教师职业道德考核档案

教师职业道德考核档案姓名：职务：单位：余字中心校二零一五年三月师德建设考核内容第一条：不迟到、不早退、不旷课、不吸烟、不缺课、不随意离岗、不随意串课、不上无准备课、不坐着讲课、不在上课时间接听电话、不在上班时间从事第二职业，严禁酒后上班。。第二条：教学认真，教态自然亲切，语言清晰，教法灵活多样，能经常恰当地使用现代化手段。作业批改认真、及时，作业量适中。第三条：尊重学生人格，不私看学生信件和日记，对学生一视同仁，做到不偏心、不讽刺、不挖苦、不辱骂、不体罚。第四条：不乱办班、乱收费，不以补课为名收取补课费。不向学生推销物品，不强行让学生订阅各种学习资料或报刊。第五条：不用学生为自己或他人干私活、办私事。不所要、收取学生和家长的钱和物，不接受学生和家长的宴请。第六条：不在工作时间、值班期间组织或参与打麻将、玩纸牌等活动；不在上班时间串岗闲聊、上网聊天、看影视片、玩游戏、购物、炒股、玩手机等，或做与工作无关事情。第七条：不迷信、不拉帮结派、不拨弄是非，不说粗话、脏话，不吵架、不赌博、不损坏公物，不集体越级上访，不参与扰乱社会秩序的团体或活动，不做有损团结、有损教师形象的事。第八条：主动与家长沟通学生在校情况，不刁难、指责、训斥家长。班主任至少每年对每个学生进行一次上门家访。第九条：参加会议不迟到、不早退、不缺席，会议期间不用手机上网或收发信息，不接打电话、睡觉等。第十条：控辍措施得力，辍学率为零；学生成绩突出，优秀率、及格率达到标准；教师自身参加县级以上各种竞赛获得名次的，将在师德表现上作为教书育人的楷模，优先评选骨干教师、学科带头人、特级教师和晋升教师职务。教师职业道德考核档案（表1）单位：姓名性别出生年月政治面貌文化程度毕业学校职称参加工作时间工作简历奖惩情况教师职业道德考核档案（表2）学年度年度考核情况考核人员类别参加人数总分平均得分比例得分领导学生同事家长考核时间最后得分随机考核情况领导学生同事家长考核时间最后得分考核总得分（年度考核占70%，随即考核占30%）年度考核所占档次考核领导小组组长签字教师本人签字年度奖惩情况教师职业道德考核档案（表2）学年度年度考核情况考核人员类别参加人数总分平均得分比例得分领导学生同事家长考核时间最后得分随机考核情况领导学生同事家长考核时间最后得分考核总得分（年度考核占70%，随即考核占30%）年度考核所占档次考核领导小组组长签字教师本人签字年度奖惩情况教师职业道德考核档案（表2）学年度年度考核情况考核人员类别参加人数总分平均得分比例得分领导学生同事家长考核时间最后得分随机考核情况领导学生同事家长考核时间最后得分考核总得分（年度考核占70%，随即考核占30%）年度考核所占档次考核领导小组组长签字教师本人签字年度奖惩情况教师职业道德考核档案（表2）学年度年度考核情况考核人员类别参加人数总分平均得分比例得分领导学生同事家长考核时间最后得分随机考核情况领导学生同事家长考核时间最后得分考核总得分（年度考核占70%，随即考核占30%）年度考核所占档次考核领导小组组长签字教师本人签字年度奖惩情况教师职业道德考核档案（表2）学年度年度考核情况考核人员类别参加人数总分平均得分比例得分领导学生同事家长考核时间最后得分随机考核情况领导学生同事家长考核时间最后得分考核总得分（年度考核占70%，随即考核占30%）年度考核所占档次考核领导小组组长签字教师本人签字年度奖惩情况