2012年残疾人就业指导员春季模拟试卷及答案006

残联试卷代号：2013mn001_6《2012春季班模拟试卷》考试卷A卷（闭卷）生成时间：20130816100529学号：姓名：题号一二三四总分得分判断题1.创业能力是可以提高的。()2.对从事个体经营的残疾人，应当依法给予税收优惠。()3.在向企业推荐用人时，要以实现劳动者就业为出发点。()4.对于申请小额担保贷款却不能按时还款的创业者，必须承担相应的法律责任。()5.福利企业的资格认定由残疾人联合会负责。()6.《残疾人保障法》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。()7.县级以上残联必须将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划。()8.心理健康的残疾人应能做到以下几点：能够在社会环境中健康生活，能保持良好的情绪状态，能很好的适应社会生活变化节奏，能与周围的人正常交往。（）()9.宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规；动员社会关心和帮助残疾人就业，是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。()10.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将自己对来访者的了解，传达给他/她。()11.国家对自主择业、自主创业的残疾人给予终身的小额信贷扶持。()12.盲人从事按摩工作具有特殊优势，按摩行业比较适合盲人就业，因此，按摩是盲人就业的唯一渠道。()13.就业指导员在和盲人讲话时，在讲话前应先说对方的名字，让其知道，你在对他/她说话，在讲话过程中，要保持正常的语调和语音。（）()14.高血压患者老张发生脑卒中，右侧偏瘫合并严重语言障碍，导致其说话、行走、右手及体力等功能下降，老张属于残疾人，可以办理残疾人证。（）()15.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。()多选题16.下列关于残疾人心理一般特点的说法，正确的是（）A)自尊心强B)孤独C)敏感多疑D)情绪不稳定17.职业培训的种类有（）?A)就业前培训B)转业培训C)在岗培训D)转岗培训18.来访者：我腿脚不灵便。最近，我接到了两份录用通知，一个是离家比较近的，但待遇较低；一个是离家太远，但待遇比较高。我很矛盾，哪个对我都有吸引力，可我只能选择一个。眼看回复的截止日期就到了，可是我还是决定不下来。就业指导员：听起来你很焦虑。能具体谈谈你的情况吗？下列说法，正确的是（）。A)当就业指导员说“听起来你很焦虑”，会让来访者感觉到“噢，你和我在一块！”，会更愿意继续表达B)“能具体谈谈你的情况吗？”这个开放式问题可以协助来访者更具体、更明确地表达自己C)就业指导员的“听起来你很焦虑”，是使用了情感反应技术D)当就业指导员说“听起来你很焦虑”，是使用了同理心技术19.职业的基本特征包括（）。A)名称B)工作取得的各种报酬C)工作中建立的人际关系D)劳动场所20.有关政策规定，各地可以在土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围内，或利用原有经批准的（）等建设创业孵化地。A)经济技术开发区B)工业园区C)高兴技术园区D)大学科技园区21.有效沟通的两个基本原则是（）A)沟通要有明确的目标和方向B)没有利益冲突C)角色定位D)地位平等22.国家对残疾人从事个体经营的给予以下哪些帮助（）？A)税收优惠B)经营场地等方面的照顾C)技术资金扶持D)信贷扶持23.用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。A)上岗B)在岗C)心理D)转岗24.《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有（）。A)符合法定就业年龄B)具备职业资格C)有就业要求D)从事有报酬的劳动25.以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定？（）A)某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费B)经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作C)某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳D)某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂单选题26.用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训A)康复、医疗B)上岗、在岗、转岗C)文化、艺术D)衣、食、住、行27.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过（）A)1年B)2年C)3年D)4年28.我国残疾人中人数最多的是（）A)听力残疾人B)肢体残疾人C)智力残疾人D)心理残疾29.以下哪一项构成了残疾人就业歧视？（）A)某残疾人不懂英文，某外资企业不予雇佣B)某残疾人从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款C)某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元D)某残疾人左下肢轻度残疾，应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一，但企业以影响形象为由不予录用30.（）是指人对于自己所处特定社会与组织中地位、作用及行为规范的实际认识和对社会其他角色关系的认识A)角色扮演B)角色分析C)角色知觉D)角色定位31.来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。下列说法，正确的是（）A)这位就业指导员使用了语意简述技术B)这位就业指导员没有使用语意简述技术C)这位就业指导员使用了具体化技术D)这位就业指导员使用了影响性技术32.小康上过美容化妆学校，工作几年有了一些积蓄之后准备自己开一个美容院，当地残疾人就业服务指导中心的李姐从场地选择、证照办理、人员聘用、财务管理和媒体宣传等方面对小康进行了指导。