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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 资本运营 > 领导能力测试(人机对话版)100题高分策略题目及答案1
1二、测试案例所涉及到的主要原理一、科学发展观。第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。涉及到九个统筹,产业结构战略性调整和优化升级,政府体制改革,两型社会建设和法治社会建设等。二、公共危机管理。请参考中国公选王“精彩视频”版块之“公共危机讲座”或领导干部学习培训教材之《公共危机管理》(人民出版社、党建读物出版社)。三、公共政策制定和决策。四、领导艺术。主要包括领导调整、决策、用人、协调、授权、监管等。包括领导自身素质建设【主要是科学判断形势能力、依法行政能力、应对媒体能力、驾驭复杂局面能力、领导经济工作的能力】。五、依法行政。1、依法治国、依法行政的观念要强。2、具体工作中坚持依法行政的原则:职权决定原则、法律保留原则、法律优先原则、行为依法原则、职权与职责统一原则。三、应试原则和技巧一、应试十大原则1、坚持立党为公、执政为民的价值取向和执政理念的原则。即答题时心里时刻要以民本思想为指导。群众利益高于一切,促进人的全面发展。2、坚持发展是第一要务的原则。无论案例题中的矛盾怎样复杂,不能因噎废食、误了发展大事。3、坚持决策的科学化、民主化、法制化原则。案例中会出现若干两难选择,但科学执政、民主执政、依法执政是不能动摇的。特别是贯彻落实民主集中制。4、坚持群众利益至上的原则。共产党一切工作的出发点和落脚点都是为了造福于民,决不能使领导行为、政府行为或执法行为个人化、部门化,从而损害群众的利益、损坏党和政府的形象。25、坚持原则性与灵活性相结合的原则。案例题都是将现实操作中的实例搬上试卷,一定要注重原则性与灵活性相结合、更加注重灵活性。即原则中有灵活性,既讲原则性也讲“人情味”。6、坚持对上负责和对下负责的原则。我们对上负责和对下负责是一致的、统一的。7、坚持严格自律与处好关系的原则。既要廉洁自律又要促进工作,既要干事更要干净。创造和谐、廉洁的工作和生活环境。8、坚持民主集中制原则。9、坚持维护社会团结稳定原则。10、坚持党管干部、任人唯贤、公开公平竞争择优、群众路线、注重实绩的用人原则。二、应试六大技巧1、认真审题。每3分钟做一道题,时间比较充分。一定要先研究题干的内容和暗藏的考点,否则抓不准考点和本质,盲目急着做选项是不会得高分的。2、初选。公选王专家认为,大家要迅速按相关原理和原则初选题中每一条措施的有效性,对应到①-⑦。3、修改。每一条措施之间没有严格的关联性,可能都是选⑤或者可能都选④,一定要回过头来认真修改和做最后的正确选择。4、提交。一般在最后8-10秒时提交答案。5、做选项时注意:把好“三点”,权衡两边;敢于选⑦,谨慎选①。把好“三点”。即把握好“中点”和“两极”,中点是选项④,两极是选项①和⑦。④是中性措施,即措施有效性居中,④-①措施有效性递减,①有效性最差;④-⑦措施有效性递增,⑦选项最具有效性。权衡两边。即以④为中点,根据题枝中的措施有效性按递增或递减向①或⑦两个方向权衡。选项②的措施有效性略好于①,选项③的措施有效性仅略次于④;⑥的有效性仅次于⑦,⑤的有效性略好于④。敢于选⑦,谨慎选①。考试时一般考30-50题,不是每题都有选⑦的措施,但带有根本性、全局性又符合法律政策、符合决策程序科学化、民主化、法制化和公共价值、施政能力、民众支持率都较高的措施要大胆选⑦。对于选项①,只能是对明显的违法违纪、极不合理或严重不负责任、毫无操作性的措施方可选择。对于停留在思想认识、查阅政策、法律依据等层面的措施,一般选②;对于某3一般性单项措施,可以选③;对于能解决问题的某一关键环节但又不全面的措施,可以选④;对于涉及到较为全面,已经对解决问题的根本性、全局性有推动作用的实质性措施可以选⑤-⑥。