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xx制度规范文件第1页总2页岗位说明书一、岗位基本情况岗位名称经理所属部门工程管理部直接上级分管副总直接下级部门其他人员岗位编号所属职系岗位等级部门经理级定员1编制日期2007.8.1修改日期岗位目的制定并完成具体项目施工计划,组织监督与项目相关的各项工作,协助工程验收,做好竣工决算。二、岗位主要职责1.参与公司项目开发计划及年度计划的编制。根据上述计划编制各阶段施工进度、材料供应、资金计划。2.制定部门计划,并分解实施。3.工程总包及专业承包单位的考察、资格预审,工程总包及专业承包招标文件的审查,招标工作的组织、实施。4.参与甲供、甲控材料、设备的招标、评审工作。5.参与公司项目开发配置标准的确定及施工图审查。6.负责项目建设对内、对外的组织、协调与督导;负责对总包、专业承包及监理单位的日常监督与评审。7.严把质量关,确保工程质量符合要求,严格执行安全文明生产规定,及时解决现场安全文明生产、工程质量相关事项。8.施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等的审核,严格控制工程造价。9.工程进度款及保修金等支付的审核。10.组织各项工程的验收及移交,督促工程备案及档案资料、移交。11.工程决算审核,工程经济分析督导,组织建设公司项目开发数据库。12.制订并监督实施部门管理制度,协调配合公司内部各部门之间的工作。13.负责本部门员工的队伍建设,对下属员工提供工作指导,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,帮助员工制定职业生涯发展规划等,协助完成对部门员工的招聘面试和绩效考核工作。14.完成领导交办其它工作和任务。xx制度规范文件第2页总2页三、权限1.对工程招投标合同有审核权2.对管理制度(计划、提案)有审核权3.工程现场签证有审批权4.对工程现场管理有监控权5.对本部门费用支出的审核权6.对本部门人员有考核权、任免奖惩建议权四、工作联系内部联系外部联系五、基本任职资格项目内容学历/专业工民建、工程管理类相关专业,大专及以上学历上岗证书项目经理工作经验具有5年以上相关工作经验和3年以上管理工作经验技能与能力具有较强的分析能力、逻辑思维能力,计划能力、技术应用能力、信息收集能力和组织协调能力六、工作条件项目内容经常使用的设备与工具计算机,复印机,打印机,传真机,测绘器具等工作场所办公室施工现场工作时间特性综合工时制特殊要求岗位任职者签字:年月日董事长审批签字:年月日
本文标题:工程管理部经理3
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