驻地办考核内容

-1-驻地办监理工作检查考核评分表考核项目内容分值得分工程实体质量（35分）考核内容：路基工程量化标准：路基表面平整密实，边坡坡度符合要求；排水设施沟底平顺畅通；砌筑工程表面平整；断面尺寸符合要求；沉降缝整齐垂直，上下贯通等。（每一处不符合规范或设计要求扣2分，最低得0分）10考核内容：路面工程量化标准：原材料规格质地、混合料配比等符合规范要求；路面结构层表面平整密实，无离析坑洼，施工接茬平整稳定；路缘石安砌稳固，顶面平整缝宽均匀，线条直顺等。（每一处不符合规范或设计要求扣2分，最低得0分）10考核内容：桥涵工程量化标准：预制场料场设置规范，原材料堆放整体并采取防雨防嗮措施；钢筋和预应力筋加工、安装等符合规范要求；成品半成品表面光滑色泽一致平整无蜂窝麻面；桥梁内外轮廓线条顺滑清晰，无突变明显折变现象；栏杆防护栏等线性顺畅，无折弯现象；涵洞洞身顺直、进出口无阻水现象，帽石、八字墙平直、与路线边坡线性匹配等。（每一处不符合规范或设计要求扣2分，最低得0分）10考核内容：隧道工程量化标准：隧道开挖方法符合设计文件要求，无欠挖现象；洞内无积水淤泥排水畅通；喷射混凝土厚度；锚杆数量、长度、孔位、孔深、孔径、垫板符合要求；钢筋网的规格、保护层厚度、固定装置等符合要求；衬砌厚度符合要求；防水层表面平顺无折皱、破损，与洞壁密贴，松紧适度；衬砌表面光滑无错台、无裂缝、无渗漏现象等。（每一处不符合规范或设计要求扣2分，最低得0分）10考核内容：交通工程量化标准：标志牌面平整、无起皱、开裂、破损，文字内容无误，外形尺寸、立柱竖直度、基础几何尺寸、安装净空等符合要求；标线线性流畅，曲线圆滑，无断裂网裂气泡，长度厚度宽度间距等符合要求；波形梁金属厚度、镀层等符合要求，安装线性顺畅，搭接平顺，垫圈齐备，螺栓紧固；立柱壁厚、镀层、埋入深度、竖直度等符合要求，柱帽安装牢固无缺陷；突起路标、轮廓标、防眩设施等安装牢固线性顺畅等。（每一处不符合规范或设计要求扣2分，最低得0分）10考核内容：绿化工程量化标准：中央分隔带、边坡等绿化前是否进行了腐殖土换填或进行土壤改良；苗木栽植整体、竖直、无偏冠，生长旺盛；草坪撒播均匀，覆盖率良好，无枯黄病害；立交区服务区等绿化效果良好，图案景观美观等。（每一处不符合规范或设计要求扣2分，最低得0分）10考核内容：房建工程量化标准：基坑开挖采取必要的安全防护措施；钢筋无锈蚀，加工绑扎安装等符合规范要求；混凝土浇筑连续振捣密实养护及时温控措施得当；模板安装立面垂直，拼缝严密；砌筑工程表面平整灰缝饱满竖向不应有通缝；屋面有无渗漏和积水排水畅通；饰面瓷砖应颜色一致平整缝宽均匀粘贴牢固无掉角和裂缝等缺陷，涂刷表面光滑洁净颜色均匀线角平直方正各层之间及与墙体之间粘结牢固，无脱层空鼓等缺陷；给排水管材符合要求且上通下畅；电气管线按设计进行敷设无折皱和弯曲，电气安装牢固美观大方等。（每一处不符合规范或设计要求扣2分，最低得0分）10考核内容：现场整体情况量化标准：施工现场路容路貌整洁规范，路基路面平整密实桥涵等结构实体美观；能够坚持文明施工，无乱挖乱堆现象，临时排水工程畅通，形象进度良好；道路通行标志明显，施工段便道通畅、重视交通安全管理等。（每一处不符合规范或设计要求扣1分，最低得0分）5-2-考核项目内容分值得分监理内业资料（15分）考核内容：重视检查，提高工作质量量化标准：在监理服务过程中及时改正工作不足，对项目办、质监站检查反馈问题能够及时进行改正，并全面落实公司各项管理要求（2分）.2考核内容：监理资料收集和整理量化标准：监理计划细则经过审核并翔实有针对性可操作性（1分）；监理日志、巡视旁站记录齐全翔实（1分）；工序抽检资料齐全（2分），与日志旁站记录对应（2分）；资料填写干净整洁，签认规范真实（1分），与施工同步（1分）；发现问题能够及时下达整改通知、指令（3分）；指令整改落实到位且闭合（2分）。13监理机构建设及管理（20分）考核内容：驻地及制度建设量化标准：按照公司标准化建设要求，驻地布局合理，整齐划一，形象良好（1分）；按照工作需要合理购置办公用品、交通工具租赁手续齐全（1分）；制定了符合项目监理工作需要的各项管理制度并严格落实（质量安全责任制度、奖励处罚制度、请销假制度、廉政建设制度、经济公开制度等）（1分）；监理人员工作期间必须挂牌上岗统一着装（1分）。