党支部工作制度大全

党支部工作制度大全党员责任区活动管理制度一、为加强党员管理教育，使党员做到自我加压、自我约束、自我警示、自我激励，在生产、工作岗位上充分发挥党员先锋模范作用，特制定本制度。二、在党员责任区内，每名党员承担一定的责任，包括加强思想政治工作、密切联系群众，保证党的路线、方针、政策在基层的贯彻和生产经营任务的完成，向党组织汇报责任区中需要上级协调解决的问题等。三、责任区的划分。党员责任区由基层党支部划分，一般以班组、岗位为单位，重点班组、无党员班组或党员比例过低的班组，要划入支委成员的责任区中。党员岗位变动时及时调整，不能出现没有党员负责的空白区域。四、党员在责任区内的主要任务是：（一）宣传党的路线、方针、政策和上级党委决策、决议精神，确保政令畅通，并落实到基层。（二）用自身的模范行为影响和带动群众遵章守制，完成责任区内安全生产、经管理、建设任务。做到身边无违规违制、无违法乱纪、无安全事故等。（三）做好思想政治工作，掌握群众思想、工作、生活情况，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，热情为群众排忧解难，维护安定，稳定。（四）做好入党积极分子的培养工作，积极谈心家访，了解情况，及时转达党支部对积极分子的要求和意见。（五）结合企业实际，积极推进文明创建、精细化管理工作。五、党支部要根据党员的分布情况，建立党员联系群众台帐，积极解决党员反映的群众在思想、工作中的问题和生活中的困难。六、党支部要经常检查党员责任区活动情况，每季在支部党员大会上进行总结和讲评。对认真负责、发挥作用好的党员进行表扬；对不完成责任区任务、不做群众工作，不发挥作用的党员，要进行批评教育。党员创先争优制度一、主要目的：为了鼓励先进，鞭策后进，发扬党内积极因素和进取精神，增强党性观念，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用。二、基本要求：一般结合民主评议党员工作和七、一活动开展评比表彰；根据党章规定、结合中心工作和支部实际，制订受优秀个人的条件或根据上级党组织制订的标准，评选出优秀共产党员、先进党支部、先进党小组；各支部要把评比表彰同加强教育管理结合起来，制订出创先争优的规划和措施，做到季度检查，半年初评，年终总评。三、评选表彰的程序：（一）进行动员教育，讲清目的、意义、条件；（二）召开大会评选；（三）支委讨论，报上级审批；（四）采取物质奖励与精神鼓励相结合的形式进行表彰，以精神鼓励为主，通过适当方式宣传先进事迹，号召全体党员向他们学习。党支部保密制度党和国家的机密是指关系党和国家的安全和利益，依照法定程序确定的，在一定时间内只限一定范围的人员知道的事项。如果在保密时限内擅自公开或扩大范围，就是泄密，必须受到党纪处分或法律的制裁。为了防止泄密所造成的危害，必须建立保密制度。一、保密制度的主要内容。不该说的机密绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不该记录的机密，绝对不记录；不在非保密本上记录机密；不在私人通信中涉及机密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；不在不利于保密的地方存放机密文件资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；不携带机密材料游览、参观、探友、访友和出入公共场所。二、保障保密制度实施的主要措施。一方面经常不断地进行保密教育，增强全体党员的保密观念；另一方面要加强领导，支部要把这项工作列入方事日程，做到有制度、有检查，通过检查，对执行保密制度好的党员要予以表扬，对违反保密制度的行为视其情节轻重，分别予以批评教育或党纪处分。其中情节恶劣，后果严重者，应开除党籍，直至由司法部门追究其法律责任。党支部联系群众制度为了进一步贯彻执行党的群众路线，密切党群关系，推动党支部各项工作的顺利开展，根据《中国共产党章程》的规定，特制定本制度。一、党支部定期或进行某项工作前，通过召开座谈会和个别访问形式听取党外同志的意见。二、建立党员联系群众制度，根据党员的不同情况，分配每人联系几个群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做思想政治工作。党员对于联系对象的情况要定期向党组织汇报。三、建立联系群众督查制度，党支部要对联系群众制度的落实情况进行定期分析，掌握情况，发现问题，排除障碍，指导党员做好联系群众工作。党支部表决制度为贯彻落实党的民主集中制原则，规范党组织生活，根据《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》的规定，制定本制度。一、党支部决制度是党支部决定重要问题所必须遵循的规则。二、党支部表决制度的基本原则是：党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。三、党支部表决的主要形式有：口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。四、党支部在决定重要问题时，要召开支部党员大会或支委会进行表决，对少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再决；在特殊情况下，也可把争论情况向上级组织报告，请求裁决。五、对党内重大问题进行表决时，每个表决者不论是赞成不是反对，实行一人一票表决制。在支部党员大会上不论是领导干部还是普通党员，在支委内部不论是书记还是委员，他们的权利都是平等的。党支部的集体领导制度为了贯彻落实党的民主集中制原则，坚持集体领导，反对个人专断，根据《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》的规定，制定本制度。一、集体领导制度是党的领导的最高原则，是党的民主集中制原则在党的各级领导工作中的具体体现，是党内政治生活的一项基本准则。二、党支部的领导机关是支部党员大会和由它产生的支部委员会。凡属重大问题，如涉及党的路线、方针、政策的贯彻，重大工作任务的部署，党支部自身建设，思想政治工作和群众利益方面的重要问题，以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题等，都应提交支部委员会或支部党员大会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。