月度优秀员工评选的方案

MemoTo:各部门From:行政人事部Date:XXXXXRe：关于月度优秀员工评选的方案为提升酒店服务品质，树立服务标兵，更好的起到各种优秀员工的模范带头作用。经研究决定，设立月度优秀员工奖以资鼓励：一、评比标准：1、遵守酒店《员工手册》及其他各项规章制度，月度无违纪投诉现象。2、爱岗敬业、积极进取、团结同事、服从上级，有良好的工作和对客服务态度，业务操作熟练并富有创造性，能出色的完成上级所交办的各项任务，并在工作岗位上起到带头表率作用。3、积极参加酒店或部门组织的各类培训及活动4、对酒店服务质量改进、经营管理、开源节流等提出合理化建议者。5、对酒店有特殊贡献的员工，例如拾金不昧、见义勇为、有效保护酒店财产及受到客人表扬等为酒店赢得荣誉的员工6、本部门若有重大投诉及事故（网络差评、客人重大投诉、安全事故、严重工作失误等），取消本部门评选资格7、主管及以上员工不在此评选范围内三、评选名额房务X名；餐饮X名；销售X名；行政X名；财务X个六、奖励办法和标准：1、各部门根据上述名额，在次月5号前完成《月度优秀员工申请表》的填报，过期视为放弃2、行政部对于上报的具体人员进行初审，合格后报行政副总和总经理签署3、优秀员工奖励XXX元/人4、每位优秀员工通过员工长廊予以表彰，获奖员工优先评选年终各奖项自XXXX年X月份开始执行希望各部门在评比过程中本着公平、公正的原则，评选出在工作中表现优秀的员工。Prepareby/签署:XXXXX酒店月度优秀员工申请表姓名性别年龄照片入职时间职务参评类别曾受过何种奖励主要先进事迹部门意见行政意见总经理意见年月日