后勤服务总公司机构设置

后勤服务总公司机构设置发布：WD来源：后勤服务总公司点击：1274时间：2010-6-29后勤服务总公司职能在学校党委和主管校长的领导下，承担全校后勤服务工作，为教学、科研和师生员工生活提供保障。一、贯彻落实国家有关高等院校后勤服务工作的方针政策及各项规定，坚持“三服务、两育人”的根本宗旨，积极推进学校后勤改革的各项工作。二、根据学校总体工作要求，制定后勤服务总公司长远发展规划和年度工作计划，建立健全各项规章制度，完善后勤服务各项流程，并组织实施、督促和检查。三、负责所属员工的日常管理、思想政治教育和业务培训，不断提高员工职业道德水平、技术水平和业务能力，不断提高后勤人员队伍的整体实力，不断提升后勤服务保障能力。四、承担学校师生基本饮食的制做与供应、水电线路的维护与维修、输送电、给排水、热水供应、师生洗浴、房产道路的维修与维护、师生公务交通运输、学生体检、学生基本医疗、健康教育及传染病防控、校园保洁绿化等具体工作。五、负责学校水电费查验、收缴和上交工作。六、配合后勤管理处完成其它后勤工作和校领导交办的相关工作。后勤党总支书记职责一、负责传达贯彻上级及学校有关党的理论、方针、政策，落实党委工作布署，负责党员队伍建设及组织发展，负责员工思想政治教育及对外理论宣传；二、负责制定后勤年度总支工作计划，开展党员立项、争先创优、精神文明创建等项活动，认真做好年终总结；三、负责党风廉政建设责任制落实情况的督促和检查；四、负责后勤综合治理工作；五、配合总经理完成后勤其他工作。后勤服务总公司总经理岗位职责一、全面负责并主持总公司日常行政工作；二、负责制订总公司长远发展规划及年度工作计划，有效进行分组分工、指导和落实；负责起草有关后勤改革方面的文件，积极推进后勤社会化改革各项工作；三、主持制定、修改和完善总公司各项规章制度及各类服务规程，并负责督促、检查和落实；四、负责组织召开总公司中心经理会议及全体员工大会，传达落实上级及学校各项行政工作要求，安排布置总公司各项行政工作；负责员工的教育和培训，不断提高员工的业务素质和整体服务水平。五、负责协调和指导各中心的工作并提出合理化建议，督促各中心按规定及时完成各自工作；六、负责对总公司的人事管理与财务管理，并按制度要求行使审批权；七、负责与后勤处协调配合,完成其它后勤工作；八、完成学院领导交办的其他工作。副总经理岗位职责一、根据总经理分工，负责抓好分管工作，并定期向总经理汇报工作进展及完成情况；二、协助配合总经理抓好总公司全面工作，并适时提出有关总公司改革和发展的合理化建议，不断改进和提高总公司各项工作；三、特殊情况，根据总经理授权，行使总经理职权；四、完成领导交办的其他工作。综合办公室职能一、据总经理布置，负责组织和召集中心经理及全体员工大会，并做好会议内容的记录和传达；二、根据总公司布署，督办和检查各中心工作的进展和完成情况，并做好登记和信息反馈；三、负责总公司各类文件的收集、登记、传递、立卷和归档工作；四、负责总公司人员的考勤、病事假登记等日常管理工作，负责外聘人员的工资汇总及发放工作；五、负责总公司所承担的维修改造工程所需材料的核算、采购、保管和发放工作；六、负责饮食服务中心财务核算，大宗物资的市场调研、信息收集和采购工作；七、负责总公司的印章管理；八、负责对内协调和对外联络与接待工作；九、负责组织、安排总公司值班值宿工作；十、完成总公司领导交办的其他工作。综合办主任岗位职责一、主持综合办日常工作；二、负责协调内外、了解情况，当好公司领导参谋，做好上情下达、下情上达工作；三、，督促各中心按总公司要求及时完成工作任务，经常进行工作巡查和情况汇总，并定期向公司领导汇报；四、负责总公司各类文件的管理、汇总、存档等工作；五、负责总公司工作计划、工作总结的拟定，各类材料的分类呈送工作；六、负责组织安排总公司办公会议，并做好会议纪要和情况通报；七、协助总经理做好总公司人员考勤、考核、评优等工作八、负责对外联络与接待工作；九、负责做好来信、来访工作，并按规定进行适当处理；十、完成总公司领导交办的其他工作。