您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 建筑/环境 > 工程监理 > 青溪中学2015年教师结对帮扶实施方案
1青溪中学2015年“青蓝工程”教师结对帮扶实施方案要实现教育的现代化,把学校办出特色,提高学校的社会影响力和知名度,最根本问题是要建设一支具有现代化教育思想和教学素质的师资队伍。从我校近几年新进的23名青年教师情况来看,他(她)们有朝气、有干劲,但存在“学历达标,教学实践少、经验不足”等问题。为加速对我校青年教师的培养,使佼佼者脱颖而出,充实骨干教师队伍,现根据县局文件要求,并结合我校实际,特制定青溪中学教师结对帮扶实施方案。一、指导思想:为深入贯彻党的十八大四中精神,全面落实“科教兴校”和“人才强校”战略,进一步强化教师责任意识,发挥骨干教师的教学业务优势,尽快提高我校青年教师的业务水平,培养师德高尚、业务精湛的教师队伍。二、总体目标通过实施教师结对成长行动计划,引导广大教师进一步端正教育思想,钻研教学业务,提高师德水平,强化科研能力;帮助青年教师尽快胜任工作岗位,在思想素质、职业素养、业务能力、教育创新和课堂教学等方面有较大的提高,尽早成长为教育教学的骨干和中坚力量;激励资深教师在进一步发挥示范作用,引领青年教师成长的同时,不断完善自我,实现共同提高;为提高教育教学质量,促进教育科学发展,办好人民满意的教育和加速青溪中学的发展做出新的贡献。2三、成立领导小组:组长:卢智平副组长:孔万里修嵩成员:孔宏亮、乐世仔、徐昊、周海波及教研组长和年级组长下设办公室在教务处,由徐昊具体负责。四、学校职责1、学校成立青溪中学2015年教师结对成长领导小组。2、制定好结对帮扶实施方案,为教师结对成长创造良好的舆论氛围和工作环境。3、建立考核制度,严格过程管理,采取定期和不定期两种方式,加强对结对双方各环节的检查和考核,确保双方认真履行职责,确保工作目标落到实处。4、建立激励机制,鼓励结对双方互教互助,共同提高。5、建立“一对一袋”档案管理制度,规范资料建设。五、具体实施程序:1、选聘导师:聘任的导师必须具有思想作风正派,教学作风严谨,工作踏实负责,事业心强和丰富的教学实践经验的骨干教师。由校长办公室直接聘任,必要时可聘任外校教师。按照在本学科内实行一对一(高级教师和副校级领导可适当放宽)的帮扶原则,师徒结对由校长办公室负责指定或协调。2、导师职责:3(1)帮思想。热爱关心青年教师的思想进步,勉励青年教师热爱教育事业,热爱学校,热爱学生。导师应在思想作风、师德规范上作出表率。(2)带业务。主动热情,孜孜不倦,无私传授教育、教学经验,对教育教学活动给予具体指导。对教学业务上的疑难问题开展讨论,鼓励他们在工作中改革、创新,培养青年教师的教学科研能力。(3)传作风。要言传身教,逐步使青年教师具有“博学谦虚,踏实敬业”的教风,引导他们严于执教,勤于学习,勤于工作,做到三实:“作风实,工作实,教学效果实”。3、徒弟职责:(1)虚心学习指导教师的好思想,好经验,好作风,诚恳接受指导、督促,切忌狂妄自大。(2)尊敬指导教师。主动向指导教师汇报自己的思想、业务、生活等方面情况,取得指导教师的帮助和指导,师徒之间经常开展谈心活动,交换不同意见,开诚布公,赤诚相见。(3)在教育教学工作中勤于独立思考、敢于改革、创新,充分发挥自己的聪明才智,提高自己的教科研能力。做教育、教学改革的开拓者。4、师徒关系:(1)师徒之间是平等的同志式关系;(2)师徒关系时间一般为1—2年。(3)确定、调整、中止师徒关系由校长办公室决定。45、师徒活动:(1)师徒之间根据实际定期或不定期的开展业务性研讨活动;(2)导师原则上应每月听徒弟1-2节课、每学期上一次示范课;(3)徒弟每月至少听导师1-2节课;(4)导师每学期指导徒弟上好1-2节教学观摩课;(5)导师每学期制订指导徒弟教学计划,进行质量分析,有条件的师徒共同参加教科研课题研究。一学年至少撰写教学论文一篇;(6)徒弟应将每次质量测试成绩、测试质量分析交导师审阅;(7)导师对徒弟每学期的思想、工作作出鉴定;以上活动材料每学期结束时交教导处存档作为检查、考核的依据。6、考评奖励:(1)每年由校长室对导师制活动情况作一次考评:①对有显著成绩的导师授予优秀导师荣誉,并发给优秀导师奖;②对进步显著的青年教师发给鼓励奖;③一年评选一次。(2)每年校长室对师徒活动有下列情况的不予考评:①师德方面有严重问题者;②不思进取,业务能力无长进,学生、家长、社会反映强烈不满者;③年终考核不合格者。(3)其它视情况而定。附表:青溪中学“青蓝工程”教师结对名单5一、重点打造的课改教师基本情况登记表序号学校姓名行政职务年级学科联系方式1青溪中学左尚锋政教主任八年级数学138793407592青溪中学章莉琴教师八年级英语152160403283青溪中学苏阳教师六年级语文159793942004青溪中学贡灵芝教师七年级英语157070396945青溪中学张建民副总务主任八年级语文131709374766青溪中学黄晓燕教师七年级数学18079336562二、“青蓝工程”基本情况登记表(注明职务和结对帮扶对象)序号学校姓名职务和帮扶情况年级学科联系方式1青溪中学卢智平校长八年级语文138793887962青溪中学丁雅芝校长帮扶八年级语文159329095753青溪中学徐龙校长帮扶七年级班主任151070336364青溪中学孔万里副校长九年级英语136579381185青溪中学郑艳丽副校长帮扶九年级英语180703001716青溪中学修嵩副校长八年级物理139793747137青溪中学柯杰副校长帮扶八年级物理159793427348青溪中学丁俊俊副校长帮扶八年级班主任135079312449青溪中学孔宏亮副校长九年级政治1397934708810青溪中学马涛副校长帮扶九年级政治1397931825711青溪中学丁雅芝副校长帮扶八年级班主任1593290957512青溪中学乐世仔工会主席九年级化学1387930806513青溪中学程菁工会主席帮扶九年级化学1527036777614青溪中学徐昊教导主任六年级语文1380793854415青溪中学苏阳教导主任帮扶七年级语文1597939420016青溪中学周海波教导主任七年级数学1351703818417青溪中学涂鹏教导主任帮扶七年级数学15979397254青溪中学2015-03-13
本文标题:青溪中学2015年教师结对帮扶实施方案
链接地址:https://www.777doc.com/doc-1979112 .html