色彩心理学论文

色彩心理学【内容摘要】色彩在生活中是不可缺少，更是不容忽视的。我们可利用色彩的心理效应为生活服务。研究由色彩引起的共同感情，对于装饰色彩的设计和应用具有十分重要的意义。恰当地使用色彩装饰在工作上能减轻疲劳，提高工作效率，减少事故；在生活上能够创造舒适的环境，增加生活的乐趣；甚至在医学上也能用于治病。本文将从色彩本质；心理色彩；色彩心理；色彩的象征、原理及其应用；色彩感情及应用五个方面进行阐述。【关键字】色彩心理学应用一、色彩的本质人们看到色彩经过三个过程，即光、眼、神经。光线进入人的视网膜后，视神经受到光线刺激，转化为神经冲动，将信息传给大脑视觉中枢，产生色彩感觉。1666年，物理学家牛顿通过三棱镜证实，日光可分解成红、橙、黄、绿、蓝、紫等色光。而各种光的波长均不同，其中红光波长最长，紫光波长最短。物体之所以会呈现不同的颜色，一个重要原因就是它们吸收与反射的太阳光是有不同的。例如：红色物体吸收了日光中的橙、黄、绿、蓝、紫等光线，反射大部分红光，因此我们看到这个物体呈现红色。当然物体的颜色还与投射光、环境光等因素有关。而色彩都具有色相、明度、纯度，任一改变，该色彩的心理效应就会发生相应的变化。二、心理颜色（一）分类日常生活中观察的颜色在很大程度上受心理因素的影响，即形成心理颜色视觉。在色度学中，颜色是根据色相，明度，纯度，主波长等加以区分的。然而在生产中则习惯用亮不亮、浓淡、鲜不鲜等这些通俗的表达方法。它们大致可分为三组。将色相、色光、色彩表示的归纳为一组；明度、亮度、深浅度、明暗度、层次表示的归纳为一组；饱和度、鲜度、纯度、彩度、色正不正等表示的归纳为一组。当然，色相不等于色光；明度也不等于亮度；饱和度也不等于纯度、鲜度、深浅度，但是在判断颜色时，它们是三个变数，大致能和色度学中三个变数相对应。其中，主波长对应于色相；色度学中的亮度对应于明度、亮度、主观亮度、明亮度、明暗度和层次等；而色度学中的纯度则对应于饱和度、鲜度、彩度、纯度等。对于这三者有以下的定义：A.色相：指色彩的相貌，即区别不同色彩的特征。不同的色相波长不同。红色的色相就是我们看到的红色，绿色的色相就是我们看到的绿色。B.明度：指色彩的明暗程度。白色明度最高,黑色明度最低。C.纯度：指色彩的鲜浊程度，也称饱和度。（二）区别心理颜色视觉的名称虽然和色度学中的几个物理量相对应，但它们有许多不同的特征。（1）饱和度与纯度色度学中的纯度分为刺激纯和色度纯两种。认为白光的纯度为零，一切单色光的纯度（不分刺激纯或色度纯）均为1。其中色度纯的定义为，色光中所含单色光的比例，表示某颜色与某中性色或白光的接近程度。但是，心理颜色视觉在分辨色光与中性色的区别时，却认为各个单色光的纯度并不是一样的。同样的单色光，黄、绿和白光的差别不大，红、蓝和白光的差别显著。所以在心理上认为，黄色光尽管也是单色光，但纯度却比蓝色光低些。这些心理上的颜色与白光的差别，通常称为饱和度，以区别于色度学上的纯度。（2）明度和亮度心理上的亮度又可分为两种，一种是联系到物体，另一种是不联系物体的亮度。例如通过一个小孔观察物体的表面，这时观察者看不见物体，无法联系物体来判断亮度，但它也与色度学中的亮度有差别，为把物体表面的光亮和色度学中的亮度分开，称它为明度。（3）混合色与原色在混合色方面，心理颜色和色度学的颜色也不相同。当看到橙色时，会感到它是红与黄的混合，看到紫红色时，会感到是蓝与红的混合等。但看到黄光时，却不会感到黄光可以由红光和绿光混合而成。在心理颜色视觉上一切色彩“好像”不能由其他颜色混合出来。一般觉得，颜色有红中带黄的橙，绿中带蓝的青绿，绿中带黄的草绿，但是，却没有黄中带蓝或红中带绿的颜色。因此，不同于色度学的红、黄、蓝或者光学的红、蓝、绿的三原色，在心理上把色彩分为红、黄、绿、蓝四种并称为四原色。由于无法想象黑白色是这四原色混合出来的，所以，红、黄、绿、蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉。不得不说的是：尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光是没有感觉，而黑确实是一种感觉。而通常红与绿、黄与蓝称为心理补色。心理补色在许多影视作品中也有提及，如古代就有人利用这一原理制造假祥瑞——让人在挂满绿色的屋子里在上几个时辰，在出门看天空就会感觉看到了红色的祥云。