初级经济法基础考试答案 (1)

一、单项选择题1、【正确答案】D【答案解析】根据法的创制方式和发布形式，可以将法分为成文法和不成文法。2、【正确答案】C【答案解析】法律事实包括法律行为和法律事件，选项ABD属于法律行为。3、【正确答案】C【答案解析】裁决书自作出之日起发生法律效力。4、【正确答案】A【答案解析】当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉。5、【正确答案】C【答案解析】人民法院应当在立案之日起6个月内作出第一审判决。6、【正确答案】C【答案解析】民法调整的是公民与公民之间、法人与法人之间、公民与法人之间的财产关系以及人身关系，所以选项ABD属于民法的调整范围；税务局和企业之间的征纳税关系属于行政管理人和行政管理相对人之间的关系，属于行政法的调整范围。7、【正确答案】C【答案解析】法律关系客体是指法律主体权利和义务所共同指向的对象。甲、乙双方签订修理合同而形成法律关系的客体是行为，即该法律关系客体并不是乙方修理的设备，而是乙方承接修理设备的劳务行为。8、【正确答案】A【答案解析】当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉；另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案件提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。9、【正确答案】C【答案解析】当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。10、【正确答案】B【答案解析】用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。11、【正确答案】D【答案解析】发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动，选项D的表述是错误的。12、【正确答案】A【答案解析】三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。13、【正确答案】B【答案解析】本人月平均工资低于当地职工月平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％作为缴费基数。2500×60%=1500元，大于王某月工资1400元，则王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费=1500×8%=120（元）。14、【正确答案】A【答案解析】用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。15、【正确答案】C【答案解析】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中累计缴费年限为7年，所以领取失业保险金的期限最长为18个月。16、【正确答案】C【答案解析】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。17、【正确答案】A【答案解析】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。18、【正确答案】C【答案解析】工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，所以A选项错误；工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，所以B选项错误；在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资，所以D选项错误。19、【正确答案】C【答案解析】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。张某月工资2500元。扣除20%后是2000元，而当地月最低工资标准是2100元。因此是按照2100元发工资，扣除额最多是2500-2100=400元。20【正确答案】C【答案解析】下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：应当从工伤保险基金中支付的；应当由第三人负担的；应当由公共卫生负担的；在境外就医的。21【正确答案】D【答案解析】职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（1）故意犯罪；（2）醉酒或者吸毒；（3）自残或者自杀；（4）法律、行政法规规定的其他情形。22【正确答案】B【答案解析】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。23【正确答案】B【答案解析】用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。24【正确答案】B【答案解析】汇票上未记载付款日期的，为见票即付；签发商业汇票必须记载确定的金额，如果汇票上记载的金额是不确定的，该汇票无效。25【正确答案】C【答案解析】任意记载事项是指《票据法》不强制当事人必须记载而允许当事人自行选择，不记载时不影响票据效力，记载时则产生票据效力的事项。如出票人在汇票记载“不得转让”字样的，汇票不得转让，其中的“不得转让”事项即为任意记载事项。26【正确答案】C【答案解析】根据规定，网上银行按经营组织分为分支型网上银行和纯网上银行。27【正确答案】B【答案解析】根据规定，2015年6月1日起，我国开放银行卡清算市场，符合条件的内外资企业，均可申请在中国境内设立银行卡清算机构，因此选项A错误；申请成为银行卡清算机构的，注册资本不低于10亿元人民币，因此选项C错误；符合条件的机构经中国人民银行征求中国银行业监督管理委员会同意后予以批准，依法取得“银行卡清算业务许可证”，因此选项D错误。28【正确答案】D【答案解析】第三方平台结算支付模式的资金划拨是在平台内部进行的，此时划拨的是虚拟的资金，真正的实体资金还需要通过实际支付层来完成。