研究美国IT公司的发展历程

课件内容：研究美国ＩＴ公司的发展历程及成功的经验和得到的教训01班第一组组员：张文广，彭琦清，宋鹏鹏，龙锦辉组长：朱杏2009年11月1日Adobe系统——朱杏埃森哲——张文广谷歌——彭琦清太阳微系统——宋鹏鹏亚马逊——龙锦辉ContentsAdobeSystems123Adobe系统公司的简介Adobe系统的产品简介•Photoshop•Firewords•DreamweaverAdobe系统的成功历程•发展阶段•成功的原因Adobe系统公司的简介AdobeSystems是一家总部位于美国加州圣何塞的电脑软件公司。公司由乔恩·沃诺克和查理斯·格什克创建1982年12月，他们先前都曾任职于施乐公司的帕洛阿尔托研究中心，离开后组建了Adobe系统公司，使得PostScript页描述语言得到商业化应用。1985年，Adobe公司在由苹果公司LaserWriter打印机带领下的PostScript桌面出版革命中扮演了重要就角色，公司名称“Adobe”来自于奥多比溪（这条河在公司原位于加州山景城的办公室不远处）。Photoshop是Adobe公司旗下最为出名的图像处理软件之一，集图像扫描、编辑修改、图像制作、广告创意，图像输入与输出于一体的图形图像处理软件。.简介•图形编辑•图像合成•校色调色•特效制作功能应用•平面设计•修复照片•广告摄影•影像创意•网页制作Fireworks简介：加速Web设计与开发,是一款创建与优化Web图像和快速构建网站与Web界面原型的理想工具。特性：•图像优化•支持多页•分层的图层组织方式•智能缩放须知：缩小图片的KB，而且不影响画面的质量Dreamweaver简介：用于网页开发和网站管理的专业化设计工具。它采用了多种新技术，具有设计和开发网站过程中需要的网站管理、网站设计、页面制作、多媒体制作和动画制作等丰富实用的功能；它具有友好的操作界面，在文档窗口中可以打开各种浮动面板，同时还可以使用系统内置的多种对象进行操作。特性：【优点】•最佳的制作效率•网站管理•无可比拟的控制能力【缺点】•难以精确达到与浏览器完全一致的显示•页面原始代码的难以控制性发展阶段1从2001年开始，《财富杂志》的“最佳工作地点排行榜”就一直都有Adobe在榜上TEXT2002年，Adobe推出了CreativeSuite的概念22005年4月18日，以34亿美元的价格收购了原先最大的竞争对手Macromedia公司432003年，拥有大约3700名雇员，他们中的一半都在圣何塞52006年12月，宣布全线产品采用新图示，以彩色的背景配搭该产品的简写截至2007年1月Adobe系统有员工6,068名，当中有40%在圣何塞工作6成功的原因20多年来AdobeSystems公司一直致力于帮助用户和企业以更好的成本效益，通过更好的方式表达图像、信息和思想。公司在数码成像、设计和文档技术方面的创新成果，在这些领域树立了杰出的典范，使数以百万计的人们体会到视觉信息交流的强大魅力。借助AdobePhotoshop这样的权威级产品，Adobe解决方案现在已成为数码成像领域的金科玉律。随着产品和技术的不断更新，为Adobe公司赢得企业界和商业出版领域的最高荣誉，以及来自最终用户的赞誉。TEXTA从勇于开拓到树立标准C采取的措施B永不满足已有的辉煌D坚定的意志Adobe始终追求定义数码信息交流的新模式Adobe技术平台在所有需要稳定可靠信息交流的客户领域中已广为应用。1.平等的就业机会2.实施客户简报中心3.创建良好的工作环境Adobe在1982年就承诺要彻底改变人们展示创意与处理信息的方式，这个承诺至今未变。在其创建20多年后的今天，Adobe仍将致力于不断提供新的技术、产品和服务，确保客户和合作伙伴可以相互依存、共同发展。Google124谷歌的起步史谷歌的发展谷歌成功的经验和管理经验的总结Google的起步史Google董事长：埃里克·施密特，1983年，施密特加盟Sun领导开发Sun独立编程技术平台。