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制造中心主任关键业绩指标序号指标名称说明计分规则数据来源1人均产值衡量制造体系的效率;人均产值=总产值/制造体系总人数1)=目标值,得100分2)比目标值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目标值的70%,不得分;4)其余按线性关系计算经营办报表综合办统计2工期延误统计工期延误总时间1)=目标值,得100分2)比目标值高,得0分经营办统计3次品率1)=目标值,得100分2)比目标值每降低5%,加10分,最高120分;3)目标值的130%,不得分;4)其余按线性关系计算经营办统计4制造费用率衡量制造体系的效率;制造费用率=制造费用/总产值同上财务部报表5安全生产保证安全,减少事故统计期间内生产事故的次数(严重事故将乘以一定倍数)1)=目标值,得100分2)大于目标值的30%,不得分;3)其余按线性关系计算制造部统计6工时定额有效性保证工时定额的准确性和合理性同上部门技术资料7设备管理上级直接评分;范围:0-100分8人员协调同上
本文标题:济公沙锅餐饮公司制造中心主任关键业绩指标
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