住院医师规范化培训方案

住院医师规范化培训方案各科室：根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》，河北省《临床住院医师规范化培训办法》的要求，结合我院近年来开展住院医师规范化培训工作以来的实践，特修订我院住院医师培训方案，要求全院相关科室、部门及相关人员遵照执行。一、培训目标通过严格、正规的系统培训，使临床住院医师在培训结束后，既有良好的医德医风，又能在技术上达到主治医师的水平。具体要求如下：1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有良好的医德医风，全心全意为人民服务。2、熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论，具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导。4、基本掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文(包括病例分析，综述等)。5、掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文书刊。二、组织管理院级：医院住院医师培训委员会，负责组织人员对住院医师开展培训、进行培养过程管理、培养质量评价、相关基地的管理，培训文件的制定，培训人员的考核。2科级：各培训基地成立专门培训组织，负责人要协调整个基地住院医师培训工作，负责制定各基地的轮转培训计划，考试考核细则，负责落实本学科住院医师的临床轮转安排以及具体指导老师，负责组织本基地的新入住院医师的入科教育。负责组织所辖各科室的轮转考核。三、培训对象培训对象为医学本科毕业后的临床住院医师；医学研究生毕业后从事临床工作，按其临床工作实际水平参加相应年度的培训。四、培训时间住院医师规范化培训时间为本科毕业生5年，研究生3年，分为两个阶段进行。第一阶段本科毕业生3年；研究生2年，为二级学科基础培训，完成本学科主要专业的轮转。进行严格的临床诊断、治疗、操作技术的训练，并通过规定科目的考核。第二阶段本科毕业生2年；研究生1年，在前段基础上进行专业定向培训，进一步掌握本专业的基本理论和临床技能。逐步达到独立处理本专业常见病、急重症及某些疑难病症。在此阶段结束时要求进行连续一年以上时间担任总住院医师工作。总住院医师担任合格，取得医务处颁发的合格证明后才能进行高一级职称的评审和聘任。五、轮转安排1、内科医师轮转安排心内科2个月，心电图室1.5个月，超声科1.5个月，急诊科2个月，内分泌科2个月，呼吸内科2个月，消化内科2个月，肾内科1个月，神经内科2个月，医务处1个月，感染科2个月。其余时间根据具体专业由医务处进行针对性拟定。32、外科医师轮转安排麻醉科1个月，CT室1.5个月，放射科1.5个月，骨科2个月，普外科2个月，胸外科2个月，泌尿外科2个月，肛肠外科2个月，神经外科2个月，急诊科2个月。其余时间根据具体专业由医务处进行针对性拟定。3、骨科医师轮转安排麻醉科1个月，CT室1.5个月，放射科1.5个月，普外科2个月，创伤急救2个月，骨伤科2个月，脊柱科2个月，关节科2个月，手外科2个月，骨儿科1个月，骨病科2个月。其余时间根据具体专业由医务处进行针对性拟定。4、妇产科医师轮转安排儿科4个月，超声科2个月，心内科2个月，呼吸内科2个月，麻醉科2个月，消化内科2个月，神经内科2个月，感染科2个月.其余时间根据具体专业由医务处进行针对性拟定。5、儿科及其它临床科室（如五官科）、医技科室培训计划由各科根据本专业情况自定，报医务科备案。六、培训内容包括政治思想、临床能力、专业理论、专业外语、科研和教学能力等。业务培训以临床实践为主，专业理论和外语以自学为主。1.政治思想：培养全心全意为病人服务的思想和优良的医德医风，对技术精益求精，树立严谨、求实的科学态度。2.专业外语：以自学为主，阅读各学科指定的外文专著和有关文献、专业杂志。第一阶段应达到每小时能笔译外文专业书刊3000个印刷字符以上；第二阶段达到每小时能笔译外文专业书刊3500个印刷字符以上，并具有一定的听、说、写能力。43.结合临床工作在上级医师指导下具有一定的科研能力，第一阶段应完成文献综述或个案分析报告一篇，第二阶段应以第一作者身份在正式发行的学术刊物上发表论文或文献综述一篇以上。4.基本理论、临床能力、教学能力的培训内容详见各学科的培训实施细则。七、考核办法认真填写《住院医师培训登记册》，作为全面考核、培训的重要依据。在阶段考试前，需根据培训实施细则，对政治思想、临床实践时间、临床培训内容等项目的要求，进行考试资格审查。（一）考核项目和内容1.政治思想、医德医风(1)坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱社会主义(2)有事业心和责任心，热爱本职工作，工作认真负责，技术上精益求精，服务态度好。(3)遵纪守法，严格劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗。(4)有良好的医德医风，廉洁行医，正确处理医患关系。(5)关心集体、顾全大局，团结协作，积极完成任务。2.临床实践时间除节、假日和公休时间外，培训期间的病、事假超过三个月者，延长培训期1年。3.完成本学科住院医师培训实施细则规定的内容和要求（如轮转科室及时间，规定的病种、病例、病床数，技能操作、病历质量等）。4.教学工作和科研工作完成培训总则和各学科培训实施细则的要求。（二）考试项目和要求51.考试项目专业外语、专业理论、临床技能或手术操作、病例分析。2.考试要求：以各学科培训实施细则为依据。（三）考核的组织(1)轮转考核：住院医师每轮转完一个科室由该科主任主持，按照培训实施细则要求，对住院医师在本科室轮转期间的学习和工作情况进行考核，并在培训登记册上记录。(2)年度考核：由医务处每年对培训的住院医师进行一次考核。（3）住院医师完成第一阶段培训后，由医院住院医师培训委员会进行全面审核，合格者进入第二阶段培训。凡考核不合格者，延长培训期一年，再参加考核。八、经费和待遇1、为加强培训基地的建设，医院每年加大投入，用于住院医师培训和教学条件基本建设，购置教学设备，改善教学用房，增购图书等。2、参加培训的住院医师均与医院签订“培训暨劳动合同”，培训期间依法参加并享有养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金等社会保障，享受国家规定的以及合同约定的相关福利待遇，其工资奖金按照学历和资历情况，参照所在培训医院同类人员水平发放。3、医院要为在培住院医师提供住宿，保障基本的学习生活条件，医院根据实际情况，可收取取暖费、电费、水费等基本费用。64、住院医师在培期间，医院和培训基地要创造一切条件，确保住院医师参加执业医师资格考试，对通过资格考试的医师，要及时根据所学专业两年之内给予执业注册。2009年11月22日附件：1、关于调整住院医师规范化培训委员会的通知2、河北医科大学第三医院住院医师规范化培训委员会职责住院医师规范化培训委员会职责一、住院医师培训委员会主任，由医院院长担任，负责指挥住院医师培训的人事、财务、管理等的全面工作。二、住院医师培训委员会副主任，由医院主管各部门的副院长担任，负责组织各职能部门完成好住院医师培训工作。三、住院医师培训委员会委员由医务处、人事处、教务处、总务处、财务处职能部门负责人和各专业学科负责人担任。负责7组织人员对住院医师开展培训、进行培养过程管理、培养质量评价、相关基地的管理，培训文件的制定，培训人员的考核。负责审定各学科制订的住院医师培训考核实施细则；审定我院住院医师规范化培训相关政策；审定住院医师培训合格资格。四、住院医师培训办公室负责对住院医师规范化培训的具体事务，负责培养过程管理、培养质量评价、信息化管理、考核考试等日常具体事务性工作。