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当前位置:首页 > 建筑/环境 > 房地产 > 分章真题-基础05经营管理
2003基础一、单选21.对稿酬收入计征个人所得税时,按该项收入是否大于或等于()元而采取不同的计算方法。A.3000B.4000C.6000D.1000022.国家税务总局规定,对稿酬个人所得税按20%的税率计算,而税金数额可以减免()。A.20%B.30%C.35%D.40%23.实行出版专业职业资格制度后,担任责任编辑的人员必须持有():A.初级出版专业职业资格证书B.中级或中级以上出版专业职业资格证书C.学士学位证书D.硕士学位证书24.下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。A.聘用期限B.工作纪律C职业资格等级D.合同终止条件二、多选58.出版社经营目标主要包括()A.事业建设和发展速度B.市场竞争地位C.三审制贯彻状况D.出书定位和结构E.盈利能力59.出版社的年度选题计划一般要列出()等。A.选题名称B.作者C.字数D.印制单位E.责任编辑60.出版社计划管理的内容包括()管理。A.纳税计划B.出书计划C.印制计划D.营销计划E.发稿计划61.出版社的()收入应缴纳营业税。A.著作权贸易B.图书销售C.广告D.期刊销售E.宣传文化发展专项资金62.出版社图书质量管理的基本制度包括()等、A.选题集体论证制度B.选题报请审核备案制度C.从业人员聘用审批制度D.图书市场动态监测制度E.稿件三级审稿制度63.以聘用制为基础的出版社用人制度主要有()A.劳动聘用制度-B.职工统一持证上岗制度C.解聘辞聘制度D.岗位聘用制度E.选人用人公升招聘和考试制度三、综合84.某出版社为增值税一般纳税人,其2003年2月的图书销售总收入(即当期含税销售额)为791万元,增值税进项税额为60万元。已知有关税率为增值税13%、城市维护建设税7%、教育费附加3%。请测算出该社当期应缴纳的这些税费的数额(须列出算式;计算结果按四舍五入取两位小数)。(本题12分)(1)当期应缴纳增值税多少万元?当期销售额(不含增值税)=当期增值税销项税额=当期应缴纳增值税额=答:应缴纳增值税()万元:(2)当期应缴纳城市维护建设税多少万元?应缴纳城市维护建设税额=答:当期应缴纳城市维护建设税()万元:(3)当期应缴纳教育费附加多少万元?应缴纳教育费附加额=答:当期应缴纳教育费附加()万元。答案:21.B22.B23.B24.C58.ABDE59.ABCE60.BCDE61.AC62.ABE63.ACDE2004基础一、单选16.出版社在出书计划确定之后制定的营销计划,其内容之一是()。A.生产材料质量控制B.选题开发C.退货率控制D.印刷单位资质审核17.某出版社2004年6月的当期应纳增值税税额为15万元,其应纳教育费附加()元。A.4500B.7500C.10500D.1950018.关于专业技术职务岗位聘用制度,下列说法中不正确的是()。A.各种级别的专业技术职务岗位按一定比例设置B.该制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离C.获得出版专业中级职业资格的人员,并不一定聘任中级专业技术职务D.专业技术职务岗位的聘用取消终身制,每人续聘同一岗位的次数不能超过两次二、多选48.从管理活动的内容和对象来分,出版社管理的种类包括()等。A.财务管理B.指标管理C.人力资源管理D.目标管理E.质量管理49.出版单位岗位聘用制度的要点包括()等。A.合理的岗位设置B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书C.岗位职责明确D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平E.签订聘用合用50.下列关于出版单位人力资源管理的说法中,正确的有()。A.要按照国家有关法律法规,与聘用人员签订劳动聘用合同B.岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限C.岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D.应充分保证每名员工都有自己的岗位E.要对各岗位人员进行定期考核51.一部图书出版后,每位作者的稿酬个人所得税()。A.由出版社代扣代缴B.税率为20﹪,并按应纳税额暂减征30﹪税款C.按每个人每个月所取得的稿酬总收入计算征收D.当稿酬总收入不超过4000元时,扣除800元免税额后计征E.当稿酬总收入超过4000元(含4000元)时,扣除20﹪免税额后计征52.出版社图书质量管理的基本制度包括()等。A.选题集体论证制度B.组稿预审制度C.出书周期监控制度D.出书后的评审制度E.编辑持证上岗制度53.与出版社有关的税种主要有()等。A.增值税B.营业税C.消费税D.所得税E.投资调节税三、综合74.L出版社连续几年经济效益不佳。为扭转这种局面,2003年上半年,该社主要负责人E决定在已有的年度选题计划之外再增加一百多种教辅类图书,把全年的出书种数提高到三百来种,均由L出版社总发行。将选题补报出版行政部门备案后,E针对本社编辑、校对力量不足的实际情况,决定更改教辅类图书的编辑出版流程:以高报酬聘请社会上一部分中学、大学教师组成编辑组,分别担任各种书的责任编辑,进行初审后再对稿件作加工整理。由本社编辑人员进行复审,主要把住政治关,如在稿件中未发现重大政治性错误,就可以安排发稿。担任终审的各位社领导参照复审意见签署发稿单。由本出版社集中拟定几套整体设计方案,经美术编辑设计并三审通过后,定向用于各个系列的教辅书。校样由各编辑组负责校对,出版社同时为每种书安排一名专职校对员作为责任校对,检查、订正校改之处后就可以付印。请根据以上材料回答问题。(本题12分)(1)E的做法存在哪些错误?请分项编号列出。答:(2)请把你在上小题中列出的E的错误进行归类,分别说明这些错误违反了出版社图书质量管理制度中的什么制度?(如:错误①、②、③违反了×××××制度。)答:答案:16.C17.A18.D48.ACE49.ACE50.ACE51.ABDE52.ADE53.ABD2005基础一、单选17.出版社的印制计划要估计每一种书的()。A.字数、印张和印数B.重印与再版率C.版税与版税率D.校对与核红次数18.某出版社位于省会城市,若该社2005年6月的当期应纳增值税税额为10万元,则还应缴纳城市维护建设税()。A.3000元B.5000元C.7000元D.13000元19.下列各项中,一般不列入岗位聘用合同的是()。A变更合同的条件B.聘任期限C.工作的质量和数量要求D.每个书号(或版号)的经济效益指标二、多选51.出版社的年度选题计划一般应该包括()等项目。A.选题名称B.作者C.发行渠道D.发稿时间E.赢利指标52.出版社财务管理的主要内容包括()等。A.筹资B.营销预算C.投资D.预防出版损失E.剩余分配53.出版社需缴纳营业税的项目主要有()等。A.书刊销售收入B.著作权贸易收入C.广告收入D.管理费收入E.房产出租收入54.出版社的图书质量管理基本制度包括()等。A.信息采集定时定向制度B选题集体论证制度C.书刊定点印刷制度D三级审稿责任制度E责任校对制度55.图书质量的社会监督机制通常包括()等。A.出版行业协会监督B.上级主管部门监督C.社会团体监督D.社会舆论监督E.读者监督56.劳动聘用合同的内容有()等。A.应聘者的学历和经历B.聘用期限C.劳动保护与工作条件D.岗位职务晋升条件E.工作纪律三、综合73.甲、乙两作者共同编著了一部书稿,共50万字,其中甲写作41万字,乙写作9万字。出版社经过选题论证和审稿,同意接受出版,并计划首次印6000册,定价40元。在签订出版合同时,出版社提出了下列两种付酬方式供作者选择:A.基本稿酬加印数稿酬:基本稿酬的标准为每千字40元,印数稿酬按国家规定的标准计算支付。B.版税:版税率为8%,按印数结算支付。问题一:如果此书不可能重印,请列出算式计算出版社按上述两种方式各应支付多少报酬。答:问题二:若此书出版后1年内至少可重印4000册,请列出算式计算出版社按上述两种方式各应支付多少报酬。答:问题三:甲、乙事先已经约定按各自写作的字数比例分取报酬。