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胡锦涛提出,培养选拔优秀年轻干部的三项要求,即:1、德才兼备,以德为先(德的标准为:政治坚定,群众拥护,品德高尚,清正廉洁);2、五湖四海,一拘一格;3、选派年轻干部到基层、生产一线和矛盾多、困难大、任务重的地方去经受锻炼、增长才干。同时,干部选拔的人事准备工作,切实贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,切实坚持群众公认和科学选人用人的方法,切实强化监督用管用的制度选人用人等等。习进平:要以改革创新精神建设高素质领导班子和干部队伍,坚持德才兼备、以德为先,教育和督促领导干部带头讲党性、重品行、作表率,大力培养选拔优秀年轻干部,充分发挥各个年龄段干部的作用。《中国特色社会主义理论体系的体会和认识》党员干部都要努力做到‘慎独’。首先,要坚定理想信念,树立明确的政治方向,遵守鲜明的政治原则,珍惜个人的政治生命,以形成内在的‘定力’。其次,要时刻反躬自省,就像古人讲的‘吾日三省吾身’,自重、自省、自警、自励,洁身自好,存正祛邪,注重修身养德,增强防腐拒变的‘免疫力’。同时,还要办事公开透明。党员干部也是普通的人,难免存在各种弱点,会犯各种错误,而阳光是最好的防腐剂,只要办事讲民主、讲程序、讲纪律,避免暗箱操作、上下其手,就能减少各种诱惑的‘渗透力’,防腐拒变才不会成为一句空话。现在一些领导干部,热衷于‘广交朋友’,经常与一些‘朋友’出入酒楼饭馆、娱乐场所,吃喝兴致大,玩乐兴致也大,交了不少‘酒肉朋友’。有人欣赏这样的干部,认为有能力、会办事。平时与哪些人打交道、谈得来,喜欢怎样的业余生活,这是一个人道德修养的外在表现,也是一个领导干部精神生活是否健康的标志。“社会上水很浑”,领导干部要慎交朋友》“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共(拱)之”。提出选拔任用干部要坚持德才兼备、把德放在首要位置的新要求新举措。强调从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准,注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德,使选拔出来的干部组织放心、群众满意,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。《加强和改进新形势下党的建设的纲领性文献》现在党内外领导干部最不满意的,是他们“德薄而位尊,知小而谋大,力小而任重”;是他们权力太大工业私欲太重;是他们经营“小圈子”、“拉帮派”,“用人不凭德才凭亲疏,只用跑得勤、自己熟的人,而不用老实干事的人”;是他们“言行不一,形式主义”;是他们“不敢担当,不愿作为,对群众冷漠缺少真情感”。
本文标题:要以改革创新精神建设高素质领导班子和干部队伍
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