三、坚持支部委员会和支部党员大会制度，充分发挥集体经验和智慧，实现集体领导。党支部书记要做好支部委员会的会前准备工作，确定议题后及时通知每个支部委员；开会时，要充分发扬民主，不搞一言堂；支委会作决定，实行少数服从多数的原则。党员人数少，不设支部委员会的党支部，对一些重大问题的决定，要召开支部党员大会，按少数服从多数的原则进行表决，决不能由支部书记一个人说的算。四、坚持少数服从多数的原则，支委会或支部大会讨论重大问题，要让大家畅所欲言，各抒己见。讨论中发生了分歧，既要认真考虑少数人的意见，又不可议而不决，耽误工作。五、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。支部委员会在作出集体决定时，需要充分听取每个委员的意见。要明确地规定每个支委成员所负的具体责任，做到事事有人管，人人有专责。六、正确处理支部书记和委员之间的关系。书记和委员不是上下级、领导与被领导的关系，而是平等的、少数服从多数的关系。在分工负责中，书记担负着组织党支部的活动和处理日常工作的主要责任，不应借口集体领导而降低和抹煞书记在支委会中的重要作用。书记要有民主作风，要充分尊重其他委员的权利，善于听取和正确集中大家的意见，要当好班长，团结一班人积极执行党支部的决议，不允许搞一言堂家长制。在支部委员会讨论决定问题时，支部书记和其他委员一样，都只有一票的平等权利。支部委员之间要互相支持、互相谅解、善于合作，每个委员既要做好所分管的工作，又要对支部的全局负责，互相尊重，互相支持，支持支部书记的工作，接受支部书记的监督和指导，当好支部书记的助手，自觉地维护党支部集体领导的威信，做到分工而不分家，通过自己的工作使集体领导坚强有力。员工、党员思想动态分析报告制度一、支部建立员工党员思想动态分析制度，每季度对党员和员工的思想状况进行一次分析，每半年进行一次重点分析。关注员工、党员的思想和行为反应以及影响职工队伍稳定的倾向性、苗头性问题。二、党支部在分析前要通过座谈会、个别谈心、党员思想汇报、问卷调查等方式收集多层次、多角度的意见和反映，实事求是地对每一个党员和群众作出评价，对带有倾向性的思想问题，要有的放矢做好工作，防止引发其他问题。三、做好日常的思想教育工作，要关心员工、党员的思想、工作、学习、身体、生活和家庭状况，有针对性地做好思想工作和服务工作。及时化解矛盾，善于因势利导，把定期分析思想状况与随时做好工作融为一体，共同创造和谐的团队氛围。四、建立党员、群众思想动态分析记录记录簿，做好详细记录。五、实行重大问题、突发事件、紧急情况及时报告制度。要求各支部对已经或者可能造成恶劣社会影响或严重经济损失的重大问题；员工违纪违法构成重大政治、经济、刑事犯罪事件；影响企业形象、影响职工队伍稳定的突发事件和社会舆情；可能导致职工群体上访或越级上访的利益矛盾和思想冲突等情况，及时向上级党组织报告。党支部思想政治工作制度为了进一步加强和改善党的领导，根据《中国共产党章程》的规定，特制定本制度。一、党支部必须把思想政治工作摆在非常重要的议事日程上，经常调查、分析、研究群众的思想情况、情绪、要求和思想政治工作的现状、经验、问题、发展趋向等，着重研究在改革开放、发展社会主义市场经济条件和全面建设小康社会下，思想政治工作如何更新观念，搞好继承、改革和创新问题，通过深入的调查研究，提出切实可行的意见，适应新形势的要求，指导工作的开展。二、抓好思想政治工作计划的制定和落实。根据本单位的实际，确定工作目标、措施和办法，制定出合理的工作方案，党、政、工、团密切配合，共同进行计划的具体实施工作。切实加强对计划执行情况的督促检查，及时掌握情况，发现问题，排除障碍，使工作落到实处，总结经验，加以推广，带动全面，促进思想政治工作更好地向前发展。三、建立党支部委员思想政治工作责任制，党支部委员要带头深入到群众中去做好思想政治工作。四、抓好思想政治工作队伍建设，注意有计划地轮训政工干部，不断提高思想政治工作队伍的理论水平和业务水平，实现思想政治工作的科学化。五、调动党员做群众思想政治工作的积极性，以党员的模范行动影响教育广大群众。六、发动工会、团支部等群众组织都来做思想政治工作，建立起思想政治工作的综合体系。党支部请示汇报制度一、党支部请示汇报制度是指党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。二、党员向党组织请示汇报的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况和党内外群众中的模范事迹或不良影响。三、党员向党组织请示汇报的方法是：（一）党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报。（二）党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。（三）党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。四、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容是：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题。（二）工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。（三）改进工作的措施和今后的打算。（四）上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。五、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的要求是：党小组向党支部每月请示汇报一次；党支部向上级党组织每季度请示汇报一次，可以采取口头汇报或书面汇报两种形式。党支部党风廉政建设制度一、党支部成员必须在思想上、行动上和党中央保持一致，树立坚定正确的政治方向，全心全意为人民服务，清正廉洁。支部班子成员要以身作则，严于律已，带头遵守中央、省、市、区委关于党员廉洁自律的各项党纪、法规，增强反腐保廉的自觉性。二、坚持民主集中制原则，重大事项必须集体讨论决定，公开办理，公布结果，自觉接受员工群众监督。三、认真贯彻执行集团公司十条禁令和三条红线有关规定，严禁以任何理由克扣截留职工工资、奖金和其他收入。四、党支部成员要加强政治学习和自我修养，不断提高政治思想觉悟，自觉抵制社会上各种腐朽思想和不良作风的侵袭。五、以学习文件、观看电教片、开展培训教育以及用正反典型教育的形式，经常不断对党员开展理想信念