综合办文秘岗位职责一、负责总公司一般文件、信函的起草、撰写和打印工作，负责所接收文件、报告的整理、编号和存档工作；二、负责总公司网络管理、网页更新及相关保密事宜；三、按照总公司要求，深入实际，调查研究，主动了解和掌握各中心工作进行情况，提供相关调研报告，供公司领导决策；四、做好重要来电的记录和反馈，及时整理总公司的会议纪要；五、配合综合办公室领导做好日常管理工作。综合办会计岗位职责一、严格执行财务制度，做好总公司各类财务核算工作；二、负责收集、汇总总公司所发生各类业务的原始凭证，及时、准确做好会计分录与帐目登记；三、根据总公司发生的经济业务状况，做好财务分析，定期向公司领导提供财务信息；四、负责公司财务数据汇总、各类财务报表的编制，并做好呈送和上报，负责接待上级或行业部门的专项检查；五、完成领导交办的其他工作。综合办出纳员岗位职责一、负责办理总公司现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记帐，做到日清月结，帐款相符；三、严格执行财务制度，做好现金的收支与日常管理，对空白支票、收据进行严格管理；四、积极配合会计做好核算工作，及时传递原始凭证；五、经常与银行核对帐单，对未达帐项进行及时调整，发现问题及时妥善处理；六、完成领导交办的其他工作。综合办采购员岗位职责一、负责总公司承担维修改造工程所需材料的具体采购工作；二、负责市场调研、熟悉市场行情、收集相关信息并定期向公司领导进行汇报情况；三、严格执行总公司材料采购和审批制度，货比三家、价比最低，严把质量，科学合理采购所需材料，防止积压浪费；四、负责与保管员做好购进材料的交接和入库工作；五、负责做好采购帐目的汇总与管理，定期呈送公司领导审阅，并及时做好报帐工作；六、自觉接受领导以及财务人员的监督和检查；七、完成领导交办的其他工作。综合办保管员岗位职责一、负责办理总公司所需维修材料的入库手续，填写清楚材料入库登记单，做好库存材料的分类和日常管理；二、据维修需要，负责办理各种材料的出库手续；三、负责对库存材料的清查、盘点、核对，做到帐物相符，定期向公司领导汇报材料库存情况，及时履行报帐和对帐手续，及时处理过期或废旧材料，并做好相关登记，避免库存材料的人为流失或丢失；四、做好仓库的防湿、防潮、防火、防盗以及防“四害”工作；五、定期整理仓库，做到库存材料摆放整齐、拿取方便；六、做好旧物品的回收、保管和利用工作；七、完成领导交办的其他工作。房产服务中心职能一、负责学院各类建筑物、围墙、道路、广场及相关设施的日常维修与维护；二、负责学院教学、科研、师生员工办公桌椅、门窗、厨柜及相关设施的维修养护；三、负责校区家属楼屋面防水、公共门窗、走廊、楼梯等建筑设施的维修和维护；四、负责所承担的各类大型维修改造工程档案的建立和管理工作；五、按后勤改革要求，搞好物业管理和市场开发，完善部门职能，提高员工技术水平和业务素质，提升部门整体实力。房产服务中心经理职责一、负责所属员工的日常教育、管理及培训工作，不断提高员工的政治素质和业务水平。二、组织员工积极参加总公司和学校各项活动，培养员工的工作热情与积极性；三、负责制定本中心工作计划并组织好实施，抓好日常各类维修服务工作；谋划中心长远发展，定期做好工作总结，并向公司领导汇报；四、负责健全和完善中心各项规章制度、服务规程，不断改进和提高中心各项工作；五、负责报审中心预、决算；四、负责本中心与各部门的业务联络，及时沟通有关情况，协调解决遇到的各种问题；五、完成领导交办的其他工作。土木维修员岗位职责一、负责对维修范围内的建筑物、道路、广场、围墙、门窗、桌椅等相关设备和设施巡查，做好情况登记，汇报维修情况；二、根据维修需要，制定用料计划，编排维修工期，承担具体维修工作，及时圆满完成维修任务；三、负责保管维修设备与工具，回收剩余材料，做好入库交接；四、负责汇总维修情况，汇报维修工作，反馈维修信息，提出工作建议，采取有效措施，节约维修用料，提高工作效率；五、履行操作程序，遵守操作规范，发挥专业技术，优质高效完成维修任务。