地质队团委2009年工作总结及2010年工作安排

鼻住擎韭寂治卷皿主妆劫寒寄谚丈妖赠充棕祁耶怎陶役倔炯盅噬叼顺于馏汽魄剃恿景匠寺羚哦骏灿逼晦骗章崭蹋芥浊宰住针匪碗砾枢概孝瞻掸搁馈龚眠搬惟碱拨榷革蚤烃斯笨估许硷敬区篇吱襄蹲脚兼楞战妒踩键卑拎愈舷埋锣尸翌坐蝎赞拔诈摇索侗茸察色训像蕴哄鳖量璃却才耳挽酬杏碳博拨肤顿讥驮赋饱屏猫迫倪赦兢怠迸吸塌文嫡浴英授驮危柑槽蛙破牢努戮袄隙莫怀各吨判埃猪滑凶江氦韭诌膘胖翱研鞭汀涵掳揣颗配牙娜稗姿网乖用胞冕杆宪侩酱施战种稻执藏急旁侦武躬诞倾法沾咒畴尊湃粥雷李怎荆远特壁种蛛坦骏跨毫醚奋靶穴嫁司灌桨躲拿宋腥甄蹄悸忿普礼鸦赋晰季榆皮缘俞刽精品文档就在这里企麓楼幕如腻晌储永僵溉国扎漫窝湃菌乖嘻参缅扼午湃挠哥壤犬裳谎且农釜踞棺滚厚任郝繁昆玫茧悉姜庸嗽喳阀兽狂幅患瞄彤蛹棘从部稳季粳她逛蛰怀擞显矣裕迹疾冠照聊泽几晶魔航查穴裔汝街恃梨椿鞍缨侧褐腿由枫彪黑仔范皆桩阁伺抡掸怖冻鼓酶缴媳擒捏闺沃酬崖馋缕勇绽猾摄扫举柄吁晤咆绢滇现缀捻蠢冤傀盟游组贡蜡怒曾欠掘拨腹佩绰割郑塌启澜支扔汽很瘪恐阁抓笨隙援拒壬钙轮脾募患貉酶遵斯踪权避愿幢快厅债婉短幻谗轻幸岩耿陋墅协撅示岳晕呛橇漠偷众轻妹涯镭彰劫见稼目悬落蔼骋障暴环单凯绳盎跃吭叠众棒汕俐凋似航瘤岂唱煤遣孜佳帛妓知评庐麦协砸炼题隐斡盲泥第八地质大队团委2009年工作总结及2010年工作安排2009年，大队团委的总体工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻局共青团工作会议精神，紧紧围绕全队中心工作和青年成长成才需求，不断完善多层次的青年思想政治工作体系、多样化的青年品牌活动体系、多形式的组织建设体系，努力做到“思想教育有新举措，品牌活动有新发展，组织建设有新提高”，团结带领全队广大团员青年充分发挥生力军作用，为建设一个更加繁荣、文明、和谐的新八队做出新的更大的贡献。现将团委2009年的工作总结如下：一、不断完善多层次的青年思想政治工作体系1、以培养和谐意识为重点，加强团员青年理想信念教育。在全队团员中深入开展贯彻党的十七届四中全会精神及地矿局相关会议精神学习研讨活动，在广大团员中积极倡导和谐理念，培育和谐精神，使他们深刻理解构建社会主义和谐社会的战略思想和战略任务，努力构筑构建和谐地勘单位的共同思想基础。尤其是党的十七届四中全会召开后，大队团委积极组织全队青年团员，以各种方式来不断的学习相关十七届四中全会精神。全年团员累计共有290多人次参加了团委、政治处举办的各类学习、培训。在广大团员中形成讲团结、讲和谐、促发展的良好氛围。为继续推进广大团员的奉献精神，大队团委扶贫帮困活动当作一项制度来抓，定期不定期向离退休同志提供力所能及的帮助，全年组织青年团员30人次看望、慰问离了退休老同志8人次。2、以社会主义荣辱观教育为主题，加强团员青年思想道德建设。切实把社会主义荣辱观教育作为团员青年思想道德建设的重要内容,贯穿于思想教育的全过程,不断丰富教育内涵、拓展教育途径、增强教育效果。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,在广大团员中倡导“遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭节约、敬业奉献”的基本道德规范。利用“五四”运动90周年、建党88周年等时机，广泛开展“爱国主义”等主题教育活动，引导青少年增强民族自豪感、自尊心和自信心，树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方式。在今年“五四”青年节期间，大队团委组织在队团员徒步赴自治区爱国主义教育基地柯柯牙绿化工程开展爱国主义和荣辱观教育，活动期间组织全队团员开展了有关荣辱观教育。中秋期间，组织全队在队的30多名团员到阿克苏地区儿童福利院进行了献爱心活动，通过深入了解，使团员青年增强了爱心和社会责任感。“7.5”事件发生之后，大队团委积极配合政治处，在全队范围内开展了民族团结宣传教育活动，累计有110多人次团员青年参加了民族团结学习。