烟大德语联盟社团策划书

11——主策划人张成明Einerfüralleallefüreinen我为人人人人为我2010．11社團策劃書田晓高奥良田莺莺赵真王迪……联盟制作22社團策劃書前言——多一门语言，多一种选择，多一个世界！大学校园里，学生社团已成为一道亮丽的风景线，她以其自发性，群体性，知识性和趣味性散发着独特的魅力，吸引着广大怀着梦想的青年学子投她而去。所谓学生社团，就是基于共同的兴趣和爱好，由大学生自发组成的学生组织。一群有着共同爱好与同样激情的学生走到一起，是多么美好的事。多一门语言，多一种选择，多一个世界。我烟台大学至今还没有德语专业，德语社团更是无从谈起，这是我烟大社团的空白。但是在数万烟大学子中有不少对德语感兴趣的人，由于数量较少，他们这个群体还难被人关注。虽然图书馆里有几十本德语书，但相对于成千上万的英语相比，根本就不是一个档次。更可惜的是那仅有的一点资源还没被充分利用，究其原因是学生缺少指导。而我们的德语社团就本着为这些人服务的宗旨而成立的。虽然掌握一门外语会为寻找工作增加砝码，但是我们的目标不仅于此，我们不认同功利心太强的想法。德语文化的魅力才是我们兴趣，才是我们的动力。且不说当今德国是一个如何发达的国家，单其令人敬仰的哲学思想，民族性格，科学文化，这些都需要德语这个工具去探寻其奥秘。永不退缩，不卑不亢，勇往直前的德意志精神是我们向往的，其民族性格中的勤勉、严谨、务实、守法、忠诚、荣誉以及勇敢更是战争与经济上德国表现耀眼的本源。德国的现代化发展历史悠久，成果丰硕，我们学习西方文明时不能只盯英美，而忽略德国这个大隐智者。本社团旨在建立一个真正的大学社团，革除弊端，聚集烟大德语爱好者，内部同舟共济，发展兴趣，深掘潜能，全面发展，锻造精英；在外部，向烟大学生展示德语文化，传播德意志精神，为同学们打开看世界的另一扇窗口，接触先进，师夷长技，为中国的经济建设与社会发展出谋划策，以使发挥后发优势，缩短文明进程时间，让国民早日享受文明成果。目录一、前言二、社团概况三、机构设置与职能四、规章制度五、社团活动六、社团创意七、社团未来规划33社团名称：“烟大德语联盟”标志：印标：口号：我为人人人人为我(汉语）Einerfüralleallefüreinen（德语）宗旨：同舟共济发展兴趣深掘潜能锻造精英！社團策劃書44会长宣传部组织部外交部副会长秘书长秘书处莱茵河易北河黑森林一级会员二级会员三级会员初级会员有效的社团管理是大学社团活动走向成熟的重要因素。健全制度，建立人人平等的管理机制，社团才能获得长期的发展。日常管理则靠社团的上层学生管理者，彼此之间要形成良好的协作关系。所以机构设置及其职能分配显的尤其重要。机构设置：管理层：会长一名副会长一名秘书长一名内务部宣传部组织部外交部普通会员：莱茵河易北河黑森林（三个小分队）等级设置：一级会员二级会员三级会员初级会员职能：会长：召开和主持会议，审查和决定社团重大事务。副会长：具体负责社团运转，协调各部的工作。秘书长：会长顾问，统领秘书处。秘书处：日常备案，财务记录，资源存储，心理指导。宣传部：负责本社团的宣传工作与接纳新社员组织部：负责社团活动的具体事务，准备、进行活动。外交部：负责社团的对外联系，社團策劃書社團策劃書55学生社团在一定程度上崇尚自由，但是这种自由必须在制度的管理之下，学生社团应民主制订规章制度，并严格执行。第一章总则第一条本社团的名称：“烟大德语联盟”缩写：Y-D。第二条本社团的性质：本社团是由烟大学生自愿组成，非营利性兴趣爱好组织。第三条本社团的宗旨：同舟共济，发展爱好，深掘潜能，全面发展，锻造精英。第四条本社团接受烟台大学团委和校学生会的监督，服从经管学院的管理。第五条本社团的活动范围:一切中国法律规定的范围内。第六条本社团贯彻平等，自由，进步的精神。第七条本社团最高权力机构是全体会员大会，一年一届。