李姐提供的是创业服务中的（）服务A)创业项目选择B)跟踪咨询C)开业指导D)扶持政策落实33.人的心理素质具有（）A)差异性、相对稳定性、可测性B)B.同一性、相对稳定性、间接可测性C)差异性、绝对稳定性、间接可测性D)同一性、相对稳定性、可测性34.与来访残疾人会谈时，就业指导员应以（）的态度A)批判性B)非批判性C)顺从D)非顺从35.国家对（）的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持A)集中就业B)分散就业C)个体就业D)自主择业、自主创业36.以下说法不是互联网信息基本特点的是（）A)资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。B)以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。C)来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。D)形式多样，有文本、图标、图表、动画等。37.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）A)为残疾人提供心理咨询辅导B)组织残疾人开展文化活动C)为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D)开展残疾人职业培训38.在处理与合伙人之间的关系时，下列做法中存在很大风险的是（）A)在合伙之前商定一个合伙章程，并以纸质形式出现B)签订一份合伙协议C)请公证处公证每个人的权利义务D)请一个跟大家关系都不错的中间人39.李小姐开办了一间化妆品公司，因为闹市区租金太贵，所以选址在一个偏僻的郊区，晚上经常只有她一个人在公司值班，为了免遭抢劫盗窃的风险，李小姐最好采取（）办法防范。A)让公司其他员工替自己值班B)取消晚上值班制度C)雇佣一名男性保安D)购买保险40.对残疾人从事个体经营的,按照规定免收管理类、登记类和证照类的（）A)企业所得税B)行政事业性收费C)营业税D)教育附加费41.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是（）A)要求政府为其分配工作B)希望残联为其安排当公务员C)报名参军D)自主创业并向政府和残联申请提供帮助42.陈先生在农产品市场租了一个摊位做菌类生意，开始有稳定低价的货源，市场销路很好。不久，为其供货的菌农自己也在批发市场租了一个摊位销售，陈先生供货渠道中断，经营陷入了困境。陈先生陷入困境最主要的原因是（）A)盲目选择创业项目B)没有及时开发新的供货渠道C)心态不稳D)对市场分析不够43.如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致且难以统一，则会谈目标的确定应该（）A)以当前问题为主B)以就业指导员的目标为主C)以长远发展为主D)以来访残疾人的目标为主44.以下哪种心态对于创业来说比较适合？（）A)在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”B)总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定C)很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避D)坚持自己的决定却常常没有考虑到后果45.某大学生会计专业本科毕业，在投递求职信中未注明自己残疾（四级肢残），的情况下，被一个汽车制造厂录用，并与该学生和学校签订三方协议。在该学生报到时，被该企业以之前未诚实告知残疾为由不予接收。该企业的行为：（）A)基于残疾的歧视B)属于残疾人自身原因造成，不构成歧视C)学校未尽到指导义务D)三方都有责任案例分析题张某，男，40岁，自幼生活在农村，是先天性视力残疾人，双眼已丧失了光感。他从未上过学，生活完全依靠家人照顾和供养，至今仍是单身，家庭贫穷，父母年迈多病。就业指导员了解到这些情况后，通过多方面努力，这个家庭又燃起了生活的希望。请认真阅读案例，并回答以下问题，每题只有一个正确答案。46.就业指导员认为这个家庭（）A)太难改变现状了B)是残疾人家庭，所以贫穷是必然的C)应让他们的亲戚朋友负责D)应列入重点帮扶对象47.解决这个家庭的困难，首先应该（）A)对张某进行治疗，让他重见光明B)给张某配助视器C)逢年过节给这个家庭一些补助D)鼓励张某要树立自立的信心48.有人建议张某应走出家门，以下四种张某的心理活动中，有积极暗示的是（）A)我眼睛看不见，完全不可能自己走出家门B)外面太危险，我还是最好待在家里C)通过进行定向行走训练，我也许可以找到工作，做些事情D)即使走出家门，也没有什么意义天恒公司是一家专业的动画设计制作公司，前几年在残联的帮助下，公司招录了3名残疾人员工，从事动画设计和制作工作。这几年来，三人一直表现不错，能够遵守公司规章制度，保质保量的完成好工作任务，公司一直非常满意。可是，最近公司老板陈总却发现三人的工作效率大不如前了，画出来的作品质量也比以前差了很多，陈总尝试与其交流，却没有问出原因。于是他找到了社区里负责跟踪回访的就业指导员小刘，想请小刘帮帮忙，了解一下实际情况。小刘找了个周末，趁着太阳好，把三人约了出来，因为经常联系，关系很近，几番问话下来，小刘得知了原委。原来，三人在公司图画设计的职位上已经做了4年了，虽然工资待遇不错，老板也经常表扬，可是似乎没有什么发展前景。不干了吧，那是肯定不行的。跳槽吧，对他们来讲找工作不容易，而且待遇有没有那么好，也是未知数。继续干吧，可是自己的技术手艺都已经用了4年了，在这个科技发展飞速的时代，尤其是网络技术和产品更新换代更是快，早就已经落后的很了，但是公司却一直没有组织他们学习新的技术方法，想起来，曾经骄傲的制图三剑客，觉得有些懈怠，对工作也就不那么上心了。请认真阅读案例，并回答以下问题，每题只有一个正确答案。49.要解决这一问题，小刘最需要具备的能力是（）?A)业务知识B)心理咨询辅导能力C)沟通与倾听D)团队合作能力50.在这个案例中，小刘为该企业提供的服务是（）？A)就业指导服务B)职业介绍服务C)政策宣讲服务D)就业追踪服务51.针对案例中的问题，除了以下哪一项，小刘都可以做？（）A)修改企业的工作制度B)协助企业设计三人的职业C)协助企业定位存在的问题D)协调残联提供在职培训支持标准答案判断题1：Y2：Y3：N4：Y5：N6：N7：N8：Y9：N10：N11：N12：N13：Y14：Y15：Y多选题16：A,B,C,D17：A,B,C,D18：A,