郎府卫生院工作总结

通州卫生志（工作总结）通州区郎府卫生院-2-目录郎府卫生院1999年工作总结.................................................................................-3-郎府卫生院2000年工作总结.................................................................................-7-郎府卫生院2004年工作总结...............................................................................-11-郎府卫生院2005年工作总结..............................................................................-15-郎府卫生院2006年工作总结..............................................................................-20-郎府卫生院2007年工作总结..............................................................................-25-2008年郎府卫生院工作总结...............................................................................-30-郎府卫生院2009年工作总结..............................................................................-36-郎府卫生院2010年工作总结..............................................................................-41--3-郎府卫生院1999年工作总结在全国人民迎澳门回归的大喜日子里，世纪坛的钟声宣告新千年的到来，此时，我们回首刚刚走过的一九九九年，我院全体干部职工，满怀激情，在各级党委，政府的正确领导下，面对深化改革的新形势，团结奋斗，较好地完成了各项防病治病任务，对保障全乡群众的健康，促进经济发展起到了重要作用。回顾九九年工作，其主要内容有：一、不断巩时发展院内基础改施建没，为病人创造一个良好的就医环境。近年来，卫生事业飞速发展，我院的内部环境也不断得到改善，旧|设备逐步更新换代，新的仪器设备日益完善，在98年底，新购置了脑彩超的基础上，今年又先后添置了扇形B超，投影仪，进口F820血球计数仪，血流变检测仪，自动分析心电图_，救护车等仪器设备，总计金额70余万元，使我院在原有的基础上，业务范围逐步拓宽，综台服务能力不断增强，为方便群众就医，提供优质服务奠定了必要的物质基础。经过几年来的努力，我院的绿化美化工作初见成效，基本形成一座花园式卫生院，被乡政府授予绿化美化先进单位。另外，我们不断改善住院条件，今年又为病房装配空调机2台，使手术室、产房、病房空调机总数达到6台，，为病人营造了一个安静，舒适的就医环境。二、抓好两个素质的提高是一项长期，艰巨，复杂的任务。卫生改革不断深入发展，人民群众对我们的工作也不断提出新的要求和标准，为适应这种新形势，提高卫生院的生存竞争能力，我们必须把两个素质的提高抓好，否则将落后于形势，被历史所淘汰。在抓好思想素质提高工作中，我们结合本行业的特点，利用各种会议，采取多种形式，突出把贯彻全心全意为人民服务的宗旨教育为重点，使医德医风教育做到长抓不懈，从而不断提高全体职工的思想素质，增强为病人提供优质服务的自觉性，力争做好本职工作，另外，全院10名党员能坚持发挥先锋模范作用，带动了院内各项工作的开展，我们的工作受到群众的一致好评。在提高业务素质方面，除自学和参加相应的晋升业务辅导外，全院职工积极参加在职教育，全年完成在职教育72学时25学分，参加注册医师统一考试3人，大专学历教育4人，计算机培训班5人，送上级医院进修外科1年1人，进修B超半年1入，全院形成了一个较好的学习风气，为今后的业务发展增加了后劲儿。三、防保工作1、传染病管理：-4-我院能认真贯彻执行传染病防治法，积极做好疫情报告，疫源地处理工作，开展卫生防病知识宣教，提高群众的卫生保健意识，为警惕02¨的发生，认真做好肠道门诊的有关工作，全年无多发暴发疫情，较好地完成了各项传染病管理指标，全年发生传染病乙丙类5种33例，其中感染性腹泻18例，菌痢lO例，甲肝3例，乙肝l例，斑疹伤寒1例，传染病总发病率为186/十万，经防疫站检查及自查无漏报。2、计划免疫：认真做好计划免疫工作，加强流动人口，生物制品，卡证等相关资料的管理工作，坚持每月4次免疫门诊制度，落实计划免疫工作的有关要求，全年完成新生儿建卡72人，计划免疫程序内基础免疫1880人次，加强免疫1513人次，计划外甲肝，乙肝，水痘，流感等制品接种4481人次，无差错事故发生。3、食品卫生：能认真执行食品卫生法，按时完成监督管理工作，全年完成食品卫生监督320户，从业人员体检243人，5-10月份进行聚餐指导14户次，完成新户审批28户，卫生许可证复验41户，加强重点行业，重点食品管理，杜绝了食物中毒发生。4、妇幼保健：全年孕产妇总是为73人，建卡72人，建卡率98.6%，卡片回收71人，回收率为98.6%，系统管理61人，管理率83.6%，围产死亡一人，县医院足月低体重1800克，完成新生儿访视72人，访视率100%，完成0-7岁儿童体检838人，并及时进行了总结分析治疗工作，妇女病防癌普查733人，对病患者及时进行了治疗。5、其他工作：认真做好社区保健工作，把社区保健工作纳入了全院的议事日程，全年完成建档998人，占全乡人口17667人的5.6%。