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申请尊敬的公司领导:您好!因目前人员招聘工作是人事的重点,但是人员迟迟招聘不到位,颇为着急。多数求职者都会登陆较大型的招聘网站去投递简历,一来它的操作比较简易,二来求职者的心里是在大型的网站求职,工作机会更多。网络招聘时目前采用的最为普遍的一种模式。合肥的人员应聘时大多选择正规的招聘网站,这点和大环境还有长期生活、思考习惯有关。为了尽快落实招聘工作,使相关缺岗人员尽快到岗,希望通过网络招聘的方式扩大招聘范围,使更多的人才选择我公司,也为人才储备做好工作,为以后公司发展所需人才的准备打下基础。本人和网络人才招聘公司做了一下沟通,初步了解情况如下:58同城网口碑请领导酌情考虑批准在招聘网站招聘,直到选择适当招聘网站和批准相关费用。
本文标题:申请网络招聘书
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