军工行业-团委书记关键业绩考核指标（KPI）

团委书记考核指标考核维度：任务绩效考核人：党委书记指标项考评目的考评标准1团的组织建设工作情况保证组织健全，组织生活落实按团章规定符合条件的基层单位建立、健全总支、支部；团支部按期换届，团干培训，团支部生活会能定期举行，“四有”支部建设不低于[]%。2团的思想建设工作保证团员青年的思想先进性有无读书小组、积极分子培训、座谈会等思想教育活动，思想教育活动不低于[]次/季度3团的传统工作保证本部门工作任务的有效实现是否定期开展志愿者活动，“五小”活动，青年文明号，青年岗位能手有无获奖情况团内文体活动是否开展，一年内文体活动不得少于[]次，团员的参与程度与满意度4服务青年工作确保所人才队伍稳定，为中心工作服务能否利用各种会议及政策制定机会，或通过职代会提案、合理化建议等形式为青年谋利益，是否与青年同志经常性进行有效沟通，了解青年员工的思想动态，沟通的频率不低于[]次/周5人力资源有关工作保证人力资源部内部工作互相补位，协调，确保工作高效是否圆满完成相关党务工作是否圆满完成相关招聘与培训工作6重大事故的发生率杜绝重大事故的发生不得发生重大事故（否决性指标）7保密工作杜绝泄密不发生泄密事件（否决性指标）备注：