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1、仓储部主管岗位职责1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。1.4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。1.8、定期对仓库人员进行考核。1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。岗位职责(一)负责仓库的管理工作1.建立科学的仓库物资管理制度;2.建立科学合理的库存储备标准;3.负责工作现场指导;4.负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;5.负责对库存呆滞品的报警;6.负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。(二)帐实相符的稽查1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;2.做好材料、配件的消耗统计;3.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。(三)做好仓库成本控制。(四)负责提高仓库各利用率。(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。(六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。
本文标题:仓库主管工作职责
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