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四个能力建设表格制度等汇总十项制度、十项记录、十项职责、四个明白卡(消防安全责任人、管理人、巡查人、员工)、两个考核表、两书(一个告知书、一个承诺书)、一牌(单位部门消防安全责任牌)四个能力制度(十项制度)记录(十项记录)职责(十项)检查消除火灾隐患能力1、消防安全例会2、防火巡查、检查3、火灾隐患整改4、用电防火安全管理5、用火动火安全管理6、单位安全消防管理量化考核制度1、消防安全责任人和消防安全管理人消防检查记录表2、单位消防安全管理人(部门负责人)级消防检查记录表(每周)3、每日防火巡查记录表4、员工班前班后消防检查记录表(岗前岗后)5、消防控制柜运行日登记表6、火灾隐患整改通知书7、火灾隐患整改情况报告8、动火审批单1、消防安全责任人职责2、消防安全管理人职责3、部门消防安全责任人职责4、专、兼职消防安全管理人员职责5、消防控制室值班员职责6、义务消防队员职责7、物资仓库管理员消防职责8、保安(巡查)人员职责9、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员职责10、员工消防安全职责扑救初起火灾的能力1、消防设施管理1、灭火和应急疏散预案演练记录组织疏散逃生能力1、安全疏散设施管理1、灭火和应急疏散预案演练记录消防宣传教育能力1、消防宣传与培训2、消防工作奖惩1、员工消防知识技能培训登记表两个考核表:单位安全消防管理量化考核单位安全消防管理月考核表四个明白卡:消防安全责任人、管理人、巡查人、员工两书:社会单位消防安全责任告知书南昌市社会单位消防安全责任承诺书一牌:单位部门消防安全责任牌消防安全责任人和消防安全管理人防火检查记录表年月日咸亨酒店消防安全责任人和消防安全管理人消防检查记录表(每月)检查人:检查时间:检查地点:发现具体问题存在部位及失职人员消防安全制度落实情况有无违章用火情况□有无违章使用易燃可燃材料装修情况□有无发现火灾隐患不及时汇报情况□消防控制室、消防安全重点部位人员在岗情□消防安全管理措施消防安全管理人管理不到位□消防检查、巡查人员检查记录情况不详实□员工班前班后消防检查记录不详实□各部门、岗位负责人经消防管理人指出火灾隐患责令改正后不及时改正□员工故意制造或不积极消除火灾隐患□单位员工不严格按照灭火应急和疏散预案要求履行各自职责□消防安全操作规程执行情况违章使用用电设备□消控室值班人员没有严格履行职责□乱拉乱接用电□长时间不关闭闲置的用电设备□违章抽烟□员工消防知识提问员工不懂灭火器使用方法□员工不知道最近的疏散路线□员工不知道本岗位火灾危险性□员工不知道扑救火灾的基本方法□员工不知道疏散人员的基本方法□其他问题说明1、对于检查中发现的问题,在对应的条目后画对勾2、对于条目中没有的问题,在“其它问题”一栏中写清此表由消防安全责任人和消防安全管理人填写,每月应对本单位消防安全管理情况进行全面检查,对存在问题的部位和负责人给予相应扣分处理。单位消防安全管理人(部门负责人)级防火检查记录表年月日咸亨酒店单位消防安全管理人(部门负责人)级消防检查记录表(每周)检查人:检查时间:检查地点:发现具体问题存在部位或人员安全出口、疏散通道、消防车通道等防火间距、消防车通道被占用、不畅通□锁闭、封堵或占用疏散走道,影响安全疏散□封堵或占用疏散楼梯,影安全疏散□锁闭、封堵或占用安全出口,影响安全疏散□消防设施疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡□安全出口标志缺少、损坏、被遮挡□消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡□自动灭火系统运行不正常□火灾自动报警系统运行不正常□防排烟系统运行不正常□室内消火栓系统运行不正常□消防水泵故障、无法正常启动□未按期维修、检测、保养灭火器□用火用电安全违章使用用电设备□乱拉乱接用电线路、电气线路是否破损、老化、连接松动□长时间不关闭闲置的用电设备□违章抽烟□消防安全管理消防安全巡查人员巡查记录是否详实□员工班前班后消防检查记录是否详实□各部门、岗位负责人经消防管理人指出火灾隐患责令改正后不及时改正□员工故意制造或不积极消除火灾隐患□单位员工不严格按照灭火应急和疏散预案要求履行各自职责□员工消防知识提问员工不懂灭火器使用方法□员工不知道最近的疏散路线□员工不知道本岗位火灾危险性□员工不知道扑救火灾的基本方法□员工不知道疏散人员的基本方法□其他问题说明1、对于检查中发现的问题,在对应的条目后画对勾2、对于条目中没有的问题,在“其它问题”一栏中写清单位消防安全管理人(部门负责人)填写,每月应对本单位消防安全管理情况进行全面检查,对存在问题的部位和负责人给予相应扣分处理。