三、色彩心理色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征；在主观上又是一种反应与行为。色彩心理透过视觉开始，从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等，其反应与变化是极为复杂的。色彩心理所要探讨的内容就是由对色彩的经验积累而变成对色彩的心理规范，当受到什么刺激后能产生什么反应。色彩心理是客观世界的主观反映。色彩的直接心理效应来自色彩的物理光刺激对人的生理发生的直接影响。不同波长的光作用于人的视觉器官而产生色感时，必然导致人产生某种带有情感的心理活动。事实上，色彩生理和色彩心理过程是同时交叉进行的，它们之间既相互联系，又相互制约。在有一定的生理变化时，就会产生一定的心理活动；在有一定的心理活动时，也会产生一定的生理变化。比如，红色能使人生理上脉搏加快，血压升高，心理上具有温暖的感觉。长时间红光的刺激，会使人心理上产生烦躁不安，在生理上欲求相应的绿色来补充平衡。因此色彩的美感与生理上的满足和心理上的快感有关。色彩具有精神的价值。人常常感受到色彩对自己心理的影响，这些影响总是在不知不觉中发生作用，左右我们的情绪。色彩的心理效应发生在不同层次中，有些属直接的刺激，有些要通过间接的联想，更高层次则涉及到人的观念与信仰。四、色彩的象征、原理及其应用（一）红色——夕阳、火、热情、危险、性感、权威、自信在可见光谱中，红色光波最长，属于积极、扩张、外向的暖调区域的色彩。因此它对人的视觉冲击力最显著。红色是个能量充沛的色彩。在高纯度的状态下，它传递热烈、喜庆、吉祥、兴奋、残酷、危险等信息。不过有时候会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力，因此与人谈判或协商时则不宜穿红色；预期有火爆场面时，也请避免穿红色。当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助你一臂之力。同时红色穿透空气的能力最强，辐射直线距离较远，视觉对其反应最为灵敏。故红色常用于表示危险的信息，被普遍用于表示禁止通行的信号灯、信号牌、信号旗等色彩的标志。此外，心理学家发现红色光波除刺激视觉外，还可刺激脑垂体，导致激素大量增生，从而促使肌肉机能和血液循环加速，引起兴奋的感觉。这一点也被运用在体育比赛前，为了鼓励队员在赛场中奋力拼搏，常常把队员集中在红色的环境中作赛前动员，起到鼓舞士气的作用。甚至原始人就早在狩猎和战斗中，把身体涂上红色，来鼓舞自己，恐吓敌人。在非洲、南美等地的土著民族，红色也被视为生命的象征。他们在死者的遗体上涂上红色，以祈祷死者得到永生。而在中国，红色意味着信誉，自古以来，中国人加盖的印章都是红色的。2008年奥运会的会徽就使用红色印章图形，象征中华民族的信誉和决心。当红色与其他色彩并置，就会表现出迥然不同的个性。例如：深红色底上的红色发挥平静和熄灭热度的效果；橙色底上的红色黯淡且缺乏朝气；在黄绿底上，红色变成一个冒失、粗鲁的闯入者；在蓝色底上的红色如同炽热燃烧的火焰，具有要燃烧一切的热望与冲动；黑色底上的红色发出难以遏止的热情。红色的三要素中任何一个因素改变就会使它发生很大变化。红色加蓝色便成为紫红色（在西方紫红色意味着宗教信仰之爱）；红色加黄色成为橙红色，象征着力量、精神、快乐的情感；红色加入白色成为粉红色，让人联想到爱情、甜密、温和、娇柔、健康、愉快等；红色加入黑成为深红色,展现出消极意味。（二）黄色——注意、光明、信心、希望、权力黄色波长居中，但光感是所有色彩中最明亮的。由于黄色是明度极高的颜色，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣、安全帽多半是黄色。黄色不仅适合在任何快乐的场合穿着，也适合在希望引起人注意时穿着。相较之下，淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩而艳黄色象征信心、聪明、希望。但同时艳黄色也有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道，不适合在任何可能引起冲突的场合如谈判场合穿着。