29【正确答案】C【答案解析】票据债务人不得以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人，选项A不对；持票人未按照规定期限提示付款的，在作出相关说明后，付款人仍应当承担付款责任，而不能因此解除付款责任，选项B也不对；付款银行付款，应按照规定审查背书是否连续，背书不连续，不应予以付款，选项D错误。30【正确答案】B【答案解析】付款人承兑汇票，不能附有条件；承兑附有条件的，视为拒绝承兑。31【正确答案】C【答案解析】票据权利时效期间和提示付款期间是两个概念，不应混为一谈，故A不正确；B和D分别应为6个月。32【正确答案】D【答案解析】利害关系人因正当理由不能在判决前向人民法院申报的，自知道或者应当知道判决公告之日起1年内，可以向作判决的人民法院起诉。33【正确答案】A【答案解析】持票人以欺诈、偷盗或者胁迫等手段取得票据的，或者明知有上述情形，出于恶意取得票据的，不享有票据权利。胡某和陈某均不享有票据权利；因税收、继承、赠与可以依法无偿取得票据的，票据权利不得优于其前手。黄某虽然是善意不知情的，但是其未支付合理对价，其票据权利不优于其前手陈某，故黄某不享有票据权利。34【正确答案】A【答案解析】本题考核票据的伪造。票据的伪造，是指对“签章”的伪造。针对签章之外的事项，是变造。35【正确答案】D【答案解析】根据规定，企业法人申请开立基本存款账户的，应出具企业法人营业执照正本。36【正确答案】D【答案解析】银行是支付结算和资金清算的中介机构。非银行金融机构和其他单位不得作为中介机构办理支付结算业务。37【正确答案】B【答案解析】啤酒从量计征消费税，其包装物押金逾期时不缴纳消费税。38【正确答案】B【答案解析】选项B，外购的机器设备用于集体福利，不得抵扣进项税额，对应支付的运费也不能抵扣进项税额；选项C，2013年8月1日之后，外购自用小汽车支付的运输费用是可以抵扣进项税额的；选项A、D，购进的货物均是免税农产品，购进方可以按照买价的13%计算抵扣进项税额，支付的运费也可以抵扣进项税额。39【正确答案】B【答案解析】进口环节应纳增值税税额=（200×10%＋200）×17%=37.4（万元）40【正确答案】B【答案解析】对于外购的物用于集体福利，不视同销售货物，而是进项税额不得抵扣。41【正确答案】D【答案解析】电动汽车不适用低税率13%，应按增值税税率17%执行。42【正确答案】C【答案解析】在中华人民共和国境内提供应税服务，是指应税服务提供方或者接受方在中国境内。下列情形不属于在中国境内提供应税服务：(1)境外单位或者个人向境内单位或者个人提供完全在境外消费的应税服务。(2)境外单位或者个人向境内单位或者个人销售完全在境外使用的无形资产。(3)境外单位或者个人向境内单位或者个人出租完全在境外使用的有形动产。(4)财政部和国家税务总局规定的其他情形。43【正确答案】C【答案解析】选项C纳税人自产自用的应税消费品，用于连续生产应税消费品的，不纳税。44【正确答案】A【答案解析】纳税人生产的应税消费品，于纳税人销售时纳税。45【正确答案】D【答案解析】选项A，卷烟在生产环节和批发环节缴纳消费税，零售环节不缴纳消费税；选项B，鞭炮在零售环节不征收消费税；选项C，金银首饰在零售环节征收消费税。46【正确答案】B【答案解析】卷烟实行从价定率和从量定额复合方法计征消费税。（1）不含增值税销售额=87750÷(1+17%)=75000（元）；（2）从价定率应纳税额=75000×36%=27000（元）；（3）从量定额应纳税额=1500×200×O.003=900（元）；（4）应纳消费税税额合计＝27000+900=27900（元）。47【正确答案】A【答案解析】(1)应纳关税税额=50×28×20%=280（万元）；(2)组成计税价格＝(50×28+280)÷(1－25%)=2240（万元）；(3)应纳消费税税额=2240×25%=560（万元）。48【正确答案】D【答案解析】超过上年平均工资三倍以上的部分＝87500－10000×3＝57500（元）；折合月工资收入＝57500÷9＝6388.89（元）。解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税＝[（6388.89－3500）×10%-105]×9=1655.001(元)。49【正确答案】C【答案解析】个体工商户每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售（营业）收入15％的部分，可据实扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。该个体工商户2013年广告费和业务宣传费用的扣除限额=600×15%=90（万元）；实际支出100万元；则在计算2013年的应纳税所得额时允许扣除的广告费和业务宣传费为90万元。50【正确答案】C【答案解析】企业自建自用的基础设施项目，企业自建自用的基础设施项目，不享受第1年至第3年免征企业所得税，第4年至第6年减半征收企业所得税的优惠。51【正确答案】C【答案解析】企业所得税的纳税人不包括个人独资企业、合伙企业，它们是个人所得税的纳税人。52【正确答案】D【答案解析】债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的债务扣除属于现金折扣，销售商品涉及现金折扣的，应当按扣除现金折扣前的金额确定销售商品收入金额，现金折扣在实际发生时作为财务费用扣除。53【正确答案】A【答案解析】企业所得税法律制定规定财政拨款和依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金为不征税收入。选项B、C、D均不属于此范围。54【正确答案】B【答案解析】根据规定，个人担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬性质，按“劳务报酬所得”项目征税。个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人