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丰宁满族自治县森林公安局关于建立“三位一体”大调解工作体系实施方案为认真贯彻落实省、市政法工作回忆精神,切实加大各种矛盾纠纷的调解力度,构建人民调节、司法调解和行政调解“三位一体”大调解工作格局,特制定如下实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以“服务第一要务,构建和谐丰宁”为目标,努力构建人民调解、司法调解和行政调解“三位一体”大调解工作格局,积极探索社会主义和谐社会建设的新途径,为建设绿色丰宁、经济强县创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。二、任务职责1、健全组织领导机构。我局成立“三位一体”大调解工作领导小组,组长由局长杨继文同志担任,副组长由张建宁同志担任,成员:于景新、伊枫松、顿子军、崔宏。2、加强调解培训工作。分别由县综治办、县法院、县法制办和县司法局牵头,举办行政调解、司法调解和人民调解培训班,对全县行政工作人员轮训一遍,全面提高调解人员的整体素质。同时,县排调办、稳定办、信访局、县法院以及县司法局等主管部门要结合“五·五”普法,通过以会代训,举办短期培训班和析案释疑等多种形式,搞好调解培训工作,要建立中长远调解培训计划,搞好定期培训,使调解工作尽快适应“三位一体”大调解工作的需要。3、切实加大巡回办案力度。要以五个基层人民法庭为中心,以乡镇人民调解庭为依托,以各村调委会(调解室)为基础,进一步加大巡回办案力度,变上访为下访,要深入农村、厂矿、学校,把各种矛盾纠纷解决在田间地头、街头、村头和炕头。牢固树立亲民、爱民、为民、便民的执法理念,让人民满意。4、规范行政调解工作。要构建由各级党委统一领导,综治委牵头,综治办具体负责,由公安、法院、司法、信访、土地、城建、林业、计划生育等有关部门密切配合的行政调解工作网络。要健全《矛盾纠纷排查、登记、台帐、月报制度》、《矛盾纠纷调解处责任制》、《实行民意分析例会制度》、《重大安全事件挂帐督办制度》、《复杂疑难矛盾纠纷领导包案制度》、《矛盾纠纷调解通报制度》、《大事报告制度》、《治安隐患警告制度》和《社会治安综合治理一票否决制度》以及《矛盾纠纷调处回访制度》十项制度。三、主要工作措施1、提高认识,统一思想,“三位一体”大调解工作是当前各级党委、政府正确处理人民内部矛盾,构建和谐社会的有效途径。此项工作已引起了省、市委的高度重视。因此,要站在践行“三个代表”,深化共产党员先进性教育,建设和谐丰宁的高度,深刻认识“三位一体”大调解工作的重大意义,把“三位一体”大调解工作作为当前工作的重中之重,全力抓好,一抓到底,抓出成效。2、齐抓共管,密切配合。“三位一体”大调解工作,是一项复杂的系统工作,涉及到方方面面。我们要和各级、各部门通力协作,密切配合,做到人、财、物“三倾斜”。要加大“三位一体”大调解工作软件硬件规范化建设力度,力争做到高站位、高标准、高水平、规范化、一步到位。3、以点带面,全面推进。我们要按照工作《方案》要求,认真抓好各项工作措施的落实,全面推进总体工作的开展。同时,要注意选拔和培养人民调解、司法调解、行政调解各类的典型,进行重点培养,要先进行试点,以点带面,在抓好试点的基础上,全面铺开,整体推进。2006年11月12日
本文标题:“三位一体调解实施方案”
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