吉林省直企业2014年度职称工作安排布置

吉林省企业初、中、高级职称工作布置会人力资源部赵思杨2014年6年30日会议议项•1．规范月报表及统计方面的要求。•2．每年一度的职称评审申报工作安排。•3．近期工作安排。规范月报表及统计工作干部、职称、岗位技能三种月报表。与吉煤月报表和局内部报表数据相一致每月5日前，每月按要求上报。必须同时上报电子版和打印件。其中1月、7月干部月报表要附人员明细表。职业技能等级鉴定与专业技术职务的区别职业技能鉴定：主要面对操作技能方面的考核，偏重于技术水平方面。专业技术职务（职称）：主要面对管理及创新方面的考核，与职业技能相比，更偏重于技术上的管理能力。职业技能等级鉴定与专业技术职务的区别所以现阶段我公司集团公司对职称评审工作必须要求是管理人员，职业技能鉴定主要面对技术工人进行（管理人员可以参加，副科级以上管理人员不给待遇，一般管理人员按情况由公司批复）。2014年度职称中、高级评审安排1．时间安排截止日期：2014年7月25日2．申报材料包括：⑴评审表⑵一览表⑶软件上报数据⑷参评证明材料⑸档案袋及目录页职称申报有关要求（1）评审表必须手写一份，（样表）（2）一览表的要求要用软件填写完成后，打印出来，盖好本单位公章。（样表）（3）信息化报送的要求：（后面专门讲）在人事厅专技处参的各专业，今年全部实行信息化上报工作。职称申报有关要求（4）参评材料：⑴职称证书、外语和计算机成绩合格证书、本人学历、学位证书⑵论文、著作、技术报告原件材料；⑶获奖证书、专利证书及相关成果证明原件材料；⑷评委会要求的其他材料原件⑸学历网络查询证明原件，没有查到的附档案中学籍登记表，需盖公章、名章。⑹论文网络查询证明原件、期刊网络查询证明原件，需盖公章、名章。⑺身份证、单位聘任文件、业绩报告等的（原件或）扫描件。以上材料均需彩色扫描到电脑中，并生成PDF文件。（5）档案袋两个，一个贴好目录页。必须厚实、质量好职称申报有关要求（6）英语、计算机、论文的说明：根据《2014年吉林职称评聘工作安排意见》中有关要求：第五项第八条规定，“除民办高校、民办医院外的企业人员，免试职称外语”。第五项第九条规定，“企业人员免试计算机”。第五项第十一条规定，“在省内各级企业和县以下事业单位专业技术岗位工作的专业技术人员，不再将论文著作作为硬性条件，其撰写的反映本人本岗学术技术水平的代表作品、在实践中总结的经验体会、解决实际问题的发明创造及相关业绩，视同论文对待”。职称申报有关要求（7）对网上查询证明的说明学历还是需要查询。学信网《学生登记表》复印，盖人力资源部公章有论文的还要查询，可以给自己加分！万方中国知网正规期刊查询中国新闻出版署网站个人信息采集工具的安装信息化软件介绍信息化软件介绍1、工具栏2、导航区3、录入说明区4、录入区个人版的表格填写填写表格时，应该注意填写内容的数据类型信息化软件介绍电子档案转换工具的安装PDF转换工具（7.0）的安装安装步骤：1.解压缩PDF7.0压缩包至电脑中；2.双击解压缩所得的白色图标，按照系统界面提示并点击“安装”按钮；3.系统讲自动安装PDF转换工具至电脑C盘注意事项：安装7.0之前，请确保电脑C盘至少有300M空间！信息化软件介绍电子档案的转换过程Word—PDF的转换过程PDF转过程讲解：1.首先，打开需要转换的word文件，并点击“文件”按钮，找到“打印”按钮；2.其次，在弹出的打印界面中，选择以PDF命名的打印机名称；3.最后，点击“确定”按钮，系统提示转换文件的保存位置，选择好保存路径并命名即可。PDF文件转换后，系统将会自动打开预览。4.OFFICE2010中直接另存为PDF格式文件，在选项中勾选“创建书签时使用标题”注意事项：转换文件之前，应该在word中选择，“视图”—“文档结构图”。信息化软件介绍电子档案的制作过程图解PDF文件转换过程图解信息化软件介绍信息化软件需注意的问题信息化软件需注意的问题信息化软件需注意的问题相片要与《表》中样式统一信息化软件需注意的问题信息化软件需注意的问题信息化软件需注意的问题信息化软件数据上报其他说明费用为中级200元、高级300元破格在此基础上加100元。一般情况下，原则不受理破格参评人员。正高级60%通过率，中级、高级70%通过率。申报材料一定要做的标准、整洁。表格和材料中不准有错别字。从今年开始，以后将不会再对持有高级职称的企业人员，专门调整待遇，号召大家对职称的参评要保持平静的心态。2014年初级转正及认定安排1．时间安排初级职称的转正和认定工作同步进行。初级转正及认定工作：从2014年9月1日开始，至2014年9月30结束。因此在中高级申报期间，不受理初级职称的材料。不提供咨询和解释工作，待中高级申报结束后，各单位再全力进行初级职称的转正及认定工作。2014年初级转正及认定安排2．认定条件硕士学历、当年大学本科、一年大专学历、三年中专学历、五年岗位专业与所学专业不符，年限加一年。不对技术员级的初级职称进行认定参加认定的人员，必须是管理岗位和技术岗位的人员，非管理、技术岗位不得参加认定。（以各单位干部报表人员明细为准）2014年初级转正及认定安排3．认定表的填写说明必须本人手写。要少于100字，基层单位加盖公章4．汇总表的填写说明单位业务人员填写所在岗位和职务说清楚报电子版和打印件2014年6月30日感谢支持