第二章会员第八条申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：（一）具有烟台大学正式学籍思想进步品德高尚（二）在学校无不良记录（三）承认本社团章程第九条会员入会的程序（一）提出入会申请；（二）社团管理层审核（三）审查合格发给会员证第十条会员履行下列义务：（一）执行本社团的决议；参与社团活动；(二)维护本社团的合法权益和荣誉；（三）资源共享（四）按规定交纳会费；（五）退会应书面通知本社团，并交回会员证。第十条会员享有以下权利：（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；（二）获得本社团服务的优先权；（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由；第三章管理层第十一条会员大会的权力（一）制定和修改章程；（二）选举产生社团负责人；（三）审议内务部的工作报告和财务报告；（四）决定其他重大事宜。第十二条本社团会长、副会长、各部长任期一年。本社团负责人要有一定时间服务本社团第四章奖惩制度（待完善）第十三条奖：活动积极能力强，德语优秀第十四条惩：违反校规，损害社团名誉活动不积极会议迟到或缺席有明显的自私自利行为第五章资产管理第十五条社团经费来源。（一）会费；（二）外部赞助（三）其他合法收入第十六条社团经费使用准则（一）本社团经费本着节俭原则，必须用于本社团的建设与发展，不得挪作他用。社團策劃書66附件……学生加入社团虽然目的不一，但大多比较明确，就是想参加活动，锻炼自己。这样说来，活动便是社团的“生命力”，一个社团创办成功与否主要看活动质量的好坏。要抓住社员的心，就要让他们在社团中有所得、有所乐。本社团活动分为常规活动和品牌活动，所谓常规活动指平时经常举行的，主要是针对社团内部的活动，项目丰富多彩，形式新颖，多创新；品牌活动是针对社团活动范围内的，定期举行的大型活动，社团要强，要有规模就一定要有品牌活动，品牌活动要精不要多，经过一段时间的发展成为体社团的亮点与魅力成在。常规项目概述:1.海量德语资源共享：社团内部有近30G德语资源，包括教学视频及影视作品，完全能够使会员自学德语成功！2.德语入门经验交流：掌握德语发音知识与规则。3.德语电影：音乐。戏剧，著作赏析；4.德国历史研究：德国的历史错综复杂，历史问题林立，其传历史奇值得去研究。5.现代德国风貌：当代德国是一个6.德国经济、社会、体制研究：7.德国旅游：8.留学德国规划：不一定去德国，但可以作为一个前进的动力。9.社团会议：经常开一些社团联谊会，大家互相交流经验，整合资源，共同发展；10.社团内部德语比赛：社团个小分队每月进行德语比赛。11.团体出游：会员有意愿的话可以集体出游。12.团日活动：社团集体做一些公益事情。13.集体自习时刻：社团会员集体自习，克服惰性。14.大学之路讲堂：有本社高年级或已毕业成员讲述他们的大学经历与社会经验，真心告诫大学之路到底该怎么走。品牌活动：1.德语宣传日：有趣德语语言宣传，如Adidas是怎么按德语发音翻译成阿迪达斯的。2.中德关系发展时政热点专题讲座：可由有一定知识积累，有准备的学生或委托有这方面研究的老师做讲座。3.德语演讲比赛：由烟大德语老师做裁判。社團策劃書774.“半月谈”德国：以半月为定期，做一些有关德国话题的讲座。5.探访在烟德资企业或中德合资企业，以及德国人在烟台———社团创意一、关于收不收会费的问题：虽说社团是兴趣爱好组织，但目前来看还是要收费的。因为社团建设，发展需要资金，本着公平的原则，会员都应为社团贡献力量。并且会费也是一个门槛，将那些投机人士挡在社团之外。二、会员人数少的问题：社团前期要努力提高社团魅力，寻找吸引力点，广泛收纳会员；宣传部任务重大，一定要动用一切方法搞好宣传。本社团一个重要任务是学习，社团的优势就是能形成一个集体，克服单人行事的惰性，可以集体结伴学习，不荒废大学时光。我们的名牌活动一定要搞出名堂来，这样才能吸引更多的人，关注我社团。三、资金短缺：建立完善的财务制度，一切从俭，开源节流。1．除去会费外，当社团发展到一定规模，有一定影响力后，可以与商家合作，获得一些资助。2．