“平安企业”创建活动实施方案

-1-“平安企业”创建活动实施方案为贯彻落实省、市政法工作会议文件精神，结合工业企业实际，决定在全办工业企业中组织开展创建“平安企业”活动，现制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市政法工作会议精神，认真履行职责，积极发挥各部门、各工业企业的主观能动作用，深入开展创建平安企业活动，为我办事处工业企业的健康发展创造稳定的社会环境，为构建“平安九里”做出不懈的努力。二、创建目标紧紧围绕实现街工委“保稳定、促发展”和“平安九里”建设的奋斗目标，积极开展平安企业创建活动，确保平安创建和综治工作的各项措施落到实处，力争在2012年内，90%左右的工业企业达到平安企业创建标准。三、创建标准1、领导责任明确。平安企业创建和综治工作实行企业法定代表人负责制，有分工领导，有职能科室，办事处与各企业、各企业与车间（科室）签订创建责任书。企业治保、民调、消防组织健全，综治工作和创建活动目标明确，-2-措施有力，活动经常，保障到位，台帐齐全。支持配合所在村、社区的平安创建工作。2、制度建设规范。企业内部建立健全门卫、值班、巡逻、公共场所生活设施管理、重要物品安全管理，要害部门（部位）安全保卫、防火安全管理、机动车辆安全管理、外来务工人员管理、涉外工作安全管理等八项制度，并严格按照制度执行。建好相关台帐。3、法制教育经常。企业依法经营，法制宣传有阵地、有计划，每年开展干部职工法制教育活动2次以上，无干部职工违法现象发生。定期排查及时化解内部矛盾，不发生群体性集访事件，不发生重大劳资纠纷。4、定期安全生产检查。生产型企业每周不少于一次安全检查工作，全年检查不少于40次，安全检查有记录，隐患整改有登记，由职能科室负责实施。5、防范措施落实。重点企业或年产值达到5000万元以上的企业，建立3—10人的联防保安队伍，24小时有人值班、巡逻。实行厂级领导带班制度。重点要害部位安装自动报警或监视控制装置。外来用工达到50人以上的单位要建立流动人口管理服务中心，落实管理措施，国家规定和行业要求的重要工种操作人员要持证上岗，并对有关设备、线路坚持定期检查维护，及时发现和消除安全隐患。企业内部无重大刑事案件和重大安全生产事故。四、工作要求-3-1、统一思想，提高认识。开展平安企业创建活动对于维护社会稳定，实现长治久安，加快经济发展、保障人民群众安居乐业具有十分重要的意义。各企业要把思想统一到平安创建上来，把力量凝聚到落实创建活动措施上来，切实把平安企业创建活动抓紧抓实，抓出成效。2、强化领导，落实创建责任制。各企业要把平安企业创建活动作为本单位的一项重要任务，摆上重要的议事日程。企业与车间（科室）层层签定创建责任书，把创建责任落实到人。3、加强信息互通，形成工作合力。办事处将与各工业企业定期交流，分析研究在创建活动中的新情况，及时向区综治办、“平安创建办”汇报，并提出工作意见和建议。年底，对创建活动中涌现的先进典型及时总结。4、抓好检查考核。办事处制定下发平安企业创建活动百分考核细则。年底，由办事处对所属列统企业进行考核验收。对考核得分达到90分以上的企业，分别由办事处、各有关部门进行命名表彰。5、在平安企业考核和评选中，发生下列问题之一的，不得被评为平安企业：⑴发生重大安全生产事故的；⑵发生刑事案件的；⑶发生被盗案件，造成较大数额经济损失的；⑷因工作不到位，出现群体性事件的。