在此书不重印而甲、乙又可获得较多报酬的情况下,他们各应缴纳个人所得税多少元?请列出算式计算后作出回答。答:答案:17.A18.C19.D51.ABD52.ACE53.BCDE54.BDE55.ACDE56.BCE73.1)按A方式须支付报酬=40元/千字×500千字×(1+1%×6)=21200元按B方式须支付报酬=40元/册×6000册×8%=19200元2)按A方式须支付报酬=40元/千字×500千字×[1+1%×(6+4)]=22000元按B方式须支付报酬=40元/册×(6000+4000)册×8%=32000元3)甲应缴纳个人所得税=(21200×41÷50)×(1-20%)×20%×1-30%)≈1947.01元乙应缴纳个人所得税一(21200×9÷50-800)×20%×(1-30%)=422.24元2006基础一、单选17.下列关于出版社管理机制的说法中,错误的是()。A.这种内在运作方式的建立旨在保证生产经营活动的有效进行B.由分别与责、权、利相对应的约束机制、运行机制、动力机制共同组成C.既具有对外功能,又具有对内功能D.既具有一般企业的普遍性,又具有文化单位的特殊性18.某出版社2004年5月份图书不含税销售额为200万元,该月累计进项增值税税额12万元,该月应纳增值税税额为()万元。A.27.56B.26C.22D.1419.一个出版社能否在读者心目中树立起良好形象,最主要的因素是()。A.规模大小B.出版物质量高低C.出版物数量多少D.历史长短二、多选51.出版社经济效益指标由()等构成。A.印数增长率B.资产利润率C.资金周转率D.税金占利润比例E.资产负债率52.出版社计划管理的作用有()等。A.优化出书结构B.合理确定出书规模C.提高员工素质D.全面整合营销E.协调全社行动53.出版社财务管理的主要内容有()等。A.筹资B.销售安排C.投资D.预测市场资金流向E.剩余分配54.除缴纳增值税之外,出版社一般还需缴纳()等。A.企业所得税B.投资调节税C.车船使用税D.营业税E.印花税55.出版社在编辑出版大型工具书时,通常要增加()等制度。A.专项检查制度B.各学科交叉审读制度C.专家通读制度D.样本试印制度E.专项选题报批制度56.劳动聘用合同的主要内容有()等。A.任职条件B.工作内容和工作条件C.劳动报酬和劳动保护条件D.专业技术职务晋升年限E.违约责任三、综合73.请根据所给材料回答问题。(本题12分)某出版社具有出版专业中级职业资格的编辑甲,接到某大学教授乙推荐的由张、王两作者主编的书稿《中国普通高校名录》,阅后认为该书稿能取得良好效益,就向社长作了汇报。社长当即决定将该书列入当年出版计划补报备案,并委托教授乙初审和编辑加工。甲复审书稿并签字后,作为快件发稿至出版部。技术编辑当天完成版式设计,随后连同社外美术编辑完成的封面设计电子文件发往印刷厂,排版后即出胶片正式印制。问题一:该出版社出版此书的做法存在哪些错误?请分项编号列出。答:问题二:这些错误违反了出版社图书质量管理制度中的哪些制度?请将上小题中所列错误进行归类后分别说明。(如错误①、③违反了××××制度,错误②、⑤、⑥违反了××××制度。)答:答案:17.C18.D19.B51.BCE52.ABDE53.ACE54.ACDE55.ABC56.BCE73.问题一:存在的错误有:①选题未经集体论证就匆忙列入出版计划。②未办理重大选题备案手续。③让不具备出版专业职业资格的社外人员负责初审和编辑加工任务。④书稿未经三级审稿就进行编辑加工。⑤书稿加工后未经三级审核就发稿。⑥封面设计及整体设计方案未经三审通过就进入制作流程。⑦编辑甲不具有复审资格而承担复审任务。⑧书稿排版后未经校对就出胶片正式印制。注意:1.如果回答该问题时同时说明违反了哪些制度,可以按下面问题二的评分标准增加给分,但是问题二中的相同项不再重复给分。2.如果没有联系案例中的事实说明违反什么制度,只是简单地罗列一些制度名称,本小题不得分。问题二:(1)错误①违反选题集体论证制度。(2)错误②违反重大选题报请审核备案制度。(3)错误③违反责
本文标题:分章真题-基础05经营管理
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