四优共产党员考评标准

精苯党支部“四优”共产党员考评标准序号考评项目分值考核内容评分标准评分一政治素质优201.贯彻执行党的方针政策.上级决议决定（5分）有坚定的共产主义信念，有一定的政治理论水平，能与党中央保持高度一致，认真贯彻厂党委精神。得5分；如有一项达不到要求，不得分2..党课教育.理论学习及岗位技能培训（6分）学习态度端正，刻苦钻研，虚心好学，求知欲强，积极参加支部组织的党课教育.理论学习及岗位技能培训，得6分；每有一项达不到要求，视情况，扣1-2分3.参加单位组织的急、难、险、重任务（6分）作风正派，严以律己，清正廉洁，模范遵守党规党纪和各项规章制度，得6分；如有一项达不到要求，不得分4.按时足额交纳党费（3分）能按时足额交纳党费，得3分；无正当理由，不能按时足额交纳党费，不得分，同时按照有关规定进行组织处理5.加分项目被评为公司级先进，加5分；被评为劳动模范及季度各类先进模范人物等厂级荣誉，加3分；被评为车间其他先进，加2分二岗位技能优301、完成本岗位工作任务的能力（10分）岗位技能娴熟，具有保质、保量完成本职工作的能力，得10分；达不到岗位技术要求，视情况，扣2-5分2、创新能力（5分）有创新可行的工作方法，能积极开展“三创两承诺”及“五小”活动，得5分；有一项达不到要求扣2分3、参加车间组织的急、难、险、重任务（6分）工作能力较强，在车间急难险重任务中，充分发挥模范作用，得10分；作用发挥不明显，视情况扣2-5分4、开展岗位“传、帮、带”活动（5分）积极开展“传、帮、带”活动，效果明显并能圆满完成生产任务，得5分；效果不明显，视情况，扣1-3分；能开展而未开展活动的，不得分5、加分项目获公司、厂或车间岗位技能大赛优异成绩，加3-5分；三工作业绩优301、考勤制度（2分）坚守工作岗位，严格遵守公司考勤制度，得2分；有迟到、早退、中间溜号现象，每发现一次，扣1分2、完成任务情况（10分）能保质保量按时完成单位及班组交给的各项任务，得10分；对于不能按时完成任务的，查明原因，视问题轻重，扣1-5分3、质量工作（8分）严格遵守三大规程，达到标准要求，得8分；发生各类责任事故，扣8分。4、安全工作(10分）严格遵守安全生产工作制度，无违反现象，得10分。发生一起安全生产事故扣10.分5、加分项目“合理化建议”及“五小成果”等活动得到车间或有关部门认可，加5分；能及时发现工作存在的安全质量问题，避免造成经济损失或事故的，经车间认定后可加5—10分四群众评价优201、团结协作（5分）集体观念强，在群众中有一定威信，能带动职工群众完成各项工作任务发挥了党员模范带头作用得（5分）2、支部活动与畅通群众沟通渠道（5分）能积极参加支部组织的各种活动，对所了解见到的群众思想状况及时向支部反映，得5分；对不及时向支部反映群众思想问题的，每有一项扣2分3、帮扶救助及社会公益活动（5分）对车间及厂开展的帮扶救助及社会捐助活动积极参加，得5分；经支部教育参加的，视情况扣1-2分4、维护稳定工作（5分）大局意识强，服从组织分配，有一定思想政治能力，积极开展综合治理工作，在职工队伍稳定中做出成绩的，得5分；每有一项达不到要求，视情况，扣1-2分5、加分项目在民主评议党员中被评为优秀共产党员的，加3分否决项1、发生安全质量事故，取消争先评优资格2、因个人言行不当，造成不稳定因素，取消争先评优资格争先评优资格3、“四优中单项考核得分低于标准分值70%，取消争先评优资格总分注:1.采用百分制，“四优”共产党员应达90分以上。2.加分项目只在获得表彰当季考核中进行。