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-1-2015年“安全生产月”新《安全生产法》知识答题一、单选题(30题,2分/题,共60分)1.新《安全生产法》规定安全生产工作坚持的方针是(A)。A安全第一、预防为主、综合治理B安全生产人人有责C安全为了生产,生产必须安全D坚持安全发展2.安全生产”三字经”内容(C)。A用机械先剥离B分台阶控边坡C用机械先剥离分台阶控边坡3.国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故(C)的法律责任。A在场人员B相关人员C责任人员D以上都是4.除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位,从业人员超过(D)的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A30人B50人C100人D200人5.生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”,即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程(C)。A、同时勘察、同时设计、同时施工B、同时审批、同时设计、同时施工C、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D、同时施工、同时修复、同时投入生产和使用6.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的(D)。A安全生产规章制度B安全操作规程C安全生产规章制度或安全操作规程D安全生产规章制度和安全操作规程7.生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当(D)。A立即离开B安排安全负责人进行抢救C立即组织抢救D立即组织抢救,在事故调查处理期间不得擅离职守8.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理(C)的事项。A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、(B)、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.起诉B.检举C.仲裁D.举报10.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者(B)而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥B拒绝违章指挥、强令冒险作业C强令冒险作业、紧急情况下的撤离D紧急情况下停止作业、紧急撤离11.事故调查处理应当按照(B)的原则。A四不放过、科学严谨、实事求是、注重实效B四不放过、科学严谨、依法依规、实事求是C科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效D四不放过、依法依规、实事求是、注重实效12.生产经营单位的主要负责人未履行新《安全生产法》规定的安全生产管理职责依照相关规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,(C)年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A三B四C五D六13.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处(D)的罚款。A十万元以上二十万元以下B十万元以上三十万元以下C十万元以上四十万元以下D十万元以上五十万元以下14.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,导致发生生产安全事故给他人造成损害的,(C)承担赔偿责任。A生产经营单位与承包方、承租方B生产经营单位C承包方、承租方D以上都不是15.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予(D)。A、行政处罚B、处分C、追究刑事责任D、批评教育-2-16.新《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由(A)规定。A国务院B地方人民政府C人民法院D安全生产监督管理部门17.《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是(B)。A保证本单位安全生产投入的有效实施B建立、健全本单位安全生产责任制C及时、如实报告生产安全事故D组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划18.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施(C)制度。A审批B登记C淘汰D监管19.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及(D)。A劳动用工情况B安全技术措施C安全投入资金情况D事故应急措施20.新《安全生产法》所指的危险物品包括(A)。A易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B枪支弹药C高压气瓶、手持电动工具D、大型机械设备21.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者(A)的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。A拖延不报B迟报C被举报D不报22.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由(A)处十五日以下拘留。A、公安机关B、检察机关C、安全生产监督管理部门D、人民法院23.依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以(D)后撤离现场。A经安全管理人员同意B经单位负责人批准C经现场负责人同意D采取可能的应急措施24.生产经营单位必须对安全设备进行(C)维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。A定期B周期性C经常性D一次性25.《安全生产法》是我国众多的安全生产法律、行政法规中唯一设定(A)的法律。A民事责任B刑事责任C赔偿责任D连带责任26.任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向(D)报告或者举报。A地方人民政府B生产经营单位安全生产管理部门C安全生产监察机关D负有安全生产监督管理职责的部门27.依据新《安全生产法》的规定,(B)是安全生产的主体。A施工单位B生产经营单位C建设单位D监理工程师28.新《安全生产法》体现了(A)的理念,在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。A以人为本B效率为上C降低事故率D合理安排生产29.特种作业人员的范围由(C)确定。A国务院负责安全生产监督管理的部门B国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门C国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门D国务院负责安全生产监督管理的部门或者国务院有关部门30.依据新《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是(D)。A责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体B责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员C责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员D责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员二、多选题(10题,2分/题,共20分)1.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备哪些必要的安全生产知识(AB)。A熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程B掌握本岗位的安全操作技能C了解事故应急处理措施D知悉自身在安全生产方面的权利和义务2.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当(ABC)。A签订安全生产管理协议B明确各自的安全生产管理职责C明确各自应当采取的安全措施C指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。3.生产经营单位的从业人员有权(ABD)-3-A了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素B了解其作业场所和工作岗位存在的防范措施C了解其作业场所和工作岗位存在的事故应急措施D有权对本单位的安全生产工作提出建议4.从业人员应当(ABCD)A接受安全生产教育和培训B掌握本职工作所需的安全生产知识C提高安全生产技能D增强事故预防和应急处理能力5.以下说法正确的是(ABCD)A工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正B工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复C工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理D工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员责任6.安全生产监督检查人员应当(ABC)A忠于职守B坚持原则C秉公执法D玩忽职守7.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出(ABCD)决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。A停产B停业C停止施工D停止使用相关设施或者设备的8.国家加强生产安全事故应急能力建设,在重点行业、领域建立(BC),鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍,配备相应的应急救援装备和物资,提高应急救援的专业化水平。A应急救援制度B应急救援队伍C应急救援基地D应急救援预案9.危险物品的生产、经营、储存单位以及(ABCD)应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。A矿山B金属冶炼C城市轨道交通运营D建筑施工单位10.参与事故抢救的部门和单位应当(ABCD),防止事故扩大和次生灾害的发生,减少人员伤亡和财产损失。A服从统一指挥B加强协同联动C采取有效的应急救援措施D根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施三、判断题(10题,2分/题,共20分)1.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。(√)2.危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。(√)3.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的从业人员接到生产安全事故报告后,应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场,组织事故抢救。(X)4.事故抢救过程中应当采取必要措施,避免或者减少对环境造成的危害。任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。(√)5.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上三万元以下罚款。(√)6.未经依法批准,擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处罚;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(√)7.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。(X)8.生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照。(√)9.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(X)10.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。(√)-4-
本文标题:2015年新《安全生产法》知识竞赛试题及答案
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