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一、综治工作制度1、宣传贯彻落实上级有关社会治安综合治理工作精神。2、自觉遵纪守法,维护社会秩序,确保一方平安。3、深入群众调查了解和掌握社会治安情况,解决社会治安综合治理工作中的问题。4、定期召开社会治安综合治理工作会议,分析社会治安动态,研究治安管理措施(每月一次会议,年度一次总结表彰会议),搞好群防群治活动。5、制定工作计划,布置社会治安综合治理工作任务,定期检查考评,年终奖惩兑现。6、定期或不定期抽查各项制度落实情况,及时准确掌握有关情况、信息,对群众性的上访请愿等突发事件能及时做好工作,把问题解决在萌芽状态中,维护社会治安稳定。二、综治工作重点1、积极宣传中共中央、国务院、全国人大关于加强社会治安综合治理的两个决定,省人大“社会治安综合治理条例”。2、进一步完善社会治安综合治理责任制,落实维护管理负责的原则,加强监督检查,层层落实,严格考核。3、分析治安形势,督促社会治安综合治理工作,制度落实。4、加强行业作风管理,严格查处违法乱纪行为,净化社会环境,扫除“六害”。三、综治工作任务1、领导全局社会治安综合治理工作。2、宣传贯彻和落实上级有关社会治安综合治理工作精神,教育职工自觉遵纪守法,维护社会秩序。3、制定和落实社会治安综合治理工作计划,研究解决社会治安综合治理工作中问题,检查督促各项规章制度和措施的落实。4、强化社会治安综合治理工作,本着谁主管谁负责的原则,层层签订社会治安综合治理责任书,落实奖惩兑现。5、召开政治工作会议,布置工作,总结评比和表彰社会治安综合治理先进单位和个人。6、落实责任目标管理,保证措施、制度责任落实,奖惩兑现,确保完成工作任务。四、综治责任目标1、全年刑事犯罪不超过本单位人数万分之二,重大杀人、盗窃、抢劫、流氓团伙犯罪及其它暴力犯罪得到有效的控制,积极配合公安机关工作。2、充分发挥单位执法部门作用和治安防范组织的作用,加强源头预防刑事犯罪和治安案件发生。3、严禁“六害”,做到无赌博、无卖淫嫖娼、无重案、无吸毒、无制作传播贩卖淫秽物品,无拐卖妇女儿童社会丑恶现象。4、本单位秩序良好,无群众械斗,无集体上访请愿,节假日无重大事故。5、交通道路畅通,无人为障碍,不因违章而造成交通事故,无重大交通伤亡事故。6、绝大多数人认为本单位治安状况较好,社会秩序良好,有安全感或基本安全感。五、综治工作措施1、党政领导认真贯彻执行两手抓,两手都要硬的方针,把社会治安综合治理和发展同研究、同布署、同落实、同检查、同考核。2、成立社会治安综合治理领导小组,由主要领导任组长,抓好全局综治工作。3、建立健全群众性治保、调解组织,一般治安纠纷及民事纠纷矛盾不上交。4、层层建立治安目标责任制,个人都要签订治安目标责任书,一级抓一级,一级对一级负责,严格检查、考核、奖惩兑现。六、治安小组工作制度1、组织群众学习国家法律、法规和有关政策,提高群众遵纪守法的自觉性2、组织领导群众搞好本小区治安防范工作,落实综合治理各项措施。3、协助公安机关查破各类案件,保护好案发现场;对一切危害社会治安的行为有权制止,对现行作案的犯罪分子可强行扭送公安机关。4、对重点人员进行帮教和控制,并及时向派出所报告所辖区域的治安情况。5、认真排查本小区的不安定因素,密切注视群众的思想动身,及时把掌握的不安定情况报告粮食局,并采取相应的稳定措施。6、服从公安机关领导,听从指挥,保证完成上级下达治安工作任务。七、调解小组工作制度1、宣传国家法律、法规,教育公民遵纪守法、遵守社会公德,开展法制宣传和社会主义风尚教育,增强群众的法律意识,提高道德水平,从根本上减少和预防纠纷的发生、激化。2、及时向公安和司法机关报告民间纠纷的调解工作情况,及时反映群众对现行法律、政策以及纠纷调处等方面的意见和要求。3、认真调查处理民事纠纷,把矛盾消除在萌芽状态,避免矛盾激化转化为治安、刑事案件。4、对假释、解教人员和违法青少年,要认真进行帮教,使其悔过自新,重新做人。5、服从司法机关领导,听从指挥,积极回报工作,接受任务。6、公司、站、库有调解组,对本单位纠纷工作进行调解,不能把矛盾激化上交。八、行政执法人员守则1、学法懂法,有法必依;2、坚持原则,违法必究;3、实事求是,依法办案;4、廉洁奉公,忠于职守;5、告知权利,程序合法;6、持证上岗,接受监督;7、严格执法,热情服务;8、敬业爱岗,乐于奉献;9、开拓进取,服务大局;10、崇尚法治,推进粮改。十、安全工作责任制1、认真贯彻安全生产的有关方针、政策、法规决议,对市政府及上级主管部门下达的安全生产、安全保障、安全防火、安全保卫、目标管理进行落实、检查、监督考核评比。2、对所属企业实行安全生产责任制。实行“谁主管、谁负责”,企业法人代表人为第一责任人。3、实行安全例会制,每召开一次安全会议,作好记录,主要解决存在问题,并安排下一步工作。4、加强对重点企业,重大隐患的管理,组织技术力量及时检查,提出整改意见,制定具体措施,督促整改。5、对企业重大事故,按“三不放过”的原则处理,提高安全效果。6、以基础管理,现场管理为主,完成其它各项安全任务,市粮食局安全办公室设在行业指导股,负责日常工作。十一、消防安全十项标准1、有领导负责的逐级防火责任制。2、有生产岗位防火责任制。3、有群众性的义务消防队和必要的消防器材设备,规模大、火险隐患性大和离公安消防队较远的企业,设有专职消防队。4、有专职或谦职防火安全干部。5、有健全的消防制度。6、对火险隐患能及时发现和立案整改。7、对消防重点单位做到定点、定人、定措施,并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。8、对职工群众普及消防知识,对重点工程进行专门的消防训练和考核。9、有消防档案和灭火工作战略计划。10、对消防工作定期总结评比,奖惩分明
本文标题:综治工作制度
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