员工班前班后消防检查记录表年月日咸亨酒店员工班前班后消防检查记录表(岗前岗后)检查人:检查时间:检查地点:发现具体问题存在部位岗前有无违章用火、用电情况□锁闭、封堵或占用疏散走道,影响安全疏散□封堵或占用疏散楼梯,影安全疏散□锁闭、封堵或占用安全出口,影响安全疏散□疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡□安全出口标志缺少、损坏、被遮挡□消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡□场所有无遗留火种□其他问题□部门负责人:说明1、对于检查中发现的问题,在对应的条目后画对勾2、对于条目中没有的问题,在“其它问题”一栏中写清咸亨酒店员工班前班后消防检查记录表(岗前岗后)检查人:检查时间:检查地点:发现具体问题存在部位岗后有无违章用火、用电情况□锁闭、封堵或占用疏散走道,影响安全疏散□封堵或占用疏散楼梯,影安全疏散□锁闭、封堵或占用安全出口,影响安全疏散□疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡□安全出口标志缺少、损坏、被遮挡□消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡□场所有无遗留火种□其他问题□部门负责人:说明3、对于检查中发现的问题,在对应的条目后画对勾,没有则画叉4、对于条目中没有的问题,在“其它问题”一栏中写清此表每日各部门值班员工班前班后负责填写,由值班员对本岗位清查填写并交部门负责人审核后,交消防安全管理部门。其中用火设备、未断电源要写明清场后仍使用的用火用电设备、设施。表2咸亨酒店每日防火巡查记录表巡查人:主管人:月日巡查时间巡查情况用火、用电情况安全出口应急灯疏散指示标志消防设施器材防火门防火卷帘重点部位人员注:1、防火巡查人员巡查时应及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。2、第次巡查时均应填写巡查记录,无情况的填写正常。对存在隐患问题的,要在对应栏目填写清隐患部位、数量、处理、报告情况并及时填发隐患通知书。3、公共聚集场所在营业期间的防火巡查应至少每二小时一次,其他场所应加强夜间防火巡查。4、每日巡查记录表由巡查人员及主管人员签名确认,每月成册,交消防归口管理部门存档。消防控制柜运行日登记表日期值班时间值班人巡检、联动运行情况报警性质原由及处理情况火警误报故障漏报正常故障部位确认人部位确认人部位确认人部位确认人本表由值班人员如实填写。动火审批单[2010]号动火等级动火日期、地点、部位安全处理措施:动火现场监护人:允许动火时间:从时分至时分签字:执行动火单位:动火人:动火部位岗位意见:签字:动火部位部门意见:签字:消防归归口管理部门意见:签字:消防安全管理人意见:签字:此表一式两份,一份由防火部门留存,一份交执行动火单位。火灾隐患整改通知书编号:[]第号:年月日检查时,发现你部门(岗位)存有下列火灾隐患,你部门(岗位)应于日内(立即)整改完毕。整改期间要确保消防安全,整改完毕后报行政部(消防归档管理部门)。年月日部门(岗位)责任人(签字):此表一式两份,一份交整改部门,一份由消防归口管理部门存档。火灾隐患整改情况报告单报告部门报告人原有火灾隐患整改情况整改完成时间:整改责任人签名:复查情况复查时间:复查人员签名:法人代表或分管老总意见:注:此表用于除当场整改以外的隐患整改报告灭火和应急疏散预案演练记录部位灭火应急救援组织总指挥灭火行动组组长成员通讯联络组组长成员疏散引导组组长成员安全救护组组长成员报警和接警处置程序应急疏散组织程序和措施扑救初期火灾的程序和措施通讯联络程序和措施安全救护程序和措施灭火和应急疏散预案演练记录部位时间总指挥演练内容参加部门及人员:演练情况总结:员工消防知识技能培训登记表培训日期培训机构培训内容姓名所在岗位本人签字培训成绩单位安全消防管理量化月考核2010年5月分数部门现场安全消防管理扣分现场安全消防管理得分安全消防管理提升分安全消防管理总分安全消防管理总分排名注:1、严格本着:“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻为主;“预防为主、防消结合”的方针,与各项工作同计划,同布置,同总结,同评比,同奖励。