较好地完成了防痨健康教育，公共场所监督，环境卫生，乡医管理，精神病管理等日常性工作。四、门诊工作：门诊是首先与病人发生接触的科室，门诊工作质量直接反映本单位的业务素质及管理水平，我院门诊各科能对病人进行全面检查，正确诊断，合理治疗，为病人提供优质服务，受到当地群众的信赖和好评。九九年我们在抓好服务态度的同时，加强了质量工作的管理，针对个别门诊登记书写简单漏项，处方零乱，不规范加强了管理力度，主要措施是药房发现书写不合格处方，拒绝发药，另外，每月定期组织对登记，处方抽查，凡不合格者采取罚款处理，已收到明显效果。-5-全年工作量统计：门诊量19047人次，日均52人次，急诊l182人次，出诊164人次，体检1803人次，化验总件数9781件，其中血常规3511件，尿常规3393件，便常规122件，肝功895件，生化1432件，其它428件，透视601人次，拍片2539人次，造影19人次，心电图1288人次，B超1425人次，心电监护53人次424小时，脑彩超865人次，胎心监护173人次，计划生育手术404例，其中上环149例，取环132例，人流123例五、病房，产房，手术室：病房的管理工作不断加强，病历书写及时，治疗护理正规，环境做到清洁有序，敢于收治重症病人，对病人服务主动，热情，受到群众好评。病床设置20张，全年收治病人380人次，住院总天数2681天。平均住院71天，病床使用率36.7％。产房严格执行24小时值班制度，产科大夫能认真观察产程，及时完成病历书写，严格执行各项操作常规，做好产妇及新生儿护理，为产妇提供生活方便，坚持母罂同室，做好母乳喂养的宣传指导。全年本乡产妇总数73人，在卫生院分娩48人，占总数65.8％，另外25人由于其它原因在别处分娩，卫生院收住外地、外乡产妇18人，全年收住产妇总数为66人为方便群众就医，积极开展住院手术，手术室做到专人负责，清洁有序，严格执行手术常规，避免差错事故发生。全年开展住院手术55例，其中剖腹产27例，阐尾手术12例，疝气手术3例，其它13例。．六、药房、药库：药房，药库做到专人管理，帐目齐全，随时掌握新药品倍息，及刚更换品种，保正药品供应，满足临床需要。无霉变，虫蛀，过期失效药品，严格管理使用毒、麻、限刷药，认真掌握各项收费标准，全年无差错，为患者提供热情周到服务。七、后勤工作：财会工作做到日清月结，帐日清楚，各种报表及时，认真执行财会制度。司机能对车辆及时保养维修，确保行车安全，杜绝事故发生，工勤人员能对水，电，暖，房屋等各项设施及时保养维修，保证供应，搞好外环境绿化美化，利用院内空闲地种好蔬菜，减少伙食开支，食堂除保证职工正常用餐．还经常做好客饭及病号饭。告别了1999年，2000年是我们跨入新世纪的第一个年头，我们要用更快的步伐，向新的-6-高度迈进，使各项工作出现较大突破，让本地区的防病治病工作取得更大成绩，不断提高人民群众的健康水平，为促进经济发展作出新贡献。-7-郎府卫生院2000年工作总结在北京积极申办奥运、医药卫生事业不断深化改革的大好形势下，我们迎来了新世纪的新千年，在过去的一年中，我院全体干部职工，在区镇各级党委政府的正确领导下完成了全年的各项防病治病任务，对保证全乡群众健康，促进地区经济发展发挥了重要作用。一、不断完善院内基本设施，为病人营造一个良好的就医环境经过几年的努力，我院的绿化美化工作已初见成效，做到四季常青、环境优美、基本形成一座花园式卫生院。在全区医疗系统中名列前茅，连年被镇政府授予绿化美化先进单位，多次受到各级领导的表扬及病人好评。在此基础上，我院于今年5月份投资8万余元进行了大范围的室内装修，为病人创造一个舒适的就医环境。随着卫生事业的蓬勃发展，为满足病人需求，我院的医疗设备不断得到完善更新，在脑彩超、B超、血流变检测仪、自动分析心电图机等大型仪器设备逐步完善的基础上，今年4月份投资1.4万元购置超声扫描脑血管治疗仪一台，8月份投资3.1万元购置骨密度检测仪一台，使我院业务范围进一步拓宽，综合服务能力不断增强，为方便群众就医提供优质服务奠定了必要的物质基础。二、两个素质的提高，是事业发展的关键卫生改革不断深入发展，人民群众对我们的工作也不断提出新的要求和标准，为适应这种新的形势，提高卫生院的生存竞争能力，我们必须把两个素质的提高抓好，否则将落后于形势，被历史所淘汰。在抓好思想素质提高工作中，我们结合本行业的特点，利用班组会、接班会、全院会等多种会议形式，把全心全意为人民服务的宗旨教育为重点，使医德医风教育做到常抓不懈。同时，我们认真学习市卫生局有关1级医院精神文明建设达标要求，积极开展精神文明创建活动，使全体职工的思想素质不断提高，增强了为病人提供优质服务的自觉性，力争做好本职工作，另外，全院10名党员能坚持发挥先锋模范作用，带动了全院各项工作的发展，我们的工作受到群众的一致好评、得到社会的认可。在提高业务素质方面，除自学和参加相应的晋升业务辅导外，全院职工积极参加在职教育，全年完成在职教育72学时25学分，参加注册医师统一考试3人、大专学历教育5人、计算机培训5人、送上级医院进修内科1人、进修检验半年1人、进修接生3个月1人、全院形成一个较好的学习风气，为今后的业务发展增加了后劲心三、防保工作1、传染病管理-8-我院能认真贯彻执行传染病防治法，积极做好疫情监测，疫情报告，疫源地处理工作，开展健康教育，提高群众的卫生保健意识，为警惕“02”的发生，认真落实肠道门诊工作，全年无多发爆发疫情，处于低发病率散发状态，较好的完成了各项传染病管理指标。今年发生传染病乙丙类4种22例，其中感染性腹泻15例，乙肝2例（成人)，甲肝一例(成人)，传染病总发病率为124/十万，经自查及区防疫站检查无传染病漏报。2、计划免疫认真做好计划免疫工作，加强流动人口，生物制品，卡证等相关资料的管理工作，坚持做好每月4次的免疫门渗，落实计划免疫工作的有关要求，全年完成新生儿建卡94人，计划免疫程序由基础免疫1927人次，加强免