另外，由于它在高明度下保持很强的纯度，孕育着太阳般的光辉，因此也象征着光明和希望。但同时它又代表着权力和欲望等诸多寓意。在欧洲，黄色是忌讳的色彩，因为圣经中记载出卖耶稣的犹大喜欢穿黄色的衣服，所以黄色在基督教徒眼中就意味着背叛与无耻，在西方人眼中是最低贱的色彩。在日本，黄色被认为是太阳的色彩，它具有驱寒保暖的功效。在中国，黄色有着特殊的意义，中华民族世代生息繁衍在黄土地上；中国文明的发源地是黄河；中国人的肤色是黄皮肤；黄色是封建社会皇权的象征，在中国封建社会，鲜艳色彩只允许统治者使用，普通百姓只能用青、白、黑等色，黄色是帝王的专用色，它代表至高无上的权利，其他官员的服装色彩也根据官级的高低有严格的规定……黄色还带有宗教的色彩，在佛教、伊斯兰教的建筑物或用品上经常看到它。在基督教中，上帝是光，金黄色代表上帝。在佛教中，金黄色与黄色昭示着乐土西天的超脱之色，僧侣袍服为黄色，佛家称金身。因为黄色与金色具有超然物外、万事皆空的内涵。然而，佛教由于宗派不同也有差别。我国西藏信奉喇嘛教，他们的袍服为偏紫的红色，它意味着虔诚与奉献、高尚而无私。在伊斯兰教中，绿色被释义为永恒乐土的色彩，而黄色象征灾害或死亡之色。黑色是顺从、谦逊、端庄的标志。穆斯林妇女外出要头裹黑色披巾，体现严谨贞洁的宗教思想。（三）绿色——安全、和平、理想、希望、自由绿色光波恰在中央，其明度不高，视觉刺激不大，对人的生理作用及心理反应显得平静温和，给人无限的安全感受，在人际关系的协调上扮演重要的角色。最纯正的绿色蕴涵着生命、和平、青春、希望、公正、安逸等情感含义；亮绿色象征自由和平、新鲜舒适；黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受；明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人沉稳、知性的印象。绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色，也很适合做心灵沉潜时穿著。而绿色的负面意义则暗示了隐藏、被动。容易穿出没有创意的感觉，在团体中易失去参与感，所以在搭配上需要其它色彩来调和。在欧洲，绿色又有嫉妒、稚嫩的意思；在京剧脸谱中绿色代表着恐怖和残忍；在伊斯兰教文化中，绿色意味着繁荣；在设计界中，绿色设计的概念有着深刻的含义，是促使人类及其所依存的环境得到持续发展的设计思想。绿色宽容博大，加蓝色，给人以清秀、凉爽、幽静、深远；加黄色，它变得生机勃勃；加灰色，它是一种宁静平和的色彩；而加白色则淡化成浅绿色，表露出宁静、清凉、舒畅、飘逸、轻盈的感受，常用于夏季饮料、食品包装设计上，显得极其清爽宜人。（四）蓝色——沉静、忧郁、理智、理想、信心、灵性、典雅蓝色波长较短,属于收缩、内敛的冷调色彩。它的视认性与注目性都较弱。其色性富有纯正而高贵的特质。蓝色是博大的色彩,天空和海洋都是蔚蓝色,它标志着理智、深远、永恒、信念等含义。蓝色是灵性知性兼具的色彩，在色彩心理学的测试中发现几乎没有人对蓝色反感。明亮的天空蓝，象征希望、理想、独立；暗沉的蓝，意味着诚实、信赖与权威；正蓝、宝蓝在热情中带着坚定与智能；淡蓝、粉蓝可以让自己、对方完全放松。想要使心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时、想要对方听你讲话时都可穿蓝色；深蓝色则显得沉重、悲观、朴素、幽深之情，象征权威、保守、中规中矩与务实。但穿着深蓝时，配色如果没有拿捏好，会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。它适合强调一板一眼、具有执行力的专业人士。希望别人认真听你说话、表现专业权威时，不妨也穿深蓝色单品，例如：参加商务会议、记者会、提案演示文稿、到企业文化较保守的公司面试、或讲演严肃或传统主题时。蓝色在淡紫色底上呈现出空虚、无能的意向；在红色底上则鲜亮迷人；黄色底上显得沉着而自信；蓝色加白淡化成浅蓝,意味着轻盈、清淡、高雅、透明、飘渺等感觉。蓝色在美术设计上，是应用度最广的颜色。此外，在穿着上，同样也是最没有禁忌的颜色，只要是适合皮肤色彩属性的蓝色，并且搭配得宜，都可以放心穿著。在欧洲,蓝色是纯正与高贵的标志,常用来描绘圣母的衣裳。而中国自古把蓝色当作典雅、朴素