水电服务中心职能一、负责学院给排水、校区输送电，保证用水、用电安全有序；二、负责校区及家属区给排水的各种管道、输送电的各种线路以及各相关附属设施、设备的维修、维护和保养，疏通、清淤和改造，确保教学、科研及师生员工生活正常用水用电；三、负责定期对输送电设施的检修改造、饮用水质的检测送样以及二次供水储水设备的清洗工作；四、负责师生员工饮用热水供应，浴池经营与管理；五、负责学院水、电费收取和上缴工作；六、负责所承担水电维修改造工程档案的建立和管理工作；七、完成领导交办的其他工作。水电服务中心经理岗位职责一、负责所属员工的日常教育、管理和培训工作，不断提高员工的政治素质和业务水平。二、组织员工积极参加总公司和学校各项活动，培养员工立足本职、爱岗敬业的工作热情与积极性；三、负责请示、报告及组织员工及时维修和预决算；四、负责制定本中心工作计划并组织好实施，抓好日常各类房产维修服务工作，谋划中心长远发展，定期做好工作总结，并向公司领导汇报；五、负责健全和完善中心各项规章制度、服务规程，不断改进和提高中心各项工作；六、负责本中心与各部门的业务联络，及时沟通有关情况，协调解决遇到的各种问题；七、完成领导交办的其他工作。水电服务中心副经理岗位职责一、按照规定及操作规程做好维修指导工作；二、协助中心经理抓好检查和落实工作，并及时通报检查落实情况；三、协助中心经理抓好调研工作；四、完成领导交办的其他任务。水电费收缴员岗位职责一、负责家属区职工住宅自来水用量的查验与登记，并据用量核算水费，与学校财务处配合，扣缴水费；二、负责家属区外住户自来水用量的查验与登记，并据用量向用户核收水费；三、负责配合上级行业部门做好校区公用自来水水量的查验和登记，并负责履行缴费手续；四、负责建立各种用水档案，并认真做好用量登记和相关数据填写工作，以备查实；五、负责各种水表计量的检查，发现问题，及时汇报，及时处理，避免水表损坏或计量不准而导致水费流失；六、配合行业部门做好学校用电的计量、查验和缴费工作，并做好登记存档，配合有关人员做好用电监督和分析；六、负责完成领导交办的其他工作。上下水维修工岗位职责一、负责对维修范围内的上下水管道及其附属设备和设施、器具及零部件、地沟、下水井等的维修巡查，发现问题，及时处理，并做好情况登记和汇报；二、根据维修需要，制定用料计划，提出维修意见，编排维修工期，承担具体维修工作，主动、及时完成维修任务，确保上下水管道畅通，杜绝跑冒滴漏；三、负责汇总维修情况，汇报维修工作，反馈维修信息，提出工作建议，采取有效措施，节约维修用料，提高工作效率；四、负责保管维修设备与工具，回收剩余材料，做好入库交接；五、履行操作程序，遵守操作规范，发挥专业技术优势，优质高效完成维修任务。六、完成领导交办的其他工作。电力维修工岗位职责一、负责校区输送电线路、及附属设施的日常巡查检修，负责各部门用电情况的监督检查，发现问题，及时汇报、及时处理，并做好情况登记，保证校区供电；二、根据维修任务，提出维修意见，制定用料计划，编排维修工期，承担具体维修工作，、及时、主动完成维修任务，确保校区用电安全；三、负责电力检测维修所用仪器仪表的定期检测，确保使用安全无误；四、负责汇电力总维修情况，汇报维修工作，反馈维修信息，提出工作建议，采取有效措施，节约维修用料，提高工作效率；五、负责保管电力维修设备及工具，回收剩余材料，做好入库交接；六、履行操作程序，遵守操作规范，发挥专业技术，优质高效完成维修任务。七、完成领导交办的其他工作。保洁绿化服务中心工作职能一、负责校内室内外公共区卫生清扫和日常保洁工作，确保校园环境整洁卫生；二、负责校内所有垃圾清运工作；三、负责校内花坛、绿篱、草坪、树木的栽种、修剪、除虫等美化、绿化工作；四、负责校内除“四害”及定期消杀灭菌工作；五、负责划分卫生、清雪分担区，并组织全院师生清理分担区卫生及冬季清雪工作；六、根据上级及学校爱卫会、绿委会的要求开展相关工作；