6、答题完毕后成绩自测参考标准:①如果在做题过程中,电脑随机出题时出现所报职位相对应的职位模拟身份处理问题的案例越多则分数越高,反之则分数越低。②题目中出现措施选项越多则分数越高,反之。比如出现8-10个措施选项的题目越多,则高分无疑。(3)对于参考答案,你如果有什么疑惑,可与公选王专家直接联系。(4)领导能力测试属于探索性的测评方式,题目和答案设计尚不尽科学,大家不必追求绝对完美。四、公选党政干部领导能力测评人机对话操作说明你好!欢迎参加党政干部领导能力测评,请认真阅读下面操作说明后在进入测评。请输入考号和密码进入测评系统,核对姓名后,根据要求准确填写个人信息。本测评每道试题描述了一个领导工作情境,提出了相关问题,并列出了解决..该问题的若干措施或办法。同时,在每个措施或办法下面列出了“1”到“7”七个等级数字。这七个等级数字表示措施或颁发的有效性程度,数字越大表示有效性程度越高,比如“1”表示有效性程度最低,“7”表示有效性程度越高。请你针对每道试题中提出的问题,对每个措施或办法的有效性程度逐一作出评价,选择你认为适当的等级数字,并用鼠标点击该等级数字后面的圆圈。在作答时,对每个措施或办法的有效性程度单独作出评价,不须排序。若你认为有些措施..................................或办法的有效性程度相同,也可以选择相同的等级数字........................。本次测评共计30题。每道题作答限时.......3.分钟,请注意屏幕右上角每道试题作................4答的倒计时提示.......。请认真作答每道题,当你点击进入下一题时,系统不允许对已做试题的作答........................进行修改。做大完毕后系统会给出测评结束的提示......................。考试中如遇到任何系统异常,请勿随意操作电脑,举手示意工作人员进行处理。当系统提示考试结束时,请举手示意考场工作人员。祝考试顺利。下面一道例题及其标准答案,供参考。练习试题:某县经济发展一直比较缓慢,为加快发展,县政府研究决定沿河建设一条商业走廊。通过动员,沿河居住的老百姓都与县政府签字同意拆迁。但在实施过程中,有几十户居民认为县政府拆迁补偿费太低,不同意拆迁,并在拆迁场地打出了“宪法保护私有财产”的标语。若你是该县县长,将怎么做?请对下列做法逐项作出你的评价。(1)咨询有关部门意见,了解相关法律规定。(2)若居民有特殊困难,给予适当照顾。(3)按有关政策规定调整拆迁补偿标准。(4)在遵守宪法和法律的情况下,既要搞好经济建设又要维护拆迁户的利益,绝对不允许强行拆迁。5(5)做好宣传教育工作,依法合理解决补偿问题。如已认真阅读该操作说明,待工作人员宣布开始测评后,请根据计算机提示,输入考号和密码,开始测评。6五、真题演练100题1、你是某厅副厅长,你所分管的处室主要负责人是一位与厅长私交很好的资深处长,在本行业很有影响、有贡献,但他从来不听你的工作安排,工作上经常和你对着干,你将:A、给厅长做工作,平调至其他不属于你分管的处室。①②③④⑤⑥⑦B、按照制度对其严加管理。①②③④⑤⑥⑦C、与其交心谈心,要他今后服从安排。①②③④⑤⑥⑦D、自我反思,改进自己的工作方式方法,以适应其风格。①②③④⑤⑥⑦E、大会上经常点名批评教育。①②③④⑤⑥⑦F、教育大家不与其攀比,因为他的情况不一样,他想怎么办就怎么办。①②③④⑤⑥⑦G、与其深入交心,同时严格执行制度,并与厅长充分沟通形成一致意见,对厅内任何人一视同仁,如果其今后仍不改正,则调离此岗位。①②③④⑤⑥⑦H、请厅长在大会上不点名批评这种现象。①②③④⑤⑥⑦2、你做为分管副厅长,在大会上解说厅党组刚刚研究通过的一个项目实施方案,而不明情况的省分管领导在你解读完方案之后的讲话中,当众推翻这个方案,并严肃批评你这个分管副厅长工作不负责任,你怎么办?A、你一气之下从会场拂袖而去。①②③④⑤⑥⑦B、在主席台上给台下的起草方案的工作班子使眼色,让他们站起来与省分管领导当场争论一番。①②③④⑤⑥⑦7C、在主席台上与省领导大吵一架。①②③④⑤⑥⑦D、吃个哑巴亏,什么也不说,会下再与省领导沟通。