大一新生会员，同本社团介绍兼职，若成功的话，其前两个月的收入交出一成充当社团收入。3．发挥集体优势，去社会上做一些服务性工作，如翻译，推广活动，来获得一些社团收入。4．社团内部打造优秀的德语人才，在假期可以在社团整体力量下以社团名义创办德语培训班，既锻炼会员的能力，又能获得收入，在合理分配后，交出一部分作为社团收入。四、活动效率问题：对于社团活动，不能搞“全民战术”一起上，而是要明确分工，科学安排，以求动用最少的人力完成任务，提高办事效率，尽量节约会员们的宝贵时间；一切事务要有规划，社团要具备强有力的执行力，已定的决议，不能随意改变，定期活动一定要按期兴行。五、会员活动积极性不高问题：我社团不是让普通成员只去执行琐碎事情，而由管理层组织策划活动，我们在活动中坚持人人参与决策，平等，公平的原则，这样才能提高普通成员的积极性和参与度。另增秘书处心理指导的职能，以正确会员的心态。除此之外，还要建立严格，公正，合理的奖惩制度。并且规章统一，会员配备会员证，印制社团标志，形成一个团体，增加会员的责任心，荣誉感。对于因恋爱而懈怠社团的会员，应进行指导，教育或劝退。六、创建竞争机制：有竞争才有进步。首先社团内部竞争：将社团会员分为“莱茵河”“易北河”“黑森林”三小分队，这三个分队在社团活动，及德语学习上进行竞争，比赛，以激发会员的上进心，促使社团整体进步。社团外部竞争：本社团和其他社团竞争，比影响力，比名誉，日常以社团的名议动员会员去参加校内外的社團策劃書88比赛，担高社团的知名度。七、“走出去”战略：如今，大学校园里的学生社团名目繁多，但能够深入学生大学生活的社团不多，而在社会上有影响力的则更少。“走出去”也是社团活动的关键。目前，学生想走出去参加社会实践的意识不断增强，但学校提供的机会相对有限。要想吸引学生的眼球，大学社团就必须将活动尽可能地延伸到社会上，既服务社会、又能借助社会力量提升自己，提升社团的品牌。对此我社团将推出品牌活动——探访在烟德资企业或中德合资企业，以及德国人在烟台八、职位轮值制：为了培养会员的综合管理能力和宏观调控能力，为了强化会员的竞争意识和团队意识，为了让每一位会员在社团期间都能经历担任社团干部的亲身体验，为了给同学们换位思考、角色互换搭建平台，创造条件，我社团各部成员要轮职。轮值的工作政绩可以作为评级的依据。九、监督制约机制：有权必要有监督制约。社团内部针对管理层，会员可以对其监督，对于社团发展方向问题，也可以提出议见、建议。这些都需向秘书处反映。社團策劃書99社团未来规划本社团成立的初衷就是为学生发展兴趣，张扬个性，实现自我提供平台。通过参加本社团，学生们能够丰富大学生活、人生经历，结识志同道合朋友，提高实践能力。烟台大学没有德语专业是一个遗憾，没有德语社团更是美中不足。烟大中却存在着德语、德国爱好者这个群体。德国这个国度，有她与众不同的魅力：德国制造象征着质量，德国战车驰骋绿茵场，德意志性格令人钦佩……本人前期做过一些工作，张贴过宣传广告，已聚集数十名烟大德语爱好者，经过我们相互交流，得知他们也有极强的寻找志同道合的人来交流德语学习。我认为我校很有必要成立一个德语社团，为德语爱好者指导，我社团本着“我为人人，人人为我”的共享精神，必能吸引烟大德语爱好者的加入。我们将充分利用在大学中可以寻得的一切有用资源。因此我社团发展前景大为可观。目前我经管院校园文化繁荣面临的问题是社团数量较少，社团不够丰富，所以恳请院团委能够支持发展前景大为可观的德语社团，使其能够创立，成长。为我院的社团文化发展增添色彩。我经管院是以培养经济人才为中心的，但要成为国际经济人必须要撑握国际语言，德语也是一个重量级国际语言。另外，德国的健康稳定的经济思想也是我们必须学习的。“烟大德语联盟”在充分的准备之后，向院团委提出书面申请，若被审核批准后即成立。通过各种渠道宣传本社团，如校园论坛上发帖，校内张贴海报，举办精彩活动……在校内广募会员，在院团委，友好社团，友好人士的援助下，逐渐发展壮大，成为一个成熟的社团。社团将始终以德语为中心，开展各项活动，各会员共同学习，进步，向参与者全面发展的终