④事故责任者未收到处理不放过第二章生产经营单位安全管理基础现代安全管理原：①系统原理②人本原理③预防原理④强制原理安全管理“四全”：全员、全过程、全方位、全天候现代安全管理的原则：①法治原则②预防原则③监督原则④教育原则⑤全面原则现代安全管理的方法系统安全分析①事件数②事故树③因果分析图法（鱼刺法）④安全检查表•安全评价•安全措施安全生产管理制度:•安全生产责任制度•从业人员安全生产教育和培训制度•安全操作规程管理制度•安全检查制度•安全生产奖惩制度•事故应还整改制度•重大危险源管理、检测和评估制度•事故管理制度•从业人员工伤保险制度•值班管理制度•职业卫生管理制度•消防安全管理•防护用品（具）管理制度•设备维护管理制度•用电原理制度•厂内交通管理制度•安全卫生档案管理制度•密闭空间作业制度主要负责人和安全管理人员的安全职责企业主要负责人安全管理职责建立、健全本单位安全生产责任制组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程保证本单位安全生产投入的有效实施督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案及时、如实报告生产安全事故提供安安全生产条件所必须的资金投入，主要负责人要对必须投入的资金不足负责企业安全管理人员安全管理职责贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度负责对职工进行安全教育和培训组织制定、修行本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程组织安全大检查参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作深入现场监督检查负责各类事故汇总、统计上报工作按国家有关规定，负责制定职工劳动用品和防暑降温饮料等的发放标准负责对企业各单位安全工作进行考核评比第三章车间班组安全管理6S：整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)6S的作用：一是能提升企业形象，提升企业形象，提升职工归属感，干净整洁的工作环境，会使顾客产生信赖感，喜迎客户、合作伙伴、官员、社会团体来观摩，会成为学习的榜样。二是能够减少浪费，保障安全，提升效率，可以减少资金、人员、场所、效率、成本等方面的浪费，各种区域清晰明了，通道明确、畅通，不会到处随意摆放物品，一目了然的工作场所，好的工作气氛，有素养的工作伙伴，物品摆放有序，能够为安全生产提供良好保障。作业现场定制管理的步骤：分析现状优化配置实施运行规范定置定制管理检查和考核定置管理的现场要求：各种物料堆放，设备安装，工、器具严格按照工艺和管理要求摆放规范、整齐且符合安全卫生要求。电线电缆架设符合国家和行业标准现场安全通道畅通；消防器材齐全有效，责任到人。现场各种安全标志符合国家标准，悬挂地点位置适当。各种机械、电气设备上的安全防护装置、信号装置、警报装置、保险装置、限位装置等齐全可靠。现场通风实施完善，运转良好，尘毒浓度合格率达到规定要求，噪声控制在规定的范围之内。各种设备、管道、阀门应根据国标和行业标准实行色彩管理，清洁完好，无冒、滴、漏现象；厂区内道路应有明显的交通标志，进出车辆实行限速行驶。设备选购过程中的安全管理设备具有完备的安全卫生技术措施设备使用材料具有良好的安全卫生性能设备具有良好的稳定性能设备的操纵器、信号和显示器应满足安全要求并符合人机工程学原则安全防护装置设备、设施布局标准要求设备使用前的安全管理建立设备管理制度岗位责任制定人定机制度操作证制度安全检查、检验制度维修保养制度交接班制度设备安全操作规程设备润滑卡片其他技术文件操作人员培训新上岗人员各种设备管理的规章制度本岗位使用设备的性能、结构、技术规范设备的操作方法、安全操作规程设备维护保养知识异常情况处理常识使用新设备的从业人员新设备的结构、性能设备的危险部位及防护措施掌握维护保养周期和方法异常情况的紧急处理措施设备使用中的安全管理设备使用守则“三好”：管好、用好、养好“四会”：会使用、会维护、会检查、会排除故障“四项基本要求”：整齐、清洁、润滑、安全“五项纪律”：凭操作证使用设备，遵守安全操作规程、保持设备整洁、润滑良好、严格执行交接班制度、随机附件、工具、文件齐全、发生故障，立即排除或报告“润滑五定”：定点、定时、定质、定量、定人设备安全运行操作规程安全运行操作规规程编制原则和规程设备运行安全操作规程内容设备安全运行操作规程的通用要求设备维护完全生产责任制管理标准安全教育认真学习安全规程积极参加安全教育活动有学习体会和活动记录没有经过三级安全教育的人员不得上岗安全要求上岗钱穿戴好防护用品不带火种进入工作现场不吸烟上岗前不喝酒不在现场打闹操作要求牢记上产中的每个不安全部位和因素并有防范措施严格按规程操作检修要求设备检修前要与系统隔离动火分析合格后取得动火证方可动火检修点要有一名操作工配合检修中严禁往检修系统中排放任何物料检修后验收合格器材要求效仿器材完好灭火器在规定的使用范围内巡回检查要求听泄露声音问泄露气味看泄露部位记检查部位及时消除缺陷岗位设备维护保养管理标准主要任务：加强岗位这杯维护保养，提高设备运行率，保证生产安全、稳定、优质、高产、低耗。操作人员应做到：爱护设备、正确使用设备、精心维护设备必须经过培训学习，并经考试合格后方能上岗必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排出故障实行承包将设备及管线按岗位和人头分工，做到台台设备都有人管定期检查维护，保持清洁、无尘、无腐蚀配合维护工检修好设备设备设施安全检查管理对操作者的教育设备点检法及其特点日常点检项目的确定点检表格的规定明确班组安全培训的指导思想、基本原则和工作目标指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针基本原则：统筹规划，依法培训政府监管，企业落实突出重点，整体推进形式多样，注重实效工作目标班组安全培训的管理规范制定培训计划规范培训内容细化工作措施加强培训考核简历培训档案加强基础工作，提高培训质量培养师资计划开发使用的培训教材丰富培训模式第四章防安全管理消防安全管理的工作方针和原则消防工作方针：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。消防工作原则政府责任部门依法监管单位全面负责公民积极参与企业单位消防安全管理及其职责实行消防安全责任制：机关、团体企业、事业单位应当实行防火安全责任制，确定本单位和所属部门、岗位的消防安全责任人。企业单位消防安全管理职责贯彻执行消防法规批准实施年度消防工作计划，并将其纳入本单位的生产、科研、经营、管理等活动之中进行统筹安排。实行和落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，确定逐级消防安全责任为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障，即根据需要确定本单位的消防安全管理人，根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队组织防火检查，督促落实火灾隐患整改按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检测、维修、确保消防设施和器材完好有效组织制定符合本单位实际的别或和应急疏散预案，并组织实施演练消防安全管理人的消防管理职责拟定年度消防工作计划，在单位消防安全责任人的领导下组织实施日常消防安全管理工作组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案组织实施防火检查和火灾隐患整改工作组织实施对本单位建筑物内的火灾自动报警、自动灭火、防火卷帘、消防栓等消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通组织管理专职消防员和义务消防队在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。单位消防安全责任人委托的其他消防管理工作火灾事故安全管理防火检查消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次企业单位应当至少每月进行一次防火检查。单位应当按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。是有自动消防设施的单位，应当按照有关对顶定期对其自动消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。单位应当按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查火灾隐患整改单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除对违反消防安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患想单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查对于实际城市规划布局而不能自身解决的重大火灾应还，单位应当提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告对公安消防机构责令限延期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾应还整改复函，报送公干消防机构消防安全宣传教育和培训单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年一次消防安全