1998年9月7曰，Google正式诞生。它在加州MenloPark开张。1999年6月7曰，绝对是历史性的一天，硅谷最有名的两家风险投资公司克莱那·巴金斯(KleinerPerkinsCaufield&Buyers)和美洲杉(SequoiaCapital)都同意向Google一共投资2500万美元。Google的发展史梅耶尔的关注重点在于用户体验，她专注于终端用户的需求，让全球有一句盛行的话“有事没事让我们google一下”。她认为如果产品观念很好并且有一个优秀的团队，那么将会开发出非常成功的产品。*技巧1：通过8秒测试。*技巧2：告诉他们其中适合他们的东西。*技巧3：使用精彩的图像。*技巧4：成交销售，帮助访问者迈出下一步。Google成功和管理经验的总结IT行业顶级人才互联网涌入全球妒忌创新专注P1胆识。撑死胆大的饿死胆小的P3人性化管理独辟蹊径，不走寻常路P4合作双赢，不刚愎自用P5P2扼杀创新团队以用户为中心太阳微系统公司的形成1982年，SunMicrosystems公司诞生于美国斯坦福大学校园。Sun公司1986年上市，在NASDAQ的标识为SUNW，2007年改为JAVA。美国SUN(StanfordUniversityNetwork)公司，在中国大陆的正式中文名为“太阳计算机系统（中国）有限公司”，在台湾的正式中文名为“升阳电脑公司”。麦克尼利斯坦福大学太阳微系统公司的成就•Sun是世界上最大的UNIX系统供应商。主要产品有基于UltraSPARC和AMDOpteron处理器的系列服务器、工作站，SunRaSUN[1]y桌面系统、StorageTek存储设备等硬件系统，Solaris和Java软件，以及SunGrid等各类服务，并以其高度灵活性、缩放性、安全性和可用性等优异特性赢得全球各行业客户的青睐。太阳微系统公司成长经历太阳微系统公司成功原因以网络计算为核心的产品线，由解决方案所引领的销售模式，作为核心技术的基础设施系统，具有革新性的组织机构，研发上的巨大投入，以及以客户为中心的发展战略。自2003年年初开始，Sun公司将低成本计算作为其核心战略之一，从产品、技术、服务、与合作伙伴的联盟等各个方面全方位地为客户降低成本和复杂性，满足企业客户降低总拥有成本、提升企业效能的迫切需求。【简单化与标准化】【使IT成为一种竞争优势】【提高开放性和互操作性】【坚持安全性和对法规的依顺性】Sun现阶段的状况美国太阳微系统公司日前宣布将裁员15％以上，以减少开支，应对日益严重的金融危机。这次裁员将使公司每年的开支减少7亿至8亿美元。在未来一年中，该公司裁员计划的相关费用预计为5亿至6亿美元。另外，为应对金融危机，公司将重组软件业务，并通过部门合并开辟其他业务。太阳微系统公司是美国知名的服务器和软件供应商。自金融危机发生以来，该公司销售额减少，股价下跌。公司首席执行官乔纳罕·施瓦茨说：“我们必须采取坚决和果断的行动，以适应新的经济形势，并根据全球发展趋势扩大我们的投资规模。”埃森哲公司简介埃森哲历史沿革埃森哲成功的原因埃森哲业务范围埃森哲核心价值观Contents尽责的企业公民埃森哲公司简介•埃森哲公司是全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商，是全球领先的管理信息技术咨询机构。•埃森哲一向以出众的领导能力、成功决心、专业服务和质量承诺在客户中享有盛誉。•埃森哲通过企业策略、业务流程、信息技术和人员组织的紧密结合，帮助企业实现具有深远意义的变革，提高企业的绩效水平。埃森哲历史沿革•埃森哲在大中华区开展业务已超过20年。埃森哲于1989年在香港及台北设立分公司,1993年正式在中国大陆成立埃森哲上海分公司，1994年成立北京分公司。2002年，在大连和上海分别成立了埃森哲信息中心以支持全球外包业务。2004年，随着埃森哲广州分公司的成立，进一步加强了在华南地区的业务。•纵观公司发展史，埃森哲一直在扩大业务范围，利用不断发展的管理理念和先进技术使客户受益。