4考核内容：机构设置及责任落实量化标准：监理机构设置合理，按照《经营目标责任书》规定人数进驻监理技术人员（满足得2分，否则每缺少一人扣0.5分，最多扣2分）；进场持证监理人员数量符合目标责任书规定及公司17号文件要求（满足得4分，每缺少一人扣1分，依次类推，最多扣3分）；驻地办内部分工明确责任清晰，与监理人员签订了质量责任卡（书）并在人员岗位发生变化时及时进行修订（1分）。7考核内容：业务学习和道德教育量化标准：不定期组织监理人员业务学习和培训，创建学习型、创新型服务团队（1分）；重视监理人员职业道德及廉政教育，打造阳光监理、廉洁监理队伍（1分）。2考核内容：公司管理制度的落实量化标准：严格执行公司各项规章制度（2分）；及时完成公司下达的信息、月报、考勤、总结等资料报送工作（1分）。3考核内容：监理工作成效量化标准：半年内未得到业主表彰与处罚得2分，表彰奖励一次加1分，处罚一次扣1分，依次累推。4项目成本控制及监理费结算（5分）考核内容：日常财务管理量化标准：日常财务核销符合公司财务管理规定（1分）；发票及原始凭证完整合规（1分）。2考核内容：监理服务费结算量化标准：驻地办能够及时进行监理服务费结算（已办理年度计划结算，得2~3分，未办理结算得0分）。3考核人：年月日-3-驻地办监理试验室检查评分表检查内容标准分评分标准检查情况扣分理由及扣分值得分驻地试验室组建与管理试验室建设2试验室用房面积符合《甘肃省公路工程工地试验室验收备案实施细则》相关要求；总体布局合理，功能分区明确；试验室环境条件满足检测要求；仪器设备安装符合要求，仪器操作规程齐全上墙。﹙2分﹚人员配备及规章制度3试验室人员配备符合《甘肃省公路工程工地试验室验收备案实施细则》相关要求，试验人员信息及时报送华强公司注册；试验室人员内部职责分工明确；试验室主要负责人变更能按规定程序进行上报；试验室各项规章制度健全；试验室备案审查完成及时。﹙3分﹚试验检测质量控制情况标准试验2对标准试验的验证准确及时，严格按照程序审批且结论明确﹙2分﹚试验检测频率记录和报告6试验抽检频率满足本项目或规范规定；台帐、记录和报告分类清晰、管理规范、查询方便；相关标准规范收集齐全，并经华强公司有效受控；记录、报告格式规范一致、数据真实无虚假记录和报告、无涂改、相关信息齐全；依据标准、结论正确；签字齐全。﹙6分﹚仪器设备管理4仪器设备档案齐全完整；仪器设备使用记录齐全完整，各种标示齐全、规范；设备维修、保养记录齐全；仪器设备按规定检定、校准且资料齐全；按相关程序上报仪器购置、维修、补充计划，仪器交接手续资料齐全。﹙4分﹚试验室指令3试验检测管理过程中所发指令在规定期限内闭合，并对指令问题得到有效落实和整改；按规定上报发现的试验检测不合格事项以及不合格报告；对上级监督部门提出的检查意见能够及时闭合。﹙3分﹚其他执行公司规定2能够按照要求，及时传达落实公司各项制度；能够及时向公司报送各项检测计划和试验检测季报以及备案完成后的整套备案资料；对本年度完工的项目能够及时向华强公司提交完整的试验检测资料一套。﹙2分﹚信用评价及业绩证明3项目试验室年度信用评价得分在95分以上加2分，85-95分之间加1分，70-85分之间加0分，低于70分一次扣3分；项目完工前，试验室提供业绩证明资料（1分）。（3分）合计25考核人：年月日-4-党风廉政建设检查考核表单位名称：考核内容考核项目扣分理由及扣分值分值得分学习与成绩1、成立廉政建设领导小组，认真学习中国特色社会主义理论，贯彻落实科学发展观，不断提高党员干部和监理人员的政治理论素质，坚定理想信念。认真撰写读书笔记和心得体会。2、准确把握党的十八大对反腐倡廉建设提出的新要求，组织党员干部认真研读党的十八大报告、十八届三中全会公报和党章，切实以十八届三中全会精神指导各项工作。3、把反腐倡廉教育当作一项重要工作来抓。认真学习十八届中央纪委三次全会精神，建立项目廉政教育制度，每月集中开展1次廉政教育，做好学习记录。