您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 销售管理 > 材料设备部-资料管理员关键业绩考核表
资料管理员考核表考核指标指标界定评价标准考核依据数据来源得分权重加权分工程部文档资料管理负责工程部公文收发,文档资料、图纸归档,保管、收发管理101-120公文收发准确、及时,归档及时,分类科学、确保完全、保密;检查无差错办公室检查记录档案管理员记录工程部、预算部资料接收记录工程部预算部办公室档案室50%81-100归档、分类合理、保证档案文书保密性,检查差错不超过1人次61-80定期归档,分类基本合理、确保完全、保密,检查差错不超过2人次0-60归档不及时,分类混乱,无法保证完全、保密,检查差错超过3人次资料提供的及时性完备性向工程部、预算部等业务相关部门提交材料设备资料及供应厂商资质文件的及时性、完备性向办公室档案管理员提交材料设备资料及供应厂商资质文件的及时性、完备性101-120提交资料完备率100%、在规定时间提交办公室检查记录档案管理员记录办公室工程部预算部办公室档案室50%81-100提交资料完备率100%、比规定时间拖延1天以上61-80提交资料完备率100%、比规定时间拖延2天以上0-60资料提供不全、比规定时间拖延3天以上加权得分100%
本文标题:材料设备部-资料管理员关键业绩考核表
链接地址:https://www.777doc.com/doc-1627709 .html