2、违轨分类及扣分:一般违规1-2分较严重违规3-4分严重违规5分3、提升分3-10分安全消防管理评分办法安全消防管理总分=100分-现场安全消防管理考核扣分+安全消防管理提升分取前两名A类,后两名C类,其余B类连续两个月评比都是C类的,对部门负责人进行通报,并经济处罚200元。备注:每月考评:A类,B类C类单位安全消防管理月考核表2010年月份部门123456789101112****A****A****B****B注:1、严格本着:“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻为主;“预防为主、防消结合”的方针,与各项工作同计划,同布置,同总结,同评比,同奖励。2、违轨分类及扣分:一般违规1-2分较严重违规3-4分严重违规5分3、提升分3-10分安全消防管理评分办法安全消防管理总分=100分-现场安全消防管理考核扣分+安全消防管理提升分取前两名A类,后两名C类,其余B类连续两个月评比都是C类的,对部门负责人进行通报,并经济处罚200元。备注:每月考评:A类,B类C类社会单位消防安全责任告知书为进一步做好社会消防安全工作,预防各类火灾事故的发生,维护公共安全,保障社会稳定,按照《中华人民共和国消防法》的要求,你单位要保证做好本单位消防安全工作,认真履行以下消防安全责任:一、严格遵守《中华人民共和国消防法》及消防规定;二、建立健全消防安全责任制,落实用火、用电、用油、用气等消防安全管理制度和操作规程;三、提高本单位检查和整改火灾隐患能力,扑救初期火灾能力,组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力;四、按照国家有关规定安装配备消防设施和器材,时刻保证完整好用;五、自觉接受公安机关消防机构的监督检查,对检查出的隐患按照整改时限和要求彻底整改,消除隐患。年月日南昌市社会单位消防安全责任承诺书按照《消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定,本单位承诺履行下列消防安全职责:一、制定消防安全制度、消防安全操作规程;二、实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;三、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育;四、组织防火检查,及时消除火灾隐患;五、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效;六、保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志;七、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练;八、对本单位存在的火灾隐患,本单位保证依法落实整改措施,立即改正;若未履行上述职责,一旦单位发生火灾事故,愿承担相应的法律责任。单位名称:法定代表人签名:(盖章)年月日消防安全管理制度总则为确保单位的消防安全,规范各部门消防安全工作,共和国消防法》和公安部《人员密集场所消防安全管理规定》,结合本单位实际预防和减少火灾危害,依据《中华人民,制定本制度。一、消防安全例会1、本例会负责处理涉及消防安全的重大问题,研究、部署、落实消防安全工作计划和措施。2、本例会由总经理主持,各部门负责人参加,每月不少于一次,可与安全、经营等办公会同时举行。3、本例会由消防安全管理人提出议程,由专人负责记录,形成的会议纪要、决议存入消防类专门档案。二、防火巡查、检查1、公司级防火检查每月进行一次,由总经理、各部门经理、消防主管以上人员参加。各部门级防火检查由各部门经理负责,每日每小时至少巡查一次。2、防火巡查和检查应填写巡查和检查记录,巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查中要及时纠正违法违章行为,消除火灾隐
本文标题:消防管理资料,四个能力建设表格制度等汇总
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