病案室工作人员绩效考核

病案室工作人员工作质量考核标准劳动纪律和医德医风35分工作标准扣分标准扣分1、出勤满，不迟到、不早退（4分）以考勤签到薄为准，无故迟到或早退一次扣0.5分，无故旷工扣1.5分2、上班时间坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等（5分）上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分，投诉一次扣1.5分3、上班时衣帽整洁、佩戴胸卡上岗（4分）发现一次做不到,扣0.5分4、遵守国家法律法规，严格按照医院规章制度工作（4分）违反一次扣1分5、积极参加医院组织的政治学习和业务学习，以及单位组织的各项活动，完成科主任临时指派的工作（5分）以通知、签到簿为准，无故不参加者，每次扣1分6、坚持廉洁行医，不利用职务之便谋取私利。（6分）收受红包、回扣等一次扣3分，违规私自外出行医一次扣3分7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品，不得在病案库房存放食物（3分）违反一次扣0.5分8、及时为服务对象提供病案服务，无差错事故的发生。（4分）每降低5%扣1分,直到扣完4分每接到服务投诉调查属实全扣各项指标65分1、按照有关《病案书写规范》，按时按质做好病案质量初检和登记工作，严格执行病案管理的1、未按时按质登记病历每次扣5分2、遗失病历一份扣20分各项规定，做好病历回收借阅工作。（30分）2、负责做好病历归档管理，认真做好编码工作和病案首页的录入、检查、查询、打印工作。（15分）一项做不到每次每项扣2分3、负责全院工作量统计日报工作，每月按时完成月报表。（10分）一项做不到扣4分4、负责各项数据统计处理工作，保证各项数据准确，为质量管理考评提供各项数据。（10分）一项做不到扣2分5、完成领导交办的临时性任务。（10分）一项做不到扣2分