青年文明号活动实施方案

达县县委群众工作局达县人民政府信访局创建“青年文明号”活动实施方案一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导我局青年立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神，深刻理解领会党的“十七大”精神实质，增强全体青年的理想信念，为信访接待工作提供新的活力。二、基本内容创建“青年文明号”活动，要以青年为主体，以我局的具体工作为目标，开展创建活动。“青年文明号”应该具备的基本条件：1、35岁以下的青年占到百分之五十，负责人中至少有一人的年龄不超过35周岁，3人或者3人以上的青年团体。2、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃、团结向上的精神面貌。3、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。4、能积极开展创建活动，工作活跃。5、全体青年积极向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。三、实施步骤第一步动员宣传阶段（2008年4月至6月）启动准备，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使得全局青年了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂统一参赛标志，张贴“青年文明岗”标牌。拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。第二步全面创建（2008年7月至9月）全局工作人员从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。第三步自查考核（2008年10月至2008年12月）我局党支部成员组成自查小组对创建活动进行了自查，通过自查找出不足，并进行整改。按照申报、创建、评定的过程要求，向团县委报批“青年文明号”，并接受团县委考核、验收。第四步总结“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉《县“青年文明号”实施细则》、《县“青年文明号”考核细则》的内容及团委的创建目标和措施，能够自学带领青年争先创优，推动青年文明号进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。四、要求1、团委组织动员，广泛宣传，使全部青年积极投入到创建“青年文明号”活动中来。2、创建活动务实求效突出重点，结合我局工作实际，建章立制，付诸实施。3、积极开展创建活动竞赛，开展争当“青年岗们能手”的活动，在我局内部积极营造“讲学习、讲政治、讲正气”氛围。4、要在活动中不断总结经验，探索新形式下赋予的新内容。建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。