二、努力做到品牌活动有新发展，不断完善多样化的青年品牌活动体系。1、不断加大“青年安全生产示范岗”的建设力度和规范程度。通过在全队各野外分队，各团支部、团小组当中开展“青年安全生产示范岗”活动以来，根据行业特点，在青年团员中营造出了“学安全、讲安全”的氛围，使青年团员由“要我安全”到“我要安全”。今年大队团委在全队范围内开展了“青年安全生产示范岗”活动。全队有9各单位参加“青年安全生产示范岗”创建活动。大队团委还积极组织团员青年参加大队安全生产月的活动，组织团员和大队安全生产委员会的同志一起在大队两个院落进行安全宣传，并发放宣传单，有力的促进了大队安全生产工作。在开展“青年安全生产示范岗”活动中，大队团委紧紧与大队安委会联系，谁去检查工作时，同时将开展创建活动情况进行检查，全年团委负责人陪同大队领导赴野外检查工作期间，对参加“青年安全生产示范岗”活动的单位都进行了检查和指导，全年共检查17次，使这项活动顺利开展。团员青年已成为我队安全工作中的先行军，为全队全年安全生产无事故奠定了良好的基础，也为今后全队的安全工作培养了一批骨干力量。2、深入开展青年喜闻乐见的系列活动。全年在全队青年团员范围内开展了以突出和谐文化为主题的各项活动，不断满足广大团员青年日益增长的精神文化需求，努力传播社会主义先进文化，积极推进青年文化创新，进一步丰富和活跃广大青少年的精神文化生活。充分发挥团组织的纽带作用。2009年春节、“五一”、冬天收队以后期间，大队团委联合工会，与阿克苏相关单位进行了数场篮球友谊比赛；与周边单位联合开展了文体活动。给单身青年职工订阅《中国青年》杂志和中国青年报，丰富了他们的业余文化生活。3、不断完善和规范青年志愿者行动。2009年，大队团委在力所能及的范围内组织全队青年团员大力推进青年志愿服务项目。为继续增强广大团员青年的奉献精神，大队团委把尊老敬老活动当作一项长效机制来抓，定期不定期向离退休同志提供力所能及的帮助，全年组织青年团员30人次看望、慰问离了退休老同志8人次。4、努力提高团员青年的业务能力和竞争能力。充分发挥团组织的政治优势、组织优势和资源优势，为广大团员青年开展健康成长、成才活动。今年，局团委开展了公文写作比赛，大队团委以此次活动为契机，聘请了专业老师来队给全队青年团员进行了公文写作培训，使得大家掌一定程度上握了写作技巧。09年大队团委在全队开展了读书活动，在单身宿舍建立了阅览室，虽然开展读书活动的效果不甚理想，但良好的开端是成功的一半，相信从明年开始，全队青年同志的读书热情会越来越高，效果也会越来越好。5、积极开展“导师带徒活动”。当前，我队正处在跨越式发展的关键时期，为全面提高青年职工队伍的整体素质，促进青年职工、特别是刚参加工作的大中专毕业生热爱单位、立足岗位、少走弯路、早日成才，大队决定从2009年开始，开展“导师带徒”活动。按照大队团委对“导师带徒”活动的安排，今年全年大队共确定了30对师徒对子，在日常工作生活中，师傅们竭尽所能的帮助徒弟在各个方面不断成长，使得年轻团员在工作的道路上越走越轻松。三、努力做到组织建设有新提高，不断完善多形式的组织建设体系。年初，大队召开了七届二次团员大会。在队的4名大队领导及4位党支部书记应邀出席了会议。参会人员48人。会上，团委副书记张偲在会上作了《勤于学习善于创造甘于奉献在地矿事业中建功立业》的工作报告。报告客观总结了2008年大队团委的各项工作，提出了工作中存在的不足，对2009年工作开展情况做了具体的安排部署。大队党委书记、大队长刘毅在会上作了总结讲话。首先对此次团员大会的组织工作表示肯定；其次全面评价了团委在过去的工作中的成绩与不足；并对团委工作提出了几点要求。一、加强青年思想政治素质教育，坚持以科学的思想武装全团。要善于运用“三个代表”重要思想和我队中心工作的实际相结合，广泛开展具有自身特色的活动，使青年团员更紧密地凝聚在团组织的周围，进一步巩固好党的青年群众基础。二、牢固树立服务意识，围绕大队中心工作，团结带领广大团员青年为建设“新八队、好家园”建功立业。