①②③④⑤⑥⑦E、既不争论也不离开会场,你下定决心以后再不管此项目实施。①②③④⑤⑥⑦F、立即在主席台上与厅长商量,请厅长讲话时委婉纠正省领导的意见,自己则借厅长讲话之机向省分管领导承认自己的工作失误,汇报不够,请省领导谅解和支持此方案的实施。①②③④⑤⑥⑦G、待省领导讲话完毕之后,主动申请再讲一次话,当众向省领导检讨自己工作不细致,并承诺再行调研,认真修改方案并报分管领导后再实施。①②③④⑤⑥⑦H、待省领导讲话完毕后,主动申请再次讲话,当众承认错误,请省领导息怒,并现场请求省领导允许此方案边实施边完善。①②③④⑤⑥⑦3、你是市电视台台长,市领导给你批了一张条子,要你台为市直某单位B制作一个专题片,你回单位后发现这个单位要制作的专题片属商业广告性质,按规定要收费,你怎么办?A、按领导的意见办,免费制作专题片。①②③④⑤⑥⑦B、给单位B的主要领导打电话,说这是应收费的项目,由于领导批了条子,大幅优惠给单位B制作专题片,适当收点费用算了。①②③④⑤⑥⑦C、去找市领导汇报,说不按规定交费就不拍专题片。①②③④⑤⑥⑦D、给台领导班子做工作,免费制作专题片,同时给市领导汇报和与单位B主要负责人沟通,下不为例,请多多支持,并以此为契机与单位B建立良好的合作关系。①②③④⑤⑥⑦E、不给足钱就不拍。8①②③④⑤⑥⑦F、交给分管副台长去办,自己再也不管此事。①②③④⑤⑥⑦G、免费拍专题片后,立即给那位市领导写一个解决电视台资金困难的请示。①②③④⑤⑥⑦4、你作为某厅厅长,想提拔厅里某处Y处长当副厅长,但与省委一位分管你厅工作的领导意见不一致,群众推荐投票时票数非常分散,你怎么办?A、开厅党组会议,确定Y处长为拟提拔对象报省委组织部。①②③④⑤⑥⑦B、按照群众投票多少把票数略高的那位同志报省委组织部。①②③④⑤⑥⑦C、此事暂搁,日后再说。①②③④⑤⑥⑦D、先按省委分管领导意见办,再择时机向这位领导提出提拔Y处长为副厅级的要求,看领导怎么决策。①②③④⑤⑥⑦E、再组织一次群众谈话推荐,以群众意见为准。①②③④⑤⑥⑦F、再组织一次群众谈话推荐,事前先给有关同志打招呼,统一同志们提拔Y同志的意见。①②③④⑤⑥⑦G、请省委组织部把副厅长一职拿出来面向全国公开招考。①②③④⑤⑥⑦5、作为某市分管招商引资的副市长,某日下午你要处理如下事务:1、你夫人病危,在医院里住院,等你去看望;2、你分管的一单位职工因人事改革闹事,欲组织1000余人到省政府上访;3、你分管的某煤矿瓦斯爆炸,死伤情况不明;4、台商考察团下午三点莅临你市参加市里的招商新闻发布会;5、你多年未见面的初恋从美国回来要求共进晚餐。你将会怎么处理?A、按3-2-4-1-5的次序处理此事。9①②③④⑤⑥⑦B、只处理1、5,其余交政府办和相关部门处置。①②③④⑤⑥⑦C、只处置2,其余交政府办和相关部门处置。①②③④⑤⑥⑦D、只处置5,其余交政府办和相关部门处置。①②③④⑤⑥⑦E、请政府分管副秘书长到矿工闹事单位稳定局势,你带领相关部门第一时间到煤矿事故现场处置事故,其余事情交政府办和相关部门。①②③④⑤⑥⑦F、报告市长,请求支援,然后由市长分工妥善处理,自己去处置3。①②③④⑤⑥⑦G、天要下雨娘要嫁人,随它去吧,夫人要紧,其他事管不了啦!因为“一屋不扫何以扫天下”。①②③④⑤⑥⑦6、你作为市城建局长,面对市区一重大改造工程拆迁难问题,市领导多次催办此次工程的进展,你怎么办?A、申请市政府适当动用警力强制拆迁。①②③④⑤⑥⑦B、加大宣传力度。①②③④⑤⑥⑦C、指定一分管副局长负责此事,并层层签订军令状,采用一切合法手段推进拆迁工作。①②③④⑤⑥⑦D、请市政府分管领导担任拆迁领导小组组长,相关部门联动,在法律和政策范围内,加大拆迁力度。①②③④⑤⑥⑦E、拆迁难度太大,任务太重,领导要求太高,申请市委另外安排人来顶替自己的职位。①②③④⑤⑥⑦10F、成立若干工作组,深入拆迁户做工作,同时利用黑社会组织恐吓拆迁“钉子户”,利用红黑两道推进拆迁工作。①②③④⑤⑥⑦7、你作为某铁路工程指挥部指挥长,在施工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