LCN员工培训心态课件

深圳君泽电子有限公司仓管员职业素养培训广东·深圳课堂要求请注意以下的几点：1、手机请将您的手机开为振动或关闭。2、睡觉在课堂内不要睡觉。3、其它课期间请不要大声喧哗,举手提问；不要随意走动。惧喜怒乐哀爱恶差的心情使你不思进取，甚至颓废使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，不愿意配合别人的工作，人际关系就会紧张。好的心情使你产生向上的力量使你喜悦、生气勃勃使你沉着、冷静，缔造和谐想想今天在座的您应该怎么做？2020/1/279你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现笑容；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以利用今天；你不能样样胜利，但你可以事事尽力！2020/1/2710成功致富的公式成功=100%态度+100%能力2020/1/2711企业中的四品人精品次品毒品废品态度能力2020/1/2712当今时代最新说法人才人财人裁人材态度能力2020/1/2713四种人才在企业中的命运能力人才他们对企业不认同。他们是“刚才”的“才”。对这类人才，老板很难用他，最终只能辞退。人财他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的财字来形容他。他是老板最喜欢的人。人裁这类人可称之为人裁，给老板的感觉是：必须裁掉人材这类人可称之为人材，给老板的感觉是：将就用吧。态度2020/1/2714态度决定一切•知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度是什么？怎么干？愿意干2020/1/2715做事的态度与报偿•1）不用别人告诉我，就能出色地完成工作，我总能得到最高的奖赏，包括荣誉。•（2）别人仅告诉我一次，就能圆满地完成任务，我会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。•（3）别人告诉我二次，我才会去做。我不会得到荣誉，报偿也很微薄。2020/1/2716做事的态度与报偿•（4）我只有在形势所迫时才能把事情做好，我得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。我是在磨洋工。•（5）即使有人追着我，告诉我怎么去做，并且盯着我做，我也不会把事情做好。我总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。2020/1/2717九个人过桥的试验教授说：你们九个人听我的指挥，从这里走过独木桥对面，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——大家顺利过桥走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。——大家吓了一跳教授问：现在你们谁敢走回来？——没有人敢走了教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人敢尝试过桥愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。•只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？这个人说，我担心网不结实。我们每天的心态，影响着我们生命的质量•如果你能保证眼下心情好，你就能保证今天一天心情好；•如果你能保证每天心情好，你就会获得很好的生命质量，体验别人体验不到的靓丽的生活。我们应该用怎样的心态去工作？当我们消极时……会在关键时刻散布疑云有传染性使人悲观使希望泯灭限制了人的潜力一、积极的心态•建立积极的形象、积极健康地生活、结交积极的人物，积极训练和发展•养成积极的健康习惯当我们被动时。。。把自己放在“弱者”的角度去考虑问题会对自己的能力产生怀疑开始抱怨工作是人们要用生命去做的事一个人的工作的态度是他志向的表示.所以,了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度.2020/1/2726一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的工人进行访问.请问您在做什么?你没看到吗?我正在敲碎这该死的石头.害得我手酸不已,这真不是人干的活.2020/1/2727为了每天50美元的工资.若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的活?请问您在做什么?一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的工人进行访问.2020/1/2728请问您在做什么?我正在参与修建这座雄伟是大教堂.虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这,在这接受上帝的爱,心中就会激动不已,也就不感到劳累了.一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的工人进行访问.2020/1/2729二：主动的心态•给自己增加锻炼自己的机会•增加实现自己价值的机会•为自己积蓄了力量薪水算什么,要为自己而工作一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后的成长机会呢?他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么.2020/1/2731杰克在一家贸易公司工作了1年,对工作非常不满我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干.你对那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?对于做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?没有大丈夫能屈能伸!我建议你先认真工作,把他们的贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗?2020/1/2732杰克改变了往日的散漫习惯,认真工作,甚至下班后,还留在办公室研究商业文书的写法.一年后,那位朋友偶然又遇到他你现在大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任了,又升职、又加薪、说实话,现在我已经成为公司的红人了!当初老板不重视你,是因为你工作不认真,又不努力学习;后来你痛下苦功,担当的任务多了,能力也加强了，当然会令他对你刮目相看了.2020/1/2733当我们缺乏自信时。。。很容易受到外界的影响造成情绪上的波动，引发疾病影响工作和生活三、自信的心态•就会充满了干劲，你开始感觉到这些事情是我们可以完成的，是我们应该完成的•对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信当我们知识不够时。。。四、学习的心态•同事是老师；上级是老师；客户是老师；竞争对手是老师•谁会学习，谁就会成功，学习成为了自己的竞争力，也成为了企业的竞争力。当我们得过且过蒙混时。。。五、老板的心态•你具备了老板的心态，你就会去考虑企业的成长，考虑企业的费用，你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去作的，什么是自己不应该作的。反之，你就会得过且过，不付责任，你不会得到老板的认同，不会得到重用，低级打工仔将是你永远的职业。六、合作的心态大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年，合作奖占41%，而现在则跃居80%。七、全力以赴的心态狗为完成主人命令尽力而为兔子为逃命全力以赴，兔子赢了八、行动的心态如果计划、目标、远景都是停留在纸上，不去付诸行动，那计划就不能执行，目标就不能实现，远景就是肥皂泡。不要孤立单干不要停滞不前不要尽力而为不要纸上谈兵不要自卑自亢不要被动挨打不做人下之人不要消极怠工要团结合作要学习前进要全力以赴要马上行动要自信自强要主动进取要做人上人要积极向上活在当下•什么是活在当下？•禅师回答，吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉，这就叫活在当下。•重要的事情就是现在你做的事情，最重要的人就是现在和你一起做事情的人，最重要的时间就是现在，这种观点就叫活在当下。•活在当下，就要对自己当前的现状满意，要相信每一个时刻发生在你身上的事情都是最好的，要相信自己的生命正以最好的方式展开。•有人说，我对我的现状不满意，怎么办？你换一种看法解释现状不就行了吗？你抱怨现状不好，是因为你没看到比你更坏的情况。•调•节•好•心•态