军工行业-研究室-行政助理员关键业绩考核指标（KPI）

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料行政助理员考核指标考核维度：任务绩效考核人：指标项考评目的考评标准1．室内部行政工作的履行效果加强室行政管理日常行政工作的有序性、条理性，日常行政管理工作的差错率不得高于[]%2．后勤保障工作的支持力度保证科研工作的顺利进行后勤保障工作的效率、效果和满意度3．文体活动的组织状况增强职工的体质和集体观念文体活动的组织效果和满意度4．重大事件的发生次数杜绝重大事件发生不发生重大事件（否决性指标）5．安全、保密工作杜绝安全和泄密事件的发生不得有安全和泄密事件发生（否决性指标）6．领导安排的其它任务完成情况保证各项工作顺利进行期初确定内容要求和截止时间，期末检查是否保质按期完成备注：