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复习提问:企业经营成功的主要因素是什么?①企业要制定正确的经营战略。②企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。③企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。5.2新时代的劳动者一、劳动和就业1、劳动意义:劳动者是的主体,在生产力发展中起。(一)劳动和劳动者劳动是劳动者的的支出,是的创造活动。劳动是人类文明进步发展的。含义:脑力和体力物质财富和精神财富源泉2、劳动者地位:生产过程主导作用3、要求:我国劳动者分工不同,平等。光荣属于。地位要建设劳动者大军,弘扬精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。知识型、技能型、创新型劳模精神和工匠劳动者张宝金,尚志市元宝村党总支书记。荣获黑龙江省劳动模范、哈尔滨市“十佳公仆”等荣誉称号。铁人式职工金宝林,尚志市公路管理站铁通工区道班长,曾获“全国劳动模范”“黑龙江省五一劳动奖章”等荣誉1、就业的意义:对社会:对劳动者:(一)劳动和劳动者一、劳动和就业(二)就业①取得报酬,获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。②有利于实现自身的社会价值,丰富精神生活,从而促进人的全面发展。就业对整个社会生产和发展具有重要意义。生产出社会所需要的物质财富和精神财富。(生存)(发展)小李是今年毕业的某大学计算机系学生,梦想成为网络工程师。他参加过几次学校组织的招聘会,都没成功。小李不禁感叹:还是上学舒服,要是不用工作该多好呀!从2012届毕业生开始,就业率基本维持在90%以上,2011届至2014届的毕业生就业率持续上升,但自2015届始的就业率有所下跌,本科毕业生的就业率高于高职高专。另外,随着近两年来人工智能的大力发展,越来越多的传统岗位,诸如财务、会计等一些高程序化的职位将被部分取代,市场上目前愈加需求各类技术性强的人才。靠政府解决靠劳动者自己解决如何解决就业问题1、就业的意义:(一)劳动和劳动者一、劳动和就业(二)就业2、如何解决就业问题(措施)(1)党和政府:①从根本上说,要大力发展经济,增加就业岗位。②坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位就业服务,破除…弊端.(2)企业:承担社会责任,创造更多就业岗位。阿里巴巴如今已经是全球最大的电子商务平台,市值也以4000亿美元成为全世界十大市值的上市公司,员工超过5万人,其中程序员、工程师占据了三分之二以上,阿里巴巴经济体为社会创造了3681万个就业机会。在西方一些工业发达国家,熟练工人、高级工人在工人中所占比例几乎达到总数的1/3,而在我国7000万技工中,高级技工仅占5%。某中央空调维修服务公司老板张女士:“制冷、暖通行业的高级技术员年薪都能拿到二三十万元,一般技术员也能拿到七八万元。但我们今年夏天一直在招技术员,一个也没招到。”道路桥梁工程技术、生产过程自动化技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、楼宇智能化工程技术、供热通风与空调工程技术机械制造相关的专业。高级蓝领结合教材43页图,“有人没活干,有活没人干”的原因就业观念不正确劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。(1)党和政府:(2)企业(3)劳动者:2、如何解决就业问题(措施)A.要树立正确的就业观念。B.提高自身技能和素质一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作.工作一定要体面,不要让人看不起.社会主义国家就要靠政府.不管什么职业,只要能稳定干一辈子就行.你认为这些同学的观点正确吗?(1)党和政府:(2)企业(3)劳动者:2、如何解决就业问题(措施)A.要树立正确的就业观念。①树立自主择业观②树立竞争就业观③树立职业平等观④树立多种方式就业观即B.提高自身技能和素质竞争就业观自主择业观职业平等观多种方式就业观抓住关键词语区分不同的就业观强调根据兴趣专长发挥自己主动性,不等不靠的强调提高劳动者素质的强调职业无高低贵贱之分的强调就业门路不拘一格的下列面试问题分别体现了小李怎样的就业择业观:1、你为什么选择应聘网络工程师的工作?2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高,你如何达到公司的要求?3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作,而是要求你从普通程序员做起,你愿意吗?4、如果本次应聘不成功,你对未来有什么样的规划?自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业我要努力学习,提高技能和素质,积极主动地适应公司的需要。愿意,各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必须的,没有高低贵贱之分。我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业,实现就业。2018专业就业前景排名1.医药类专业「朝阳行业」老年人医学的专业人才、看护人员以及保健人士将会在未来很吃香。2.机械类专业数控技术人才、加工制造业和机械设计行业。3.建筑类专业房地产相关的专业如建筑、设计、策划等。4.外语类专业5.经济类专业6.计算机专业软件工程师、网络安全师等都在市场上相当吃香。7.艺术类专业新兴专业如动画设计、广告设计、室内设计、建筑设计等美术设计类专业以及游戏策划、公关策划等专业开始走俏,8.农业类专业9.法学类专业国家公务员、企业、律师行业10.师范类专业教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业。1.就业的意义2.解决就业问题劳动和就业依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业1.含义2.意义党和政府劳动者树立正确就业观张海超,河南省新密市工人。2004年6月到郑州振东耐磨材料有限公司上班,先后从事过杂工、破碎、开压力机等有害工作。工作3年多后,他被多家医院诊断为尘肺,但企业拒绝为其提供相关资料,多次投诉后,郑州职业病防治所却为其作出了肺结核的诊断。为寻求真相,这位28岁的年轻人只好跑到郑大一附院,不顾医生劝阻铁心开胸验肺,以此悲壮之举揭穿了谎言。2016年5月,张海超走上了一条帮助尘肺病人维权的道路,创办张海超尘肺病防治网。其实,在张海超开胸验肺前,郑大一附院的医生便对他坦承,凭胸片,肉眼就能看出你是尘肺。2013年张海超因尘肺患上气胸,同年6月28日在无锡成功换肺2018年7月10日,张海超接受新京报记者采访,获新肺后需终生服药,5年负债已60万。