4、积极组织开展党纪政纪和普法教育、警示教育，监理人员遵法守法意识增强。5、驻地办内部团结气顺，讲学习、讲正气、讲奉献，职工队伍思想稳定。未成立廉政建设领导小组扣3分；主要负责人变动后没有及时调整廉政建设领导小组，扣2分；党员干部没有读书学习笔记扣3分；没有廉政教育和法制宣传教育会议记录扣3分；内部不团结，扣2分；职工思想不稳定扣3分。12纪律要求1、认真落实廉洁自律各项规定，贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定和厅党组、公司党委改进工作作风的规定，严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。2、认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，严格执行党的纪律特别是政治纪律，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为，确保政令畅通。不能很好执行廉政规定扣3分；不认真执行公司要求和安排扣3分；发生违纪行为每次扣2分；发生严重违纪行为每次扣5分。10作风建设1、坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的权力观、利益观，树立正确的工程质量观、工程安全观，为社会为人民建好路。2、切实加强和改进作风建设，持之以恒地反对“四风”，正确认识和加强监理人员思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，主动开展工作，坚持严格监理，廉洁从业，优质服务。思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面有不良反映，每次扣2分。8廉洁自律1、对反腐败斗争认识明确，态度积极，措施得力，工作扎实，《党风廉政建设目标责任制》落到实处，廉政责任目标逐级分解落实。2、监理人员严格工程质量监理，忠实履行监理合同，严于律已，以身作则，自觉遵守各项廉洁规定。3、开展廉洁承诺活动。驻地高监向公司党委、职工作书面廉洁承诺；监理人员向高监和驻地监理人员做廉洁承诺。未逐级签订《党风廉政建设目标责任书》扣3分；不落实公司党委和纪委工作安排每次扣3分；不支持派驻纪检组的工作每次扣3分；发生不廉洁行为每次扣3分；监理人员没有作出书面廉洁承诺扣3分。13-5-项目经济公开1、严格执行公司项目经济公开管理办法，高监要高度重视项目经济公开工作。2、认真贯彻落实项目经济公开制度，严格执行驻地租赁车辆油耗，车辆租赁费用、项目人员考勤，工资发放、项目伙食支出、项目办公用品采购等的公开。同时在公司网络经济公开管理平台上公开，自觉接受职工监督。3、严格执行公司各项管理制度，在人财物等重大决策必须与副高监协商研究决定。不集体研究决定重大事项每次扣3分；负责人决策失误每次扣2分；不研究落实廉政建设措施扣3分；不执行项目经济公开制度扣10分。20惩防体系建设1、按照公司部署和要求，贯彻落实《甘肃省交通工程建设项目岗位廉政风险防控手册（试行）·监理单位篇》和《省交通监理公司廉政风险防控手册》，抓好惩防体系建设工作；2、各目标责任单位对项目内部廉政防范制定相应监督措施。3、高监每季度分析项目驻地反腐倡廉建设执行情况，分析本季度项目廉政建设工作，采取的措施，达到的效果、存在的问题，下季度的打算等，报公司纪委备案。未建立廉政建设制度扣5分；廉政建设制度不健全每项扣2分；无廉政分析报告扣3分。12案件查处1、健全各项规章制度，强化内部监督，增强监理人员责任，忠实履职，管好驻地监理人员。2、严格按照党纪政纪办事，维护党纪政纪权威。设立廉政举报箱。认真开展工程廉政专项治理工作。发现违法违纪问题及时予以纠正，并向公司纪委上报。3、认真受理群众信访举报，做到收到一起，受理一起，查实一起，处理一起，绝不姑息，绝不手软。并及时向公司纪委上报。4、坚持项目廉政建设一票否决制，项目出现廉政问题，将取消驻地高监年终奖金和经营目标兑现奖励。不