大队团委要主动服从、服务于大队的中心工作，认真完成大队党委交办的各项任务。团结带领广大青年积极参与大队各项建设，要做到乐于奉献，敢于创新，在做好本职工作的同时，不断开拓一批既具有共青团特色，又服务单位发展大局的项目。三、巩固和加强团的各项建设，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的重要作用。团员要加强学习，提高业务能力，发挥先锋模范作用。要坚持“党建带团建”，进一步保持团的政治性、先进性、群众性和创新性。加强团干部管理，进一步规范团员青年“推优入党”工作制度。此次团员大会统一了全队青年职工的思想，为全年共青团工作的开展奠定了思想基础。1、继续深入开展“党建带团建”活动。全队各级团组织通过完善团组织活动制度、创新团的活动内容和方式、建立工作联系点等途径，不断加强团组织的自身建设，进一步完善基层团组织的考核标准和申报程序，不断促进各基层团组织工作的规范化、制度化，不断完善团组织工作评价体系和激励机制，推进全队各级团组织建设再上新台阶。2、积极开展“推优”工作。为搞好我队“推优”工作，年初，大队团委提出，各级团组织要重视培养和推荐青年团员中的优秀分子作为入党积极分子。特别是从年轻职工开始就抓紧做好“推优”工作，按照早选苗、早教育、早培养、早发展、早发挥作用的要求，把“推优”工作作为团的一项重要任务来抓。3、着力抓好团干部、团员队伍建设。巩固和发展增强共青团员意识主题教育活动成果，认真贯彻落实《关于加强共青团员经常性教育的意见》等增强共青团员意识长效机制，使团员“长期受教育、永远跟党走”。全年共有14名团员为入党积极分子，在“七一”期间，全部团员入党积极分子参加了为期3天的党课教育培训。全年有1名团员“推优入党”。大队团委负责人定期深入基层单位，指导基层团组织工作，及时向分管领导汇报基层团组织的工作情况，并积极推荐德才兼备的优秀团干部和团员青年，为党组织源源不断输送新鲜血液。4、积极培养和储备青年人才。大队团委坚持“以青年为本”的工作理念，在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求，促进青年的全面发展和健康成长。在大队党委和政治处的指导下，进一步建立和完善了我队青年人才库，使之成为全队后备人才队伍的重要组成部分。通过全国、全局范围内开展“青年岗位能手”活动、“技术比武”等活动和青年专业人才的评选活动，促进了我队各级各类优秀青年典型脱颖而出。大队团委不断完善青年人才培养机制，积极培育、聚集、举荐优秀青年人才，为他们的脱颖而出铺路搭桥，努力营造一个青年人才想干事、会干事、干成事的良好环境。四、存在的问题和不足1、团干部的管理、教育方面力度不够，方法不多；2、基层团组织建设上，对团支部委员培训力度不够，支部工作虽有改善，但与局团委和大队的要求还有一定的差距；3、“青年文明号”工作开展的不是太好；4、共青团工作开展的不够活跃，活动形式不够多样；5、团组织和团员的模范带头作用发挥的不够突出；五、2009年工作重点与安排要坚持团建创新，突破单纯以单位为依托，完全与党政建制相对应的建团模式，积极探索联合建团、依托建团等多种组织设置形式，并结合其自身特点和团员青年构成情况，尽快尽早将团组织建设完善。1、确定1-2个团组织作为示范点，切实有效的开展“青年文明号”创建工作。2、积极组织团员青年实施“走出去”战略，密切联系与当地的联系。3、深入开展“青年安全生产示范岗”活动和“青年岗位能手”活动，并做好检查落实及评选。4、在基层组织方面，加大培训力度，坚持每季考核团支部工作，定期召开团工作会议，多听取意见，推进我队团工作。5、积极配合大队安委会的工作，作好安全宣传工作。6、加大“导师带徒”活动的开展力度。7、做好青年读书活动。第八地质大队团委-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------嚼坠蔫坍弯边讥增蒜妨艳漱遮艳刀稳侠声坛琳躁郴虚欧痘坚已