为了维持家中父母自己医药费和女儿生活费用,举债购买公交车,开公交为生,每天在河南新密沿着城乡29站地往复循环来回8趟,行程248公里,工作超过12个小时,能换来160元薪水,和一沓数目不定的一元纸币。“开胸验肺”者2014年8月2日7时34分,江苏省苏州市昆山中荣金属制品有限公司抛光二车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故,当天造成75人死亡、185人受伤。企业长期对安全生产制度不落实,安全生产措施不完善;昆山市对安全生产重视不够,安全监管责任不落实,跳楼讨薪(1)是社会主义制度的本质要求。(2)是保障劳动者主人翁地位的前提,(3)是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。二、依法维护劳动者权益一、劳动和就业2、我国劳动者享有那些权利?是什么3、如何维护劳动者的合法权益?1、为什么要维护劳动者的合法权益?劳动者依法享有的权利:①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④获得劳动安全卫生保护的权利⑤接受职业技能培训的权利⑥享受社会保险和福利的权利⑦提请劳动争议处理的权利⑧法律规定的其他劳动权利强制加班,无加班费基本无教育训练,无职业技能培训因生育原因将女职工调离熟悉的环境,破事员工自己辞职工作环境存在安全隐患,曾发生起火事件获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利取得劳动报酬的权利休息、休假的权利平等就业和选择职业的权利企业侵犯了劳动者的什么权利案例分析小张的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由,不批探亲假;小张工作的工厂既有刺耳的噪音,又有刺眼的电焊强光,工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝;单位只给资格老的职工办理社会保险,小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害?享受社会保险的权利。休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、二、依法维护劳动者权益一、劳动和就业2、我国劳动者享有的权利是什么?(内容)3、如何维护劳动者的合法权益?1、为什么要维护劳动者的合法权益?①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息、休假的权利④获得劳动安全卫生保护的权利⑤接受职业技能培训的权利⑥享受社会保险和福利的权利⑦提请劳动争议处理的权利⑧法律规定的其他劳动权利农民工爬上塔吊讨薪农民工:“给我工资,我要回家”根据全国总工会公布的资料,目前农民工被拖欠的工资估计有1000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业,其中,以建筑行业拖欠工资最为严重,占农民工被拖欠工资总数的70%以上。(4)通过途径(3)劳动者要增强权利意识和法律意识。(1)自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。(2)依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要保证。(依据)3、如何维护劳动者的合法权益?劳动者:——前提投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉向各级工会、监察机关、媒体与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会正确的维权途径(4)途径:(3)劳动者要增强权利意识和法律意识。(1)自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。(2)依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要保证。3、如何维护劳动者的合法权益?劳动者:前提投诉——协商——申请调解——申请仲裁——向法院起诉国家:完善…构建…依法维护劳动者合法权益;着力消除…障碍和就业歧视企业:①增强法律意识,遵守劳动法和职业道德,②依法经营自觉维护劳动者合法权益。1.就业的意义2.解决就业问题劳动和就业1.为什么2.劳动者的权利3.如何维权依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业党和政府劳动者劳动者:前提保证意识途径每年5月10日的阿里日,阿里都会为员工举办集体婚礼,马云每年都亲自证婚给员工提供30万无息贷款,用于购房首付阿里有iBaby子女教育关怀计划,为员工宝宝们健康快乐成长提供最好的环境。iHelp蒲公英计划,若员工或员工家属得了重大疾病,将援助5-10万元援助金马云探班双11筹备现场,称对销售数据没有任何要求,图的就是个开心和快乐。(1)表格内容说明了什么经济现象?(2)请分别从党和政府、劳动者的角度谈谈如何更好地解决这一问题。1、影响价格的因素(供求、价值)P112、价格变动的影响(对生活、生产)P153、影响消费水平的因素(根本、收入3点)P174、正确的消费原则P20第四课—第五课必背:1、生产与消费的关系:P29(生产决定消费、消费反作用生产)2、我国基本经济制度内容:P31公有制、非公有制范围、地位3、公有制主体地位体现;如何增强公有制主体地位P324、公司类型、组织机构(P37)5、企业经营成功的因素.(P40)6、解决就业的途径?正确的就业观有哪些?(P43)7、劳动者权利;劳动者如何维护自身的权利?(P44)生产与消费关系大力发展生产力生产决定消费消费反作用于生产对象方式质量和水平动力目的导向作用带动创造新劳动力以经济建设为中心提高劳动者素质加快科技的发展改革解决矛盾、基本要求决定性意义、根本任务为什么怎么做发展生产满足消费我国基本经济制度公有制为主体多种所有制经济共同发展增强公有制主体地位范围国有经济集体经济混合所有制中的国有集体成分个体经济私营经济外资经济公有制主体地位的体现是什么为什么怎么办地位地位作用范围两个“毫不动摇”、一个保证“三个有利于”地位、初级阶段状况本质要求•是中国特色社会主义制度的重要支柱,•也是社会主义市场经济的根基。1、影响价格的因素(供求、价值)P112、价格变动的影响(对生活、生产)P153、影响消费水平的因素(根本、收入3点)P174、正确的消费原则P20第四课—第五课必背:1、生产与消费的关系:P29(生产决定消费、消费反作用生产)2、我国基本经济制度内容:P31公有制、非公有制范围、地位3、公有制主体地位体现;如何增强公有制主体地位P324、公司类型、组织机构(P37)5、企业经营成功的因素.(P4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