•研究和创新一直是埃森哲获取成功的主要因素。埃森哲研制创新性业务战略和技术，将其商业化并加以推广，并为客户开发市场化的解决方案。埃森哲的研究和创新项目旨在通过前瞻性洞察力为客户量身定制创新解决方案。•埃森哲的独特优势在于：既能够为客户设计制胜战略，又具有强大的实施能力，帮助客户成为卓越绩效企业。•埃森哲一贯的原则、口号就是要在全球保持高效率，在地区保持极高的应变性。埃森哲成功的原因•客户关系管理：通过与客户合作，努力使企业对其顾客群的认识与公司现有的资源状况相适应，以达到在提高公司利润率的同时为客户增值的目的。•电子商务：通过有预见性的效益分析，帮助客户制定切实有效的电子商务方案并帮助客户更快地实现这些方案。•供应链管理：产品开发、制造策略和运作、采购及供应商选择、运输管理、分销、库存管理、价值链规划、供应链协同作业以及第四方物流方案等。埃森哲业务范围埃森哲核心价值观1.)传承卓越弘扬优良传统,打造长青企业,倡导主人翁精神,关注员工培养,信守我们对员工、股东和客户的承诺。最优人才吸引和培养最优人才，激发员工的潜力和工作积极性。2.)创造客户价值提升客户绩效，建立长期、双赢的合作关系，注重卓越执行。3.)全球化公司充分发挥团队力量，为世界各地的客户提供始终如一的优质服务4.)尊重个人重视多元化，营造一个轻松、包容的环境，推己及彼，重视他人。5.)恪守诚信负责任，讲道德，鼓励诚实正直，开诚布公，求同存异尽责的企业公民作为尽责的企业公民,埃森哲对中国社会的第一个回报项目是始1997年的埃森哲希望小学。埃森哲最新的一个企业公民项目是始于2005年由我们大连分公司的员工参与的儿童村项目，埃森哲积极致力于改善居住在儿童村的残疾领养儿童的生活。赞助建立了儿童健康与康复中心，为农村儿童提供基本的福利服务。员工志愿者通过面对面的互动和个人财物捐赠的方式丰富了孩子们的生活。亚马逊的发展历程1998年10月5日，《Forbes》排出全球100大科技富翁。其中前十名里最为风光的不是比尔·盖茨（人们对于他的首富地位已习以为常），而是火箭般蹿上来的贝佐斯。一年前他看上去还像一名叫花子，现在居然一口气从第25名狂升至第9名。而且至今为止，Amazon的股票仍升势不减，在互联网的股票中表现仅次于AOL和Yahoo。虽然，Amazon成立以来还未挣过钱，且亏损势头不减，但Amazon俨然已成为电子商务的第一代表。这位待人和蔼友好的年轻人，你很难把他当作一位十分可靠的电子商务大亨。然而，自从他1994年初开始构想Amazon.com后，就步步为营，从未有过明显的失败。成功经验123物流是亚马逊的促销手段开源节流是亚马逊促销成功的保证完善的物流系统是电子商务生存与发展的命脉亚马逊促销的手段1.在电子商务举步维艰的日子里，亚马逊推出了创新、大胆的促销策略，为顾客提供免费的送货服务，并且不断地降低免费送货服务的门槛。2.免费送货极大地激发了人们的消费热情，使那些对电子商务心存疑虑、担心网上购物价格昂贵的网民们迅速的加入了亚马孙消费者行业，极大的扩大了客户群，由此产生了巨大的经济效益。开源节流是亚马逊促销成功的保证1.）亚马逊的做法是在财务管理上不遗余力地削减成本：减少开支、裁减人员，使用先进便捷的订单处理系统降低错误率，整合送货和节约库存成本……通过降低物流成本，相当于以较少的促销成本获得更大的销售收益，再将之回馈于消费者，以此来争取更多的顾客，形成有效的良性循环。2.）为其他商户在网上出售新旧商品和与众多商家合作，向亚马逊的客户出售这些商家的品牌产品，从中收取佣金。使亚马逊的客户可以一站式的购买众多商家的商品。这样既向客户提供了更多的商品，又以其多样化选择和商品信息吸引众多消费者前来购物，同时又不增加额外的库存风险，可谓一举多得。完善的物流系统是电子商务发展与生存的命脉1在配送模式的选择上采取外包方式亚马逊的物流系统将库存控制在最低水平，实行零库存运转2为邮局发送商品提供便利，